צפו: נשים יזמיות - איך זורעים שינוי ולמה כדאי להצטרף להפי האוור אחרי העבודה?

המיטאפ "זריעת זרעי שינוי: נשים באגריטק ופודטק" עסק בהעלאת מספר היזמיות בתחומים אלו בתעשיית ההיי-טק

אנשים שותים יין
מיטאפים מתארחים
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
מארגנות המיט-אפ משמאל לימין: דקלה מונטקיו, Greensoil Investments. דנה קידר מ-GrowingIL. מאיה שושן אורגד מ-Trendlines
משמאל: דיקלה מונטקיו (Greensoil), מיכל סרור (סטארט-אפ ניישן סנטרל), מיטל סטבינסקי (Holland&Knight), איימי מילמן, נשיאת Springboard Enterprizes, דנה קידר (GrowingIL) ומאיה שושן-אורגז (Trendlines)

שם הארוע - זריעת זרעי שינוי: נשים באגריטק ופודטק ■ מקום - משרדי SNC, ת"א ■ תאריך - 16.1.19 ■ דוברות - איימי מילמן, נשיאה בתאגיד ספרינגבורד, ענת הלגואה סולומון, מייסדת שותפה ומנכ"לית חברת SATURAS ואורלי נויוירט- בריק ואפרת לידור- נילי מייסדות ומנכ"ליות חברת WEEDOUT

אחד מהתחומים בתעשיית ההיי-טק בו חסרים נשים הוא בחקלאות ומזון. תחומים שמשוועים לחדשנות, לה תפקיד חשוב לאור ההשלכות שיש לייעול תהליכי ייצור מזון.

המיטאפ "זריעת זרעי שינוי: נשים באגריטק ופודטק", בו נכחו כ-140 משתתפים ושהתארח במשרדי סטארט-אפ ניישן סנטרל והתקיים בשיתוף משרד עורכי הדין הבינלאומי HOLLAND &KNIGHT, חברת GREENSOIL, חברת GrowingIL וחברת TRENDLINES עסק בנושא ובו התייחסו רבות לנשים יזמיות.

איימי מילמן, נשיאה בתאגיד ספרינגבורד (Springboard Enterprises) דיברה על נושא היזמות ושילוב נשים כמייסדות.

קרדיט: משרד יחסי ציבור אייטם מדיה

יפעת אורון, מנכ"ל חברת לאומי טק, ואיילת קרסו מייסדת ומנכ"ל חברת ג'יני (GENE) הדגישו במצגת שלהן, כי נשים לפעמים חייבות להצטרף לפעילויות חברתיות שגברים עושים (כמו ללכת לשתות משהו אחרי העבודה) במקום לחזור מהר הביתה לילדים. הן חייבות להשתתף בנטוורקינג באירועים שלאו דווקא מיועדים לנשים אלא לקהל גברי יותר, כי הם אלו שבסופו של דבר ישקיעו בסטארט-אפ שלהן.

קרדיט: משרד יחסי ציבור אייטם מדיה
אנשים שותים יין

מיטאפים מתארחים | |מיטאפים מתארחים

פספסתם מיטאפ? בא לכם להקשיב שוב להרצאה מעולה? בבלוג 'מיטאפים מתארחים' תקבלו הצצה למיטאפים מקצועיים בעולם ההיי-טק כפי שתיעדו ושלחו אלינו מארגני האירוע. 

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker