"חברות בינה מלאכותית משמידות משרות — המטרה שלנו היא לשמור עליהן"

הסטארט־אפ Retrain.ai, שנכנס לשוק הצפוף של מערכות משאבי אנוש ארגוניות, מנסה לזהות את התפקידים החסרים בארגון ולאייש אותם בעובדים המתאימים ביותר בתום הכשרה קצרה ■ "החברות יודעות לגייס מחסנאים, אבל אילו כישורים נדרשים מאדם שמפעיל רובוט במחסן?"

רותי לוי
רותי לוי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
רותי לוי
רותי לוי

באחד המרכולים באזור המרכז הוסרו השנה שתי קופות מסורתיות, והוצבו במקומן ארבע קופות בשירות עצמי. גם מספר הקופאים ירד בהתאם, שכן במקום שני עובדי קופה במשמרת, נדרש כעת עובד אחד בלבד שיפקח על ארבע העמדות הדיגיטליות ויסייע במהירות ללקוחות מתקשים.

שלא במפתיע, הקופאי הטוב ביותר קיבל את העבודה, אולם מהר מאוד הבינו המנהלים שאף שהיה קופאי מצטיין, הוא לא שש להתבונן בלקוחות ולמהר לחלץ אותם בכל עת. עובד המחסן שגויס במקומו, לעומת זאת, ביצע את העבודה בצורה מושלמת.

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker