שכר התחלתי של 8,000 שקל ובונוסים למצטיינים? "יש מורים שמחלקים עיתונים לפני ביה"ס - זה לא נורמלי" - חינוך - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שכר התחלתי של 8,000 שקל ובונוסים למצטיינים? "יש מורים שמחלקים עיתונים לפני ביה"ס - זה לא נורמלי"

ימים ספורים לפני שיפוג תוקפו של הסכם השכר הקודם, מנהל ארגון המורים מו"מ על הסכם השכר הבא של המורים בתיכונים ■ יו"ר הארגון מאיים: "אם נראה שממשיכים לזלזל בנו, ניאלץ להכריז על סכסוכי עבודה ולהפעיל אותו באמצעות עיצומים ושביתות"

108תגובות
הפגנת מורים בתל אביב
עופר וקנין

ארגון המורים דורש ממשרד האוצר תוספת לשכרם של המורים הצעירים, ותוספת שכר נוספת ליתר המורים. הארגון מנהל בתקופה האחרונה משא ומתן עם משרדי האוצר והחינוך על הסכם השכר הבא של המורים בתיכונים. עם זאת, רק לפני כמה ימים הארגון העביר את דרישות השכר שלו — אף שהסכם השכר עם ארגון המורים, עוז לתמורה, יפוג בעוד כשבועיים, ב–1 בספטמבר.

יו"ר ארגון המורים, רן ארז, המייצג את מורי התיכונים, אמנם דורש מהמדינה להגדיל את שכרם של כלל המורים, אך מתמקד במורים הצעירים — שעבורם הוא דורש תוספת שכר משמעותית יותר. דרישה נוספת היא לקבוע רף שכר למורים בתיכון — לפחות 8,000 שקל, במקום 7,000 כיום. בנוסף, הודיע ארז כי הוא מסכים להפעיל בתיכונים מנגנון של הערכת מורים, שיעניק תוספות שכר למורים על פי פרמטרים של איכות, לצד תוספות המתקבלות כיום לפי ותק בלבד.

ארז מסר ל–TheMarker: "אם המשא ומתן לא יתקדם, ניאלץ להכריז על סכסוך עבודה. המטרה שלנו היא לפתור בעיות, אבל אם נראה שממשיכים לזלזל בנו, ניאלץ להכריז על סכסוך עבודה ולהפעיל אותו באמצעות עיצומים ושביתות".

בעקבות הסכם עוז לתמורה, שנחתם עם הארגון ב–2011, עלה שכר המורים בתיכונים ב–51% בממוצע, ובתמורה לכך הם התחייבו לעבוד עוד 16 שעות בשבוע, ובסך הכל 40 שעות בשבוע. לפי ההסכם, עשר שעות מהן מיועדות לעבודה בתוך בתי הספר בנושאים שבארגון טענו כי המורים מטפלים בהם בבתיהם, ללא שכר.

בעקבות ההסכם, השכר הממוצע של מורי התיכונים עלה לכ–13.5 אלף שקל. עלות ההסכם הוערכה עם חתימתו בכ–3.5 מיליארד שקל בשנה, אך כיום עלותו השנתית מוערכת בסכומים גבוהים יותר, עקב גידול במספר המורים ותוספות שונות שסוכמו מאז החתימה. בסך הכל, עלות שכר המורים בתיכונים מסתכמת בכ–9 מיליארד שקל בשנה.

ארז דורש במשא ומתן להגדיל את שכר המורים החדשים ל–8,000 שקל (ברוטו) אוטומטית, כבר בשנתם הראשונה במקצוע, במקום כ–7,000 שקל כיום, ולקבוע כי זה יהיה שכר הכניסה לתפקיד. בנוסף, הוא דורש תוספת לשכרם של כל המורים, אך ביקש כי התוספת תתחלק באופן דיפרנציאלי, כך שהמורים הצעירים יקבלו תוספת גבוהה יותר. לדבריו, הארגון דרש תוספת של כ–25% לשכר המורים הצעירים, ותוספות נמוכות יותר שיחולקו בהדרגה לפי ותק המורים.

גרף: שכר נמוך — על מעט שעות עבודה

בשנים האחרונות מוביל האוצר מדיניות הפוכה, של מתן תוספות שכר בשקלים — ולא באחוזים, כדי להיטיב עם המורים הצעירים. כך, בהסכם העבודה שנחתם בשנה שעברה עם הסתדרות המורים, המייצגת את מורי בתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים, הוחלט לתת למורים תוספת שכר שקלית, שגדלה ככל שהמורים צעירים יותר.

עוד דורש ארז לייסד מנגנון תגמול למורים, שיהיה מבוסס על הערכתם במדדים שונים של איכות. ארז כבר הסכים להקים מנגנון של הערכת מורים ברפורמת עוז לתמורה, אך במשך שש השנים שחלפו מאז החתימה על ההסכם מנגנון כזה לא יצא אל הפועל.

בעוד ארז מאשים את משרד האוצר, גורמים במערכת החינוך טוענים כי הארגון עצמו תקע את הרפורמה. "היום מורים מתקדמים רק לפי הוותק שלהם, ואנחנו רוצים להכניס מדדים נוספים", אמר ארז. "הרעיון הוא לייצר דרגות למורים. בצבא, במשטרה ובפרקליטות אפשר להתקדם לפי דרגות, אבל בבתי הספר יש רק מנהל אחד ו-100 מורים שהדרך היחידה שלהם להתקדם היא לצבור ותק".

בשבועות האחרונים ארגון המורים השיק מסע פרסום הקורא להעלאת שכר המורים. אחת הטענות המרכזיות בו היא ששכר המורים נמוך במיוחד בהשוואה בינלאומית. עם זאת, כפי שפורסם ביום ראשון ב-TheMarker, בעקבות הסכמי השכר הקודמים שנחתמו עם ארגוני המורים, שעלותם מעורכת בכ-10 מיליארד שקל בשנה, נוצרו פערי שכר ענקיים בין שכר המורים הוותיקים לצעירים, שהם כיום הגדולים ביותר במדינות OECD, למעט דרום קוריאה.

יו"ר ארגון המורים, רן ארז
עופר וקנין

כך, בעוד ששכר המורים הצעירים בישראל הוא מהנמוכים מבין מדינות OECD, שכר המורים הוותיקים גבוה במעט מהשכר הממוצע של המורים הוותיקים באיחוד האירופי ודומה לשכר הממוצע של המורים הוותיקים במדינות OECD. בנוסף, בעשור האחרון, למרות תוספות השכר המשמעותיות שקיבלו המורים, שכרם של המורים הצעירים בתיכונים אפילו ירד ב-10%, ושל המורים בבתי הספר היסודיים נותר ללא שינוי, אל מול עליית שכר משמעותית בשכר המורים הוותיקים יותר.

ארז אמר בתגובה כי דרישותיו במשא ומתן ימתנו את פערי השכר בין המורים הוותיקים לצעירים, ומנגנון ההערכה יאפשר תגמול כספי גבוה יותר למורים צעירים מצטיינים. "כל המשק בישראל, כל הרופאים, עורכי הדין, הטייסים והמדענים במדינה היו תלמידים. למורים יש חשיבות מאוד גדולה לכלכלת המדינה אבל ההתייחסות למורים היא של אסקופה נדרסת. יש לי מכרים שבבוקר מחלקים עיתונים לפני שהם מגיעים ללמד בבית הספר. זה לא נורמלי", הוסיף.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#