חברות היי־טק, אל תוותרו על עובדים חסרי ניסיון

דו"ח משותף של רשות החדשנות ועמותת SNC, מראה כי למרות המחסור הגדול במהנדסים, כ-40% מהחברות מעדיפות לגייס עובדים מנוסים בלבד

עמי מויאל
עמי מויאל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
עמי מויאל
עמי מויאל

מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל נמצאת בעיצומו של תהליך חשוב להכשרת הון אנושי למקצועות ההיי־טק. המחסור בכ-15 אלף מהנדסים ומתכנתים, לפי דו"ח הרשות לחדשנות, מעסיק לא רק את התקשורת אלא גם את הממשלה.

על רקע המאמצים להגדיל את מספר הסטודנטים במקצועות ההנדסה, דיווחה המועצה להשכלה גבוהה כי בתשע"ח מסלול לימודי ההנדסה היה לראשונה מסלול הלימודים הנלמד בישראל, ובעקבות יישום התוכנית הרב־שנתית שנבנתה, מספר הסטודנטים שילמדו במקצועות ההיי־טק צפוי לעלות ב-55% בשנים הקרובות. בד בבד, מאמצי משרד החינוך להגדלת מספר הניגשים לבחינת בגרות בחמש יחידות מתמטיקה כבר נושאים פרי - מספר הניגשים הכפיל עצמו בין 2013 ל-2018.

תגיות:

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker