אחיי הגברים, זה הרגע למהפכה בשעות העבודה - זירת הדעות - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אחיי הגברים, זה הרגע למהפכה בשעות העבודה

מדוע למשל הורים צריכים לעבוד במשרד ברצף, עד שעה חמש, שש או שבע-שמונה, כאשר ממילא הם ממשיכים לעבוד מול המחשב אל תוך הערב והלילה?

72תגובות

חברי ההורים זה העיתוי למהפכה. חיכינו וחיכינו והגיע הרגע. הורים רבים לא מסכימים עוד שהקריירה לא תהרוס להם את חיי המשפחה. כמה טוב שזה מתפוצץ לאחרונה ומכל כיוון. כמה משמח לגלות שאתה לא לבד. שיש עוד רבים כמוך, נשים וגם גברים, החשים במחנק בגרון מדי יום ביומו.

הפיצוץ האחרון: הסקר שנערך עבור תנועת ויצ"ו ועבור שדולת "הורות בעידן של קריירה". 60% מההורים העובדים בישראל היו שמחים לעבוד יותר מהבית. 40% מהם טענו כי מקום עבודתם לא מתחשב דיו בצורכיהם כהורים.

חבריי, הגיע הזמן שנזעק זאת ובראש חוצות: אל לנו לתת למעסיקים להמשיך ולהחזיק אותנו בתור חיות לכודות בכלוב. נכון, מגמת ההתחשבות הולכת ועולה, אך זה עוד רחוק ממה שזה שצריך להיות. עכשיו זה הזמן שלנו לדרוש שינוי ובהקדם.

מעסיקים, אמרו משהו: מדוע למשל הורים צריכים לעבוד במשרד ברצף, עד שעה 17:00, 18:00 או 20:00-19:00 (ויש רבים העובדים עד מאוחר הרבה יותר), כאשר ממילא הם ממשיכים לעבוד מול המחשב אל תוך הערב והלילה? מדוע לא לעשות הפסקה במהלך יום העבודה בכדי שיותר אימהות וגם... אבות, כן אבות (היצורים "המוזרים" האלה...) יוכלו לאסוף את ילדיהם מן המסגרות החינוכיות?

רויטרס

ומה זה למשל כל הלחץ שלכם מעבודה מן הבית? מה רע אם מגמת העבודה מן הבית, בחלק מן השבוע, בשעות מסויימות, תלך ותתפשט? מה יקרה כבר? אסון? עובדים רבים ממילא עובדים במקצועות חופשיים, שאינם יצרניים ובמשרות אמון, המחברות אותם אל העבודה יומם ולילה; ממילא עובדים רבים נסמכים על הטלפון הנייד והמחשב. מה ההבדל, אם חלק מן העבודה תתבצע בסביבתם הטבעית?

חשוב לי להתמקד פה בגברים. מצד אחד, כל הזמן מן הצד הנשי ישנן טענות כאילו הגבר לא מעורב מספיק בחיי הבית ובתרומתו אליו. אימהות יקרות, וכי כיצד הגבר שלכן יהיה מעורב? רובנו תחת אימה, במירוץ אינסופי, תוך לחץ לא שפוי ודרישות שאינן פוסקות. בדחילו ורחימו יש גברים שמקבלים רשות לצאת פעם בשבוע מוקדם. ממש הישג...

אחיי הגברים, אם אתם רוצים שנצליח לשרוד בחיי המשפחה ולהפיק הנאה אמיתית מילדינו. אם אנחנו רוצים לגדל פה דור שמעריך אותנו באמת, אסור לנו להתפשר. עלינו לבוא ולדרוש מן המעסיקים שיאפשרו לנו גם להיות אבות, על כל המשתמע מכך. ועמיתותיי הנשים: אם אתן רוצות שוויון אמיתי, תתמכו בנו במאבקנו זה. תתחילו גם להתנגד למושג המגוחך: "משרת אם", המאפשר לכן לצאת מוקדם, אך גם מוריד משכרכן, פעמים רבות ללא צדק, כי ממילא אתן ממשיכות לעבוד גם בבית.

בכדי לנצח פה נחוץ שילוב ידיים שלנו: העובדים משני המינים. רק כך נצליח ללחוץ על המדינה ללחוץ על המעסיקים להוריד פה הילוך - להבין שהחברה שלנו הולכת ומידרדרת לטירוף של אל-חזור.

מדברים על אלימות בבתים, אלכוהול והסמים בקרב בני הנוער, אובדן הסמכות ההורית, בגידות בכל בית שני, צונאמי של גירושין, דיכאונות ועייפות כרונית, תרופות ועוד תרופות בכדי להחזיק מעמד, וגם על סבא וסבתא, שמותשים מן המשימות המוטחות עליהם לעזור עם הנכדים - הכל בא מאותו מקום: תנו להורים את הרגע לעצור לרגע ולהיות הורים. זה לא יפגע בפריון, מעסיק, זה רק יתרום לו.

הורים בואו לא נוותר - זו לא רק זכותנו, זו חובתנו כלפי דור העתיד.

מי שירצה להיות מכור רק לקריירה - זכותו המלאה, אבל כל מי שירצה איזון - יש לתת לו את הזכות הזו. זו לא רק זכות, אלא גם חובה של כל הורה.

הכותב הוא שכיר בתחום הפרסום והורה לשניים



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות