המבחן של מערכת החינוך- יישום הרפורמה - חדשות - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המבחן של מערכת החינוך- יישום הרפורמה

בתיכונים בהם נוסתה רפורמת עוז עד 2003 עלה שיעור הזכאות לבגרות

תגובות

>> המשא ומתן בין ארגון המורים העל-יסודיים לבין משרדי האוצר והחינוך מתנהל מאז דצמבר האחרון - אז חתמו הצדדים על הסכם מסגרת לתחילת הדיונים על יישום רפורמת עוז לתמורה. ההיקף הכספי של הרפורמה הוא 2-2.5 מיליארד שקל.

מדובר ברפורמה המשמעותית כיום במערכת החינוך, לאחר שבמשך שנים בוצעו ניסיונות לבצע רפורמה בתיכונים - שלא צלחו. גם בדו"ח OECD על מערכת החינוך בישראל דרשו מומחי הארגון לבצע רפורמה בבתי הספר העל-יסודיים בישראל. הרפורמה גם משמעותית מאוד עבור שר החינוך, גדעון סער, שבמימושה הוא יוכל להציג רצף של שינויים במערכת - ב-2008 החלו משרד החינוך והסתדרות המורים ליישם את רפורמת אופק חדש בגנים, בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים, והשנה החלה גם הרפורמה המקיפה בהשכלה הגבוהה.

הרפורמה החלה כיוזמה של ארגון המורים, שבראשו עומד רן ארז, ב-2000, במטרה לשפר את הישגי בתי הספר התיכוניים. היא נוסתה בחמישה בתי ספר בלבד עד 2003, אך הופסקה באותה שנה בשל קיצוצי תקציב. בתיכונים שבהם היא התקיימה עלה שיעור הזכאות לבגרות, ומחקר שנערך על ידי מכון סאלד הצביע על תוצאות חיוביות בבית הספר בעקבות יישומה.

כחלק מהרפורמה, בנוסף לתוספת השעות שעליה הסכימו המורים, הגיעו הצדדים להסכמה על הצבת שעוני נוכחות בבתי הספר. בתמורה לכך אמורים לקבל המורים תוספת שכר, וכן התחייבה המדינה להשקיע תקציבים בבניית תשתיות ושיפוץ מבנים.

המשא ומתן הנוכחי, שהיה אמור להתנהל במשך 60 יום כדי לאפשר את יישום הרפורמה בתחילת שנת הלימודים הקרובה, נדחה ונגרר מעבר ל-140 יום, בעקבות אי ההסכמות בין הצדדים.

ואולם המחלוקת בין הצדדים התגלעה בנוגע לסעיף המאפשר מסלולי קידום מקצועי למורים. במהלך המו"מ דרשו אנשי האוצר מהארגון לוותר בתמורה למנגנון הקידום המקצועי על תוספת הוותק של המורים, המעניקה להם תוספת של 5% בחמש השנים הראשונות לתפקידם, ולאחר מכן מצטמצמת. ארז סירב בתוקף לדרישה הזאת, והאוצר ניסה למצוא פשרות - אך אף אחת מהן לא התקבלה על ידי ארגון המורים.

בימים האחרונים, לפני שהושגה הפשרה, גברו ההערכות במשרד האוצר ובארגון המורים כי המו"מ יסתיים ללא תוצאות. ואולם לבסוף, בפגישה האחרונה, הגיעו הצדדים להבנות על המודל של תוספות השכר.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#