רוצים חדשנות? תנו לעובדים להיכשל

כיום, ארגונים מצפים מהעובדים ליזום ולחולל שינויים, אך אינם מקבלים אפשרות של כישלון, שהיא הכרחית לקיום חדשנות

נדב גולדשמידט
נדב גולדשמידט

חדשנות ויזמות הן שתיים מהמילים הנפוצות ביותר בקרב מנהלים — לא רק בהיי־טק אלא כמעט בכל מערכת ארגונית. כולם מבינים שבעולם משתנה, הדבר הכרחי לשרידות החברה לאורך זמן. הציפייה ליזמות אינה מתמקדת באגף המחקר והפיתוח, שם הדבר מובן ומתבקש. גילויי יזמות מצופים מעובדים בכל מחלקה בארגון, כך שיוכלו לשדרג את איכות הביצועים האישיים והארגוניים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker