רק 1% מהערבים עובדים בהיי־טק — וגם הם סובלים מפערי שכר של עשרות אחוזים

מחקר חדש של בנק ישראל מדגיש עד כמה הייצוג העגום של הערבים בהיי־טק נובע מפערים שנצברים במסגרות החינוך ■ הקשיים הם לא רק בכניסה לענף, אלא גם באיכות התעסוקה ובשכר ■ וגם: פוטנציאל המגמה החדשה בשוק העבודה, והנתון שמאיים להנציח את המצב

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

תגובות