התחום הפיננסי שבו שווה יותר להיות נשים - זירת הדעות - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

התחום הפיננסי שבו שווה יותר להיות נשים

תחום השקעות ההמונים הוא לא דבר חדש, ולמעשה התחיל כבר ב-2013 ■ הנתונים מראים שסיכויי ההצלחה של יזם לגיוס הון באמצעות הפלטפורמות השונות להשקעת המונים עומד על 70%, בעוד שאצל הנשים האחוז עומד על 86%

2תגובות
משרדי חברת דאטורמה
רמי שלוש

תחום השקעות ההמונים הוא כבר לא דבר חדש. מה שהחל בבריטניה ב-2013 כאבולוציה של מימון ההמונים המוכר והטרנדי הפך זה מכבר לעניין שבשגרה. בשנתיים האחרונות יותר ממיליון בני אדם השקיעו במגוון סטארט-אפים במטרה לקחת חלק בתעשיית ההון סיכון ולהגיע לאקזיט המיוחל.

תחום השקעות ההמונים העולמי נמצא בצמיחה, ובכל שנה הוא צומח בכ-30%. ב-2018 הושקעו כ-11.2 מיליארד דולר ב-68 אלף חברות, עם סכום גיוס ממוצע של כ-165 אלף דולר לחברה. לפי ההערכות, השקעות ההמונים צפויות לחצות את רף ה-30 מיליארד דולר ב-2022, ובכך לעקוף את תעשיית ההון סיכון המסורתית. לפני יותר משלוש שנים הצטרפה גם ישראל לעולם השקעות ההמונים, מאז ועד היום הושקעו בישראל כ-40 מיליון דולר בכ-115 חברות. סכום הגיוס הממוצע לחברה הסתכם בכ-350 אלף דולר.

החברות עם סיכויי ההצלחה הגבוהים ביותר הן אלה שמפתחות טכנולוגיה או מוצרים שניתן להסביר בקלות, הן מבחינת הייעוד והן מבחינת אופן העבודה. ייעוד ברור ופשוט להבנה שפונה לכמה שיותר אנשים מגדיל את סיכויי הצלחת הגיוס בצורה משמעותית. כפועל יוצא, התחום החם ביותר בימים אלה הוא הטכנולוגיות הרפואיות (מדיטק) - תחום שנוגע באופן אישי בקבוצות גדולות של האוכלוסייה. בנוסף, לטכנולוגיות רפואיות חדשניות יש פוטנציאל ממשי לשפר משמעותית את חייהם של בני אדם, דבר ההופך את ההשקעה למושכת במיוחד, שכן מעבר לתועלות הכלכליות שהן טומנות בחובן, יש גם תועלות חברתיות רבות. בכל הקשור לשאלה מה משותף ליזמים שמצליחים לגייס השקעה, אנו מבחינים בארבע תכונות אופי מרכזיות.

1. היכולת לסחוף. יזם שרוצה להצליח חייב לדעת כיצד לסחוף אחריו אנשים, בין אם אלה עובדים, שותפים או משקיעים.

2. אמינות. יזם שנמצא בסבב גיוס חייב להיות אמין ולשדר אמינות בלתי מתפשרת, שכן אנשים מתבקשים להפקיד בידיו את כספם.

3. מקצועיות. היזם חייב לשלוט בצורה מלאה בכל רבדי תחום הפעילות שלו (טכנולוגיה, שיווק, רגולציה ועוד) לצד שליטה אבסולוטית בעולם גיוס ההון וההיבטים המשפטיים הנלווים לו.

4. יסודיות. תכונה חיונית למי ששואף להצליח בקמפיין הגיוס.

נתון מעניין הוא העדיפות המוחלטת של נשים על גברים בכל הקשור לסיכויי ההצלחה בגיוס. בעוד שהסיכוי של יזם להשלים סיבוב גיוס מוצלח בפלטפורמה הוא 70%, הסיכוי של יזמת הוא לא פחות מ-86%.

להיי-טק הישראלי יש מוניטין מעולה, ולא בכדי. אחת לכמה חודשים אנו שומעים על עוד אקזיט מרשים. אבל עדיין חשוב לזכור שהשקעות בסטארט-אפים הן השקעות מסוכנות. אז לפני שאתם רצים להשקיע באקזיט הבא, זכרו שלצד הפוטנציאל האדיר קיים גם סיכון וכמו בכל השקעה גם את זו יש לבצע בצורה חכמה.

הכותב הוא מנכ"ל חברת Exitvalley - פלטפורמה להשקעות המונים בישראל



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות