חג שמח לעובדי מפעלי ים המלח: יקבלו בונוס של 50 אלף שקל בממוצע לעובד - חדשות - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

חג שמח לעובדי מפעלי ים המלח: יקבלו בונוס של 50 אלף שקל בממוצע לעובד

במהלך המשא ומתן הודיעה ההנהלה שתקזז מהבונוס נזקים שגרמה השביתה בחברה, שנמשכה 44 יום - אך העובדים אייימו לחזור ולשבות

9תגובות

>> העובדים במפעלי ים המלח, שבבעלות כימיקלים לישראל, יקבלו בונוס בסכום כולל של 65 מיליון שקל במשכורת אפריל - כך סיכמו אתמול ההסתדרות במרחב הנגב בראשות מאיר בביוף, יו"ר מועצת העובדים בחברה ארמונד לנקרי והמשנה למנכ"ל, אבנר מימון.

הבונוס יינתן באופן דיפרנציאלי: עובדים שביצועיהם טובים יותר, לפי חוות דעת הממונים עליהם, יזכו בסכום גבוה יותר מאחרים. הבונוס הממוצע לעובד יהיה 50 אלף שקל (ברוטו); חלק מהעובדים יסתפקו ב-30 אלף שקל, והמצטיינים יקבלו 80-90 אלף שקל. הבונוס מיועד ל-1,280 העובדים הקבועים במפעלי ים המלח, אך לא לעשרות עובדי חברות כוח אדם קבלניות שמועסקים במפעלים.

אמיל סלמן

הבונוס משולם לעובדים עבור הרווח הנקי שמפעלי ים המלח השיגה ב-2010, בסך 650 מיליון דולר. במהלך המו"מ הודיעה ההנהלה כי תקזז מסכום הבונוס נזק של מאות מיליוני שקלים שגרמה שביתת העובדים בתחילת השנה, שנמשכה 44 ימים - ואולם לאחר שההסתדרות איימה כי תשוב ותורה לעובדים לפתוח בשביתה, ההנהלה חזרה בה וההסכם נחתם.

הבונוס אינו ההטבה היחידה שיקבלו עובדי מפעלי ים המלח. בימים אלה חתמו ההסתדרות והנהלת החברה באופן סופי על הסכם השכר המבטיח לעובדים תוספת שכר בשיעור ממוצע של 17%. התוספת תשולם באופן דיפרנציאלי, כך שעובדים שביצועיהם טובים יקבלו תוספת גבוהה יותר, ולהיפך.

ההסכם גם קובע כי הנהלת החברה תהיה רשאית לבצע שינויים ארגוניים בחברה, כגון העברת עובדים מתפקיד לתפקיד לפי צורכי החברה, וזאת בתיאום עם מועצת העובדים. לפי נתוני ההסתדרות, השכר במפעלי ים המלח נע בין 7,000 שקל לעובד מתחיל ועד 30 אלף שקל לעובד ותיק.

בשביתה ובסכסוך העבודה יוצגה מועצת העובדים על ידי עורכי הדין גדעון רובין ואלון עזרא ממשרד רובין-שמואלביץ'. את הנהלת החברה ייצגה עו"ד מלי דגני.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#