עובדים מתחלים כדי להימנע מפיטורים - זירת הדעות - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדים מתחלים כדי להימנע מפיטורים

בתקופה האחרונה נראה כי בתקופה שבין ההזמנה לשימוע לבין מועד השימוע, חלק מהעובדים מחליטים לקחת ימי מחלה מרופא המשפחה כדי לדחות את ההחלטה בעניינם ובכך הם מנצלים את החוק שאוסר על מעסיקים לפטר אנשים חולים

5תגובות
.תרופות לסרטן
Carlos Giusti/אי־פי

חוק דמי מחלה, שעודכן בפעם האחרונה ב-2009, הוא אחד החוקים החברתיים והאנושיים ביותר שהמדינה יכלה לחוקק. "אין לפטר עובד בעת מחלתו", נקבע בחוק, ומקומות העבודה חויבו להתיישר במטרה לשמור על הזכויות הרפואיות והתעסוקתיות של העובדים. החוק רצה לתת לעובדים רשת ביטחון, אך בשנים האחרונות נראה כי הציניות הנלווית לניצול הזכות היא מגונה, והפרקטיקה שנוצרה סביבה היא תופעה שאין לתת לה יד. לכל עובד עומדת זכות השימוע לפני פיטורים מהעבודה. עם זאת, נדמה כי יש מי שבוחרים לנצל את ההליך הרגיש הזה ולהפוך את הזמן עד מועד השימוע לסחיטת כספים מהמעסיקים. עובד שאינו תורם למקום עבודתו או עבר עבירת משמעת מוזמן על ידי...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות