המרכז להגירה בינלאומית: 23 אלף נכנסו לישראל באמצעות הסכמים בילטרליים עם מדינת המוצא - תעשייה ומקרו - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המרכז להגירה בינלאומית: 23 אלף נכנסו לישראל באמצעות הסכמים בילטרליים עם מדינת המוצא

ההסכמים הביאו לשיפור משמעותי באופן ההעסקה של מהגרי עבודה בישראל, והקטינו מאוד את דמי התיווך שהם נדרשים לשלם

תגובות
עובדים זרים בשדה חקלאי בישראל
אליהו הרשקוביץ

בישראל שוהים כיום כ–81 אלף מהגרי עבודה באשרה, המועסקים בחקלאות, בניין וסיעוד ברחבי המדינה — כך עולה מנתוני המרכז להגירה בינלאומית ולקליטה (CIMI). יותר מ–23 אלף ממהגרי העבודה נכנסו לישראל באמצעות ותחת הסכמים בילטרליים שנחתמו עם מדינות המוצא שלהם.

מנתוני המרכז מתברר כי בשנים האחרונות נרשם שיפור משמעותי באופן ההעסקה של מהגרי העבודה בישראל. לדברי מנכ"ל המרכז להגירה בינלאומית, ז'אן מארק לילינג, הגעת מהגרי עבודה תחת ההסכמים צימצמה באופן משמעותי את דמי התיווך שנדרשים העובדים לשלם — ובד בבד הגדילה את הידע שלהם לגבי זכויותיהם בישראל. בנוסף, העובדים יכולים לפנות לקו החם של המרכז כדי להתלונן אם זכויותיהם הופרו.

לפי הנתונים, רוב מהגרי העבודה בישראל ב–2015, כ–47.5 אלף איש, עבדו בסיעוד. כ–22 אלף עבדו בחקלאות וכ–8,000 בבניין. לפי המרכז, בישראל שוהים עוד כ–136 אלף עובדים זרים בלי אשרה — ובהם כ–78.5 אלף תיירים שאשרתם פגה, כ–17 אלף עובדים זרים ללא אשרה וכ–41 אלף מבקשי מקלט, מרביתם מאריתריאה ומסודן.

מדיניות הממשלה בשנים האחרונות, המעוגנת בהחלטות שהתקבלו בין 2005 ל–2013, היא להביא למצב שבו מהגרי עבודה יגיעו לישראל במסגרת הסכמים מול מדינות המוצא שלהם. זאת, כדי למגר את תופעת דמי התיווך הבלתי־חוקיים שנגבים מהם, בסכומים של אלפי ועשרות אלפי דולרים. גביית דמי התיווך הבלתי־חוקיים פוגעת במהגרי העבודה, והיא קרקע פורייה להפרת זכויות ולסחר בבני אדם המבקשים עבודה.

סטנדרט אחיד לגיוס

לפי נתוני המרכז, ב–2016 הגיעו לארץ כ–6,000 מהגרים בתחום החקלאות כחלק מהסכמים בילטרליים בין תאילנד לישראל. החל ב–2017, כל העובדים בחקלאות מתאילנד מגיעים לישראל במסגרת הסכם בילטרלי. ממחקר שנעשה ביחס להסכמים הבילטרליים בין ישראל לתאילנד עולה כי ההסכם בתחום החקלאות חסך לעובדים כ–163 מיליון דולר. יחד עם ענף הבניין, ההסכמים הבילטרליים חסכו לעובדים כ–192 מיליון דולר.

בשל ההסכמים, נסגרו סוכנויות הגיוס בארצות המוצא למהגרים לישראל למטרות עבודה בחקלאות, והוצב סטנדרט אחיד לגיוס. על פי המחקר, לפני ההסכם עם תאילנד, נאלץ כל עובד לשלם 10,000 דולר ויותר רק כדי להגיע לישראל. מאז כניסת ההסכם, עלות ההגעה והעבודה צומצמה ללא יותר מ–2,200 דולר, ובתמורה מקבלים העובדים גם מגוון רחב של שירותי הגנה וחינוך לזכויות.

לדברי מנטבר, המרכז מפתח ומפעיל כמה פרויקטים העוסקים בתחומי הגירה שונים — ובהם מניעת סחר בבני אדם, מאבק בעבדות מודרנית, יישום ופיתוח הסכמים בילטרליים, סיוע לרשויות מקומיות וסיוע למבקשי מקלט המבקשים לעבוד.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#