ועדי הנמלים מבזים את העבודה המאורגנת — זה הזמן לגבות מהם מחיר - זירת הדעות - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ועדי הנמלים מבזים את העבודה המאורגנת — זה הזמן לגבות מהם מחיר

ראשי הוועדים חיללו את ערך העבודה המאורגנת, ביזו והשפילו את מערכת היחסים הקיבוצית, ועל הדרך גם רמסו את כבודה של מערכת המשפט ■ לא יהיה מנוס מלפעול נגדם בגין הנזקים שגרמו לציבור הלקוחות — גם באמצעות תביעות אישיות

12תגובות
עובדי נמל אשדוד מחוץ לבית הדין הארצי לעבודה, במאי
אמיל סלמן

לפני כשבועיים נטשו העובדים של נמלי חיפה ואשדוד באחת את עבודתם, תוך שהם מפרים ביודעין צו שיפוטי האוסר עליהם לשבות — והשאירו את עורק החמצן הראשי של הכלכלה הישראלית באי־תפקוד מלא.

99% מסחר החוץ של מדינתנו עובר דרך נמלי הים, וכל יום שביתה נאמד בנזק של קרוב ל–100 מיליון שקל. מאחורי הנזקים האלה ניצבים בעלי עסקים עם משפחות, שהסחורה שלהם מתקלקלת ונרקבת, שלא מצליחים לעמוד ביעדי אספקה ללקוחות, ושנתונים לחסדיהם של קומץ עובדים המנצלים פעם אחר פעם את הכוח שלהם לגרימת נזקים — מבלי לשלם כל מחיר על התנהלותם.

הסיבה לפרוץ השביתה היא חוסר שביעות רצון של עובדי הנמלים מהמשא ומתן שמתקיים מול המדינה על רקע בניית שני רציפי נמל חדשים, פרטיים, באשדוד ובחיפה, שיתחרו בנמלים הקיימים. העובדים כבר השיגו הבטחה לביטחון תעסוקתי מפני פיטורי צמצום לעשר שנים, אבל זה לא מספיק. על פי פרסומים שונים, העובדים דורשים גם להפעיל את הנמלים החדשים.

בעקבות עתירות לבית הדין הארצי לעבודה, יצא צו שיפוטי נוסף, המורה לעובדים לחזור באופן מיידי לעבודתם. אלא שעל ראשי הוועדים, הצו השיפוטי הנוסף לא ממש עשה רושם. הם ירדו למחתרת, ואילצו את הנהלות שני הנמלים להחריף את הצעדים ולפנות בבקשת ביזיון צו שיפוטי לבית הדין הארצי לעבודה.

גם לדיון בבקשת הביזיון לא התייצבו ראשי הוועדים. בצעד לא שגרתי הוציא בית הדין הארצי צווי הבאה לעובדים, ומשטרת ישראל התבקשה לאתר ולהביא את העובדים לדיון בבית המשפט.

סיטואציה קשה זו היא מכה אנושה לעבודה המאורגנת, ומבזה הן את ראשי הוועדים והן את הסתדרות העובדים הכללית, ארגון העובדים היציג. כיבוד החלטות שיפוטיות, גם כשהן מאכזבות, הוא תנאי יסודי לקיום משטר תקין. המחוקק ראה בקיום צווים שיפוטיים ערך העומד בפני עצמו, ואף ייחד סעיף בחוק העונשין להפרת צווים (בסעיף 287א), שעל פיו עונשו של המפר הוא שנתיים מאסר. כן, אי קיום צו שיפוטי הוא עבירה פלילית על פי חוקי מדינת ישראל.

ראשי הוועדים חיללו את ערך העבודה המאורגנת, ביזו והשפילו את מערכת היחסים הקיבוצית, ועל הדרך גם רמסו את כבודה של מערכת המשפט. אכן, התנהגות לתפארת מצד מי שנושאים בתפקיד ייצוגי.

עצוב ואף מדכא היה לראות את נציגי הסתדרות העובדים הכללית מודיעים לבית הדין לעבודה שהם לא מצליחים להשליט את מרותם הארגונית, ולא מסוגלים לגרום לעובדי הנמלים לחזור לעבודה ולקיים את החלטות בית הדין לעבודה. בסוף, גם לבית הדין נמאס מהפארסה ובזלזול של העובדים, ובצעד די חריג הטיל על ראשי הוועדים הוצאות אישיות ואיים להמשיך לפגוע בהם כלכלית ואף לרדת לנכסיהם, אם לא יופיעו לדיון הבא.

מתברר שכאשר הכיס נפגע, דברים מתחילים לזוז. ואכן, ראשי הוועדים הודיעו כי הם מתכוונים לשוב לעבודה ולקיים את החלטת בית הדין. הללויה.

אסור להשלים עם התנהגות חצופה זו של עובדי הנמלים. ראשית, על ההסתדרות לנקוט שורת פעולות נגד ראשי הוועדים הסוררים — לזמן אותם לשימוע, ובמידת הצורך גם להחליף אותם, כמסר ברור שדרכה של ההסתדרות אינה בהפרת חוק וכי היא רואה בחומרה יתרה את התנהלותם. אחרת, גם בפעם הבאה תגמגם ההסתדרות מול בית הדין, ותנסה להסביר מדוע כשלה בהפעלת מרותה הארגונית.

ומה עם הנזקים שנגרמו וממשיכים להיגרם לציבור לקוחות הנמלים? נטישת הנמלים יצרה צוואר־בקבוק שייקח זמן לשחרר אותו, ולא יהיה מנוס מלפעול במישור הנזיקי כנגד ראשי הוועדים — באמצעות תביעות אישיות בגין הנזקים שגרמו לציבור הלקוחות.

כשיהיה תג מחיר אישי אמיתי לפעילות בלתי־חוקית, ראשי הוועדים יחשבו שבע פעמים לפני שישקלו שוב להמרות צווים שיפוטיים ולפצוע את כלכלת המדינה.

הכותב הוא עו"ד, סמנכ"ל משפט וממשל באיגוד לשכות המסחר



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות