לשכנע חיילי 8200 להישאר על מדים? בצה"ל מעדיפים לנפח לעצמם את הפנסיה

הביקוש החריג לעובדי היי־טק מאיים על הצבא שמוגבל ביכולת להתחרות בשכר ובתנאים שמציע השוק הפרטי לחיילים ■ במקום להבין שקביעות ופנסיה לא קורצות לדור ה–Z — בצה"ל מתעקשים להילחם על הטבות פנסיוניות, ו–45% מההשקעה באנשי קבע זורמת דווקא לגמלאים

אבי בר-אלי
אבי בר-אלי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
אבי בר-אלי
אבי בר-אלי

השכר בהיי־טק זינק מתחילת השנה בעשרות אחוזים, הממוצע כבר חצה את רף 31 אלף השקלים בחודש, גם משרדי ראיית חשבון ועריכת דין מבכים עזיבה של עובדיהם לטובת חדי קרן שצצים מכל עבר — ורק בקרב פלח מסוים בהיי־טק שוררת בימים אלה אווירת נכאים.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker