מעסיקים, אל תיתנו לעובדים החלשים לשלם את מחיר המגפה

בתקופה של משבר רבתי, מוטלת על המנהלים אחריות לביצוע הוגן של החזרת העובדים מחל"ת

רון גרליץ
רון גרליץ
שתפו בפייסבוק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

המשק חוזר לפעילות, ומעסיקים מחזירים לעבודה חלק מהעובדים שהוצאו לחל"ת — אך לא את כולם. על פי הערכות של שירות התעסוקה, כחמישית מהעובדים שהוצאו לחל"ת, כ–200 אלף עובדים, לא יחזרו לעבודה עד סוף השנה ואולי אף מעבר לכך. מי הם העובדים שייחרץ גורלם להישאר מחוץ לשוק העבודה, ואולי אף לזמן רב?

זו כמובן שאלה גורלית לכל אחד מהעובדים המשוועים לחזור לעבוד, אבל היא חשובה גם לכלל החברה בישראל. בשנים האחרונות התחולל שינוי מבורך, וקבוצות שסובלות מאפליה ומתת־ייצוג בתעסוקה התחילו להשתלב בשוק העבודה. כעת קיים חשש גדול שחבריהן — ערבים, חרדים, יוצאי אתיופיה, בעלי מוגבלויות ואחרים — יהיו האחרונים שיוחזרו לעבודה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker