מעסיקים, חובתכם לעודד את העובדים לצאת ולהצביע - זירת הדעות - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מעסיקים, חובתכם לעודד את העובדים לצאת ולהצביע

רבות דובר על נושא עידוד ההצבעה ומה המדינה יכולה וצריכה לעשות בתחום, אבל להשאיר את הכל לידי הרשויות זה לא מספיק ■ יש עוד מוקדי מנהיגות שחייבים להירתם למשימה - ובראשם המעסיקים

תגובות
קלפי באשדוד, באפריל
אילן אסייג

אחד המבחנים החשובים לדמוקרטיה מתפקדת הוא שיעור ההשתתפות בהליך הדמוקרטי. ניתן לראות זאת בצורה הטובה ביותר בשיעורי ההצבעה: אם הם גבוהים, זה סימן שהציבור מביע אמון בשיטה; אם הם נמוכים — האנשים מרגישים שלקול שלהם אין השפעה. בבחירות לכנסת הראשונה, למשל, השתתפו 86.9% מבעלי זכות הבחירה. ב–20 השנים האחרונות לעומת זאת, בהן התקיימו לא פחות משבע מערכות בחירות, רק פעם אחת שיעור ההצבעה עבר את ה–70%. רבות דובר על נושא עידוד ההצבעה ומה המדינה יכולה וצריכה לעשות בתחום, אבל להשאיר את הכל לידי הרשויות זה לא מספיק. הנחת יסוד מושכלת היא שפוליטיקאים לא נוטים לשנות כללים שהביאו לבחירתם, ועל כן מסופקני אם...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות