הגדלת מספר העובדים בהייטק לא צריכה להיות משימה לאומית

עובדים ועובדות שאינם מועסקים כרגע בענף, מתקשים להשתלב בו מבחינת הכישורים והמיומנויות - או אינם מעוניינים בכך

גלעד ברנד
גלעד ברנד
גלעד ברנד
גלעד ברנד

בשנים האחרונות הציבה לה ישראל כיעד להגדיל את שיעור המועסקים בהיי־טק, והיא אף משקיעה בכך משאבים ומאמצים רבים. לכאורה, זו מטרה ראויה: עובדים ועובדות המועסקים בהיי־טק משתכרים בממוצע סכום כפול מהעובדים בשאר ענפי המשק, ובכך משפרים הן את רווחתם האישית, הן את התשלומים המועברים למדינה באמצעות מסים.

אלא שלפני שמקצים משאבים נוספים בכיוון זה, ראוי להעלות שתי שאלות: האחת, האם זהו יעד אפשרי; והשנייה, מה תהיה ההשפעה של הרחבת ההיי־טק על המשק בכללותו, ובפרט על העובדים והעובדות שאינם מועסקים בתחומי ההיי־טק?

תגובות

הזינו שם שיוצג כמחבר התגובה
בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שהינני מסכים/ה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

על סדר היום