איך בונים חוויית עובד מנצחת ב-2020?
שם האירוע - "איך בונים חווית עובד מנצחת ב-2020?"■ מקום – משרדי Namogoo ■ תאריך - 21 בינואר 2020 ■ דוברים – זהר תדמור, מנהלת HR ישראל ב-CyberArk, שני גינת, HRBP - South europe sales organization , קרן הלפרין, Chief People Officer, ב-Namogoo וצור ברק, CO CEO ומנהל מוצר ראשי ב-Beex
במפגש האחרון של קהילת חוויית העובד בישראל שנערך במשרדי הסטארט-אפ Namogo השתתפו 70 איש. המיטאפ הוקדש לשאלה: "איך בונים חוויית עובד מנצחת ב-2020?", בהתאמה לתרבות הארגונית של חברת הזנק, חברה בצמיחה מהירה ותאגיד גדול.
שלב ההתפתחות של חברה מחברה קטנה לגדולה מגדיר בהכרח את התרבות הארגונית שמתהווה וקריטי בשלבים אלו לעצב את חווית העובד בהלימה עם גודל החברה והשלב העסקי בו היא נמצאת. לדוגמה: קריטי לגייס עובדים לחברה בהלימה לשלב הצמיחה בו החברה נמצאת. המשמעות הכספית הכבדה של גיוס האנשים הלא נכונים ונטישה של אלו שלא מסתגלים, הינה הפסד מיליוני דולרים לחברה ובמקרים רבים, נוצר חסם בפני השגת היעדים העסקיים של החברה.
על מנת להעמיק את הדיון בסוגיות השונות, והבנה מדויקת של האתגר העומד בפני החברות בעיני מובילות ומובילי ה-HR, יזמו ,מנהלי קהילת חווית עובד ישראל וחברת Beex מיטאפ אשר הציג כלים ועקרונות לניהול חווית עובד מנצחת ב 2020. המיטאפ הציג את הנושא מזווית ראיה של 3 חברות אשר חווית העובד בהן הוגדרה ב 2019 כחווית העובד הטובה ביותר. כל אחת מהחברות הללו נמצאת במחזור חיים שונה ולכן יש לה אתגרים שונים בהקשר של חווית העובד שלה.
שני גינת, מנהלת משאבי אנוש ב-EMEA בסיסקו פתחה את הרצאתה ואמרה: "אנחנו הולכים לדבר על חווית עובד בחברה שיש בה 72 אלף עובדים, כיצד בארגון כזה אתה מצליח לייצר משהו עקבי ואחיד בכל הארגון? לסיסקו יש 480 משרדים ברחבי העולם". בהרצאתה הציגה גינת את התובנות החשובות מהספר Nine Lies About Work ספר שדן במשאבי אנוש וחווית עובדים בארגונים ברחבי העולם. כמו כן חשפה מחקרים וכלים שסיסקו פיתחו כדי לאפשר להם להבין מה באמת עובד בהקשר של ניהול חוויית עובד.
קרן הלפרין, Chief People Officer, ב-Namogoo, הסבירה כיצד בונים ומשמרים את חוויית העובד בחברה בצמיחה מהירה מאוד בישראל ובעולם, שהכפילה את כמות העובדים מידי שנה, וכיום יש בה למעלה ממאה עובדים ומדוע חשוב להקפיד לבנות את חוויית העובד כבר מהיום הראשון, לשמר אותה בהתאם לצמיחה של החברה ולהתאים אותה לשלבי התפתחות החברה.
צור ברק Chief People Officer ב-Beex הסביר בהרצאתו על קהילת חוויית עובד ישראל ועל החלק שלה בקידום השיח והמקצועיות של חווית עובד. צור הציג את ביקס - פלטפרומת חווית עובד מותאמת לאתגרי ניהול ב-2020. צור הציג את ביקס בפאנל אשר הרחיב את הדיון על ניהול חוויית עובד מנצחת ב-2020.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
מיטאפים מתארחים | מיטאפים מתארחים
פספסתם מיטאפ? בא לכם להקשיב שוב להרצאה מעולה? בבלוג 'מיטאפים מתארחים' תקבלו הצצה למיטאפים מקצועיים בעולם ההיי-טק כפי שתיעדו ושלחו אלינו מארגני האירוע.