משלחת ראשונה של עובדי בניין סינים נחתה בישראל - נדל"ן - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

משלחת ראשונה של עובדי בניין סינים נחתה בישראל

העובדים שייכים לאחת מחברות הבנייה הסיניות שזכו במכרז של משרד הבינוי והשיכון ■ החברות מורשות לפעול בארץ בתחום הבנייה למגורים במטרה להאיץ את הגידול בהיצע הדירות, והעובדים הסינים מתוגמלים בבונוסים על הקדמת לוחות הזמנים של הפרויקטים

26תגובות
העובדים הסינים

הסינים נוחתים: קבוצת עובדים סינים ראשונה של אחת החברות הסיניות שזכו במכרז לחברות בנייה זרות של משרד הבינוי והשיכון נחתה הבוקר (ב') בארץ. העובדים שייכים לחברת ג'יאנגסו ננטונג, שפחות משנה לאחר זכייתה במכרז השלימה את ההליכים הנדרשים, ועד לסוף השנה תביא לארץ 200 עובדים סינים שישוכנו בבת ים ויחלו לעבוד בשני אתרי בנייה בעיר. ב-2018 צפויים להגיע מאות עובדים נוספים, בהתאם לקצב התקדמות החברה בפרויקטים שהיא מתכננת.

המכרז של משרד הבינוי פורסם במטרה להאיץ את הבנייה למגורים בישראל באמצעות פעילות חברות זרות כקבלן ביצוע. בסיומו זכו 6 חברות להיכנס למאגר המשרד - מתוכן 5 סיניות ואחת מפורטוגל. כל אחת מהזוכות רשאית להביא לישראל עד 1,000 עובדים זרים לביצוע פרויקטים בתחום המגורים בישראל.

העובדים אינם רק פועלים עבור חברות כח אדם בישראל, אלא כוח אדם מגוון ומיומן של חברות הביצוע הסיניות - שאחראיות גם על ההיבט ההנדסי של הפרויקטים, ועל איכות וטיב הבנייה. בחוזים של החברות הזרות עם חברות הבנייה הישראליות שעימן הן משתפות פעולה, כלולים תמריצים ומענקים המותנים בסיום העבודות לפני המועד המתוכנן.

בשונה מהקבוצות הסיניות שהגיעו עד היום, החברות שזכו במכרז נדרשות להירשם כחברות חוץ אצל רשם החברות, ונחשבות חברות בנות לחברות ההנדסה במדינות המקור. בנוסף נדרשו החברות להוציא רישיון קבלן, ולשם כך היה עליהן להתקשר עם 2 מהנדסים ישראלים במשרה מלאה, ולחתום על הסכם התקשרות לביצוע פרויקט בהיקף כספי משמעותי. זאת, בין היתר, לצורך קבלת המלצת משרד הבינוי והשיכון לרשות האוכלוסין וההגירה.

הגעת העובדים התאפשרה הודות להשגת האישורים הנדרשים להפעלת תאגיד מורשה להעסקת עובדים זרים בישראל. התנאים העיקרים לקבלת אשרת כניסה ועבודה לישראל הם היעדר רישום פלילי, הצגת אישור רפואי והיעדר שהות קודמת בישראל לתקופה הקרובה לזו המקסימאלית המותרת. כל חברה נדרשת לשלם אגרה שנתית של 890 שקל לכל עובד, והתחייבה לשלם עבור 222 עובדים לכל הפחות ב-2017.

העובדים הסינים נחשבים ליעילים, מקצועיים ובעלי תפוקה גבוהה. שכרם עלה בשנים האחרונות לאור הצורך בכוח אדם מקצועי נוסף בענף הבנייה המקומי. גם הסכמים שנחתמו במהלך השנה האחרונה על ידי הרשויות הסיניות מול הרשויות בישראל מבטיחים להם תנאי העסקה נאותים.

את תהליך כניסתה של ג'יאנגסו ננטונג לפעילות בארץ ליווה עו"ד דורון שמעוני ממשרד שמעוני ושות'.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם