"מיושן ולא נותן שירות יעיל לאזרח": זה מה שחושבים ב–OECD על המגזר הציבורי בישראל
דו"ח OECD על המגזר הציבורי בישראל מציע למדינה להתייעל: לבטל תוספות שכר מיושנות, להתאים את גובה השכר לכישורים במקום לוותק - ולהגביל את השביתות בשירותים חיוניים ■ האם הממשלה החדשה תרים את הכפפה?
מערכת השכר, התמריצים ויחסי העבודה במגזר הציבורי בישראל לא השתנו מאז שנות ה-50; מדובר במגזר מיושן ואיטי, שסובל מסטגנציה שלא מאפשרת לו לתת שירות יעיל לאזרח. כך קובע דו"ח של OECD שפורסם היום (ב') ועוסק באסטרטגיית השכר במגזר הציבורי בישראל.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
מבחינת חברות התעופה, השאלה אם תגיעו ליעד עם המזוודה היא "בעדיפות אחרונה"
רוסיה הגיעה לחדלות פירעון — לראשונה מ-1918
המשבר בקריפטו נכנס לשלב הבא: מלחמת כל בכל
"לעבודה שלי יש סטיגמות, היא לא נחשקת. אבל לא אכפת לי מה חושבים"
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
"שגר ושכח": האם יש מניה ששווה להשקיע בה ל-20 שנה?
