הזדמנות למוכשרים ולנשים לפרוץ קדימה - זירת הדעות - TheMarker

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הזדמנות למוכשרים ולנשים לפרוץ קדימה

הפלטפורמות הדיגיטליות מעניקות לפרילנסרים חופש לבחור במסלול יזמי ועצמאי, כאלטרנטיבה לעבודה כשכירים

תגובות
פרילנסרים
עופר וקנין

עולם העבודה משתנה. האקוסיסטם הגלובלי, שבו כולם מחוברים, בכל עת, במחשב ובמכשירים ניידים, פותח דלתות והזדמנויות חדשות כמעט בכל פינה בעולם.

יש נטייה לבלבל בין מונחי עולם העבודה החדש Gig Economy (כלכלת חלטורה או שיתוף) ועבודת On Demand — בכלכלת חלטורה או שיתוף מתייחסים לרוב לעסקים שהם הרחבה דיגיטלית של עסקים מסורתיים מהמאה ה–20 — שירותי שליחויות, הסעות וניקיון. הדבר שונה מפלטפורמות המבוססות על ידע מקצועי וכישרון, המכונות "כלכלת הפרילנסרים".

אין שום דמיון בין כלכלת הפרילנסרים לבין כלכלת שיתוף המבוססת על כוח עבודה זול עבור שירות שכל אדם יכול להציע. ראשית, בעוד חידושים טכנולוגיים כמו אוטומציה ובינה מלאכותית מסכנים עבודות כדוגמת הסעות ושליחויות, הם אינם מסכנים את הכותב המוכשר, האמן, המוזיקאי ומעצב האתרים, שימשיכו להיות נחוצים גם בעתיד.

שנית, כלכלת הפרילנסרים מאפשרת לטאלנטים להשיג הזדמנויות עבודה מרחבי העולם, לעומת חשיפה להזדמנויות באזור מגוריהם בלבד. פוטנציאל ההשתכרות עולה משמעותית כשהפלטפורמה מנגישה לך מיליוני קונים פוטנציאליים ללא עלויות פרסום.

ההזדמנות שנותנות הפלטפורמות הדיגיטליות לפרילנסרים במאה ה–21 היא חופש — החופש לבחור במסלול יזמי, בעצמאות, כאלטרנטיבה לעבודה כשכירים. אולי זה לא מתאים לכל אחד, אבל זהו חלומם של רבים, והעולם החדש מאפשר לרבים לממש את החלום הזה.

כלכלת הפרילנסרים גם פותרת חלק מהתחלואים של עולם העבודה המסורתי. הפלטפורמות הדיגיטליות מצמצמות אפליה מגדרית, גזעית ואחרת, שכן חלקן מאפשרות ליצור זהות דיגיטלית מקצועית אנונימית, נטולת מגדר וגיל. השקיפות הקיימת בהן מאפשרת להשוות את עצמך למתחרים ולדרוש שכר הוגן ושווה עבור יכולותיך. פלטפורמות אלה מסייעות לנשים לפרוץ את תקרת הזכוכית ולצאת לעצמאות בתנאים שלהן.

מחקר של MBO Partners מראה כי 20% מהפרילנסרים במשרה מלאה בארה״ב מרוויחים שכר בן שש ספרות בשנה (בדולרים). המחקר אף מראה כי הפרילנסר הממוצע משכיל יותר ומרוויח יותר מהעובד הממוצע בארה״ב.

השכר הגבוה והגידול הקבוע בשיעור העצמאים מונע גם על ידי הזדמנות. יותר ויותר יחידים פונים לעולם של יזמות, חופש ועצמאות מתוך בחירה. כלכלת הפרילנסרים אינה מונעת מניצול עובדים או נכסים, אלא מכישרון ויכולת.

יהיה זה נאיבי לטעון כי כל שיטות העבודה במאה ה–21 מיטיבות עם העובד, אבל הנגשת לקוחות גלובלית, החופש לבחור מאיפה לעבוד, כיצד ובאיזה מחיר, והיכולת לתמחר ולסחור בידע וכישרון באמצעים דיגיטליים — בעיני בהחלט מהווים הזדמנות.

הכותבת היא משנה למנכ"ל Fiverr



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות שאולי פיספסתם