מהפכת התעסוקה: 50% מחברות ההיי-טק שוקלות לעבור לעבודה חלקית או מלאה מהבית

סקר שנערך בקרב מנהלות משאבי אנוש בתעשייה, חושף עד כמה שינו ההגבלות את המבנה הארגוני ■ רוב החברות צפויות לאפשר באופן קבוע מודל עבודה היברידי ■ "במשרד אנשים יעשו פעולות שדורשות שיתוף פעולה, ובבית את שאר המשימות"

אמיתי זיו
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים45
אמיתי זיו

האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI) ערך סקר בקרב קבוצה של מנהלות משאבי אנוש בשורה ארוכה של חברות רב לאומיות שמחזיקות פעילות בישראל, כולל מיקרוסופט, גוגל, אינטל, ו–KLA, בין היתר. על הסקר השיבו בסך הכל כ–40 מנהלות HR המייצגות כ–50 אלף עובדים בישראל. הוא עסק בשאלות של תעסוקה בזמן ואחרי תקופת הקורונה, או כפי שמגדירים כותבי המחקר: "בחינת מידת ההשפעה של משבר הקורונה על החזרה לעבודה שגרתית בחברות טכנולוגיה בישראל".

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker