תובנות מרצפת המראיינים: גיוס עובדים להיי-טק - מיטאפים מתארחים - הבלוג של מיטאפים מתארחים - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

תובנות מרצפת המראיינים: גיוס עובדים להיי-טק

דוברים: יניב בן ישי, סמנכ"ל השיווק בקבוצת SQ Link; פאנל בהשתתפות יניב קאלו סמנכ"ל טכנולוגיות מחברת פנגו, נטלי שאול מנהלת מערך הגיוס בטלדור מערכות, עידן פינטו COO ומייסד חברת הסטארט אפ Syte ובן דיאמנט מנהל R&D בסטארט אפ PerimeterX

מיטאפ
יח"צ

במיטאפ "גיוס עובדים בהיי טק – תובנות מרצפת המראיינים", אותו אירחה רשת חללי העבודה המשותפים Urban Place, במתחם שלה שבמגדל שלום, השתתפו מעל ל-120 איש.

המיטאפ כלל שני חלקים: הראשון - הרצאה פותחת של יניב בן ישי, סמנכ"ל השיווק בקבוצת SQLink הכוללת את חברת Gotfriends המתמחה בהשמת עובדים בהיי-טק, והשני - פאנל בהנחיית בן ישי ובהשתתפות יניב קאלו סמנכ"ל טכנולוגיות מחברת פנגו, נטלי שאול מנהלת מערך הגיוס בטלדור מערכות, עידן פינטו COO ומייסד חברת הסטארט אפ Syte ובן דיאמנט מנהל R&D בסטארט אפ PerimeterX.

יניב דיבר על הבעיות השכיחות ביותר של המועמדים לגיוס בהיי-טק, על בחירה בין הדרכים השונות להגיש מועמדות למשרה. למרות שאחת הדרכים הפופולריות לגיוסי עובדים בהיי-טק היא שיטת "חבר מביא חבר", עדיין קיים צורך גדול בקורות חיים שיכילו את המידע הנחוץ. בן ישי סיפר על כוחו של הנטוורקינג והדגיש את החשיבות בפולו-אפ עם אנשים שפנינו אליהם בעבר בבקשה לעזרה במציאת העבודה. עוד הדגיש את היתרון שבפנייה למפרסמי המשרה דרך הרשתות החברתיות והלינקדאין שמאפשרות למועמד לברר מידע אודות הצוות, המנהל והחברה, ולקבל מהם תשובה בצורה ישירה.

Meet up- Yaniv - דלג
משרד יחסי ציבור אייטם מדיה

בפאנל נשאלו בכירי ההיי-טק שאלות רבות וביניהן: האם תואר אקדמי הוא חובה מבחינתם? התשובה של כל המשתתפים בפאנל היתה כי ההשכלה תלויה מאוד בסוג המשרה. עידן פינטו מחברת Syte העיד כי "למשרות של Costumer Success למשל, יעדיף אדם עם ניסיון בשירות ולא ישים דגש על תואר אקדמי".

עידן פינטו COO Syte, נטלי שאול מנהלת גיוס טלדור מערכות, בן דיאמנט מנהל R&D בחברת PerimeterX, יניב קאלו סמנכ"ל טכנולוגיות חברת פנגו ויניב בן ישי מנהל שיווק ב-SQLink.
יח"צ
פאנל - דלג
משרד יחסי ציבור אייטם מדיה
פאנל- המשך - דלג
משרד יחסי ציבור אייטם מדיה

הרשמה לניוזלטר

כל הסקירות בזירת הניתוחים של TheMarker - בתיבת המייל שלכם

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות שאולי פיספסתם

*#