עובדי אל על: במקום לפטר - קצצו במשכורת הבכירים - חדשות - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדי אל על: במקום לפטר - קצצו במשכורת הבכירים

החברה הפסידה 43 מיליון דולר ברבעון הראשון, ומבקשת ליישם תוכנית התייעלות הכוללת פיטורי עובדים

תגובות

>> מחלוקת חריפה התגלעה בין הנהלת חברת אל על לנציגות העובדים בנוגע לתוכנית ההתייעלות שמבקשת החברה לגבש, נוכח הפסד גבוה של 43 מיליון דולר ברבעון הראשון השנה - פי 2.5 מהפסד החברה ברבעון המקביל אשתקד.

הצדדים אמורים להיפגש היום במטרה לגבש הסכמות בנוגע לתוכנית קיצוצים חדשה.

בסוף השבוע ערכו בנתב"ג ראשי החברה מפגש עם עובדים בדרגי סגני ראשי אגפים ומעלה בנוגע למצב הכלכלי של החברה. נציגי ההנהלה טענו בפגישה כי קיים צורך לקצץ במספר העובדים הקבועים בחברה ובתנאי שכרם. העובדים הביעו התנגדות לפגיעה בתנאי שכרם - ודרשו לקצץ קודם לכן בשכר ההנהלה הבכירה.

בפגישה התפתח עימות מילולי בין המנכ"ל אליעזר שקדי וסמנכ"ל הכספים ניסים מלכי לבין יוסי לוי, מזכ"ל נציגות העובדים. לוי מתח ביקורת חריפה על עמדת ההנהלה. "מלכי הציג בשקף על העובדים שכר גבוה, אבל אני לא יודע מה זה גבוה", אמר לוי. "האם עלות שכר של 260 אלף שקל בחודש של סמנכ"ל נחשב לשכר גבוה או נמוך? האם עובד שמשתכר 4,000 שקל לחודש, מרוויח מעט או הרבה?". לוי הוסיף כי נציגות העובדים לא תסכים לתוכנית וצעדי התייעלות חדשים מבלי שיקוצץ קודם שכר מנהלי החברה הבכירים. "שמעתי כי בעזה קיימת אבטלה", אמר לוי למנכ"ל. "אולי תביאו עובדים משם ולא תצטרכו לשלם משכורות בכלל. עבור ארוחת בוקר הם יסכימו לעבוד עבורכם".

מאל על נמסר בתגובה: "חברת אל על אינה מנהלת את יחסיה עם אנשיה מעל דפי העיתון".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#