למה נשים צריכות ללמוד למכור חלומות ולהפסיק לעשות תארים מתקדמים

קיי קופלוביץ' ואיימי מילמן יזמו לפני 20 שנה תוכנית האצה פורצת דרך למיזמים טכנולוגיים בהובלת נשים. אפילו הן לא תיארו לעצמן עד כמה העסק יכול להצליח: "81% ממאות החברות שעברו דרכנו עדיין פעילות". ראיון בלעדי עם שתי הנשים המקושרות ביותר בעמק הסיליקון

רותי לוי
רותי לוי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
רותי לוי
רותי לוי

אלמלא קים פישר, מי יודע איך הדברים היו מתגלגלים באותו יום חורפי של ה–27 בינואר 2000. כמה מאות אנשים התכנסו אז לתצוגת ראווה של 26 סטארט־אפים בוגרי ספרינגבורד - תוכנית ההאצה הראשונה בעולם למיזמים טכנולוגיים שנוסדו על ידי נשים — ולארי אליסון, המנכ"ל המייסד של אורקל, היה צריך לשאת את הנאום המרכזי מיד אחרי ארוחת הצהריים. אבל הוא איחר. הצוות שלו דיווח שהוא יגיע "בכל רגע", אלא שחצי שעה עברה, והקהל כבר החל להתנועע בחוסר נוחות. כעבור 40 דקות, הלו"ז של אחר הצהריים כולו כבר התחיל להיראות למארגנות כמו אסון מתקרב.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker