חגיגת שכר הבכירים: עשרת השיאנים לקחו יחד 170 מיליון שקל - חדשות - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

חגיגת שכר הבכירים: עשרת השיאנים לקחו יחד 170 מיליון שקל

מיהם בכירי המשק שנמנו על עשרת מקבלי השכר הגבוה ביותר ב-2010 - וכיצד הם עשו זאת

16תגובות

>> גיבור המחזמר קזבלן, בגילומו של יהורם גאון, אמר בתחילת שנות ה-70 ש"בשביל כבוד צריך לעבוד". קזבלן ביטא אז הלך רוח של דור שלם שהכבוד היה אצלו הבסיס למעמד. לא הכסף קבע אז מי אתה, אלא העשייה. כמעט 40 שנה חלפו מאז, והכבוד עדיין חשוב, אבל שיטת המדידה השתנתה - כיום הכסף קובע.

בכירי המשק נמדדים לפי סכומי הכסף שצברו. ככל שהסכומים גבוהים יותר, המעמד שלהם רם יותר. זה אולי פשוט יותר ומדיד יותר, אבל יש לזה ריח קצת פחות נעים. האם התחרות הזאת היא אחד הגורמים לגידול קבוע בשכר? כנראה שכן. התוצאה משתקפת היטב בטבלת עשרת השכירים המתוגמלים ביותר בחברות הציבוריות.

סוגיית שכר הבכירים בחברות הציבוריות מצויה בדיון ציבורי כבר לא מעט זמן, אך מאז המשבר הכלכלי של 2008 היא נהפכה לוהטת עוד יותר. בניגוד למנהלים בחברות פרטיות, בחברה ציבורית (חברה הנסחרת בבורסה) הציבור שותף במימון השכר. הוא הרי משקיע במניות ובאג"ח של החברות, והוא הצרכן שרוכש את מוצריהן. בארה"ב, מעוז הקפיטליזם, מינה הנשיא ברק אובמה צאר שכר שתפקידו לאשר בונוסים לחברות שקיבלו סיוע מהממשל. מנהלים אחרים נחשפו לביקורת ציבורית חריפה בעקבות שכר גבוה שקיבלו.

ומה בישראל? הוקמה ועדה, כמקובל. ועדת נאמן, שבראשה עמד שר המשפטים יעקב נאמן, פירסמה אמנם את מסקנותיה, אך בשלב זה נראה שהן יונחו אחר כבוד בתחתית אחת המגירות במשרד ראש הממשלה.

אנליסט אישי  בזק

מוגש בחסות המפרסם

1. דוד עזריאלי, יו"ר קבוצת עזריאלי, 25 מיליון שקל

מרוויח פי 8 מיליון מסטיב ג'ובס

>> שיאן השכר של 2010 הוא דוד עזריאלי, שכבש את הטבלה עם שכר בעלות של 25 מיליון שקל. עזריאלי הנפיק את החברה שלו באמצע 2010 בהנפקת המניות הגדולה ביותר שהיתה כאן מעולם. האיש אכן ביצע כאן מהפכה צרכנית, ואף בנה קבוצה מרשימה בעלת תיק נדל"ן מהאיכותיים בישראל. ובכל זאת, מה הסיבה לכך שבגיל 89, כשהוא מחזיק ב-75% מהמניות בשווי 8.6 מיליארד שקל ונהנה מדיווידנד של 180 מיליון שקל, צריך עזריאלי למשוך שכר בעלות של 25 מיליון שקל בשנה?

דניאל צ'צ'יק

גם סטיב ג'ובס, מנכ"ל אפל, הוא מנהל מצוין, המחזיק בלא מעט מניות בחברה שהוא מנהל. אלא שג'ובס מסתפק בשכר של דולר אחד. זאת ועוד, משקיעי אפל נהנו בשנה האחרונה מתשואה עודפת גדולה - 53%, לעומת תשואת מדד הנאסד"ק - 18% בלבד. השותפים של עזריאלי נהנו פחות: מאז ההנפקה הניבה מניית עזריאלי 20%, בעוד שתשואת מדד ת"א 100 היתה 23%. למעשה, השכר הגבוה של עזריאלי הוא דיווידנד סמוי, שמי שנהנה ממנו הוא רק בעל השליטה, שמשמש גם יו"ר החברה.

2. ניר גלעד, מנכ"ל החברה לישראל, 23 מיליון שקל

היישר מהסדר החוב בצים - למקום השני בטבלה

>> הנה אדם שמוכיח כמה טוב לעזוב את המגזר הציבורי ולעבור לעבוד אצל טייקון. גלעד היה בעבר החשב הכללי באוצר, עבר משם למגדל לתקופה קצרה שבה הרוויח כמה מיליונים, ומשם - עבר לעבוד בחברה לישראל שבשליטת משפחת עופר. השנה, המסלול הזה השתלם לו: הוא התברג במקום השני בטבלה כמנכ"ל החברה, עם שכר בעלות של 23 מיליון שקל.

בסוף 2009 היה גלעד עסוק בעיקר בארגון הסדרי החוב של חברת צים, חברת הספנות של הקבוצה שנקלעה לקשיים ולא עמדה בחובה לבעלי האג"ח. גלעד ניהל אז משא ומתן קשוח עם הגופים המוסדיים, שדחו בסופו של דבר את מועד פירעון החוב בשם הציבור. גלעד משמש גם יו"ר כימיקלים לישראל (כיל), החברה הרווחית ביותר בקבוצת עופר - 1.3 מיליארד דולר ב-2010.

3. עקיבא מוזס, מנכ"ל כיל, 20 מיליון שקל

משאבי הטבע של ישראל מתגמלים מנהלים אצל משפחת עופר

>> גלעד לא היה היחיד שנהנה ממחצבי ים המלח שהיו בעבר בבעלות מדינת ישראל אך הופרטו. מנכ"ל כיל, עקיבא מוזס, נמצא במקום השלישי בטבלה עם שכר בעלות של 20 מיליון שקל. מוזס נחשב אחד המנכ"לים המוכשרים במשק, אך נהנה בעיקר מהעלייה הדרמטית במחירי האשלג בעולם, שאינה קשורה לאיכויות הניהול שלו.

מוזס גם חתום על הרווח הגבוה של כיל - 1.3 מיליארד דולר ב-2010. נראה כי משפחת עופר מרוצה מאוד מניהולו של מוזס, שכן במהלך העשור החולף הוא נהנה מתגמולים של כ-300 מיליון שקל. מעניין אם משפחת עופר היתה נדיבה באותה מידה לו כיל היתה חברה פרטית.

4. אליעזר שקדי, מנכ"ל אל על, 17 מיליון שקל

במקום טיול שחרור מצה"ל, שכר עתק

>> במקום הרביעי ניצב מנכ"ל אל על אליעזר שקדי, שהשתחרר מצה"ל בתפקיד מפקד חיל האוויר באמצע 2008. שקדי החל את תפקידו כמנכ"ל אל על לפני פחות משנה וכבר התברג בצמרת המנהלים בחברות הציבוריות. מה שמצחיק הוא שאל על עמדה בשבועות האחרונים במוקד שערוריית שכר, לאחר שהתברר כי המנכ"ל הקודם שלה, חיים רומנו, קיבל מיליוני שקלים מעבר למה שאושר לו.

עופר וקנין

יתרה מכך, רשות ני"ע דרשה כי רומנו ישיב את עודף המזומנים ששולם לו. מניית אל על הניבה ב-2010 תשואה של 56% ומעניין יהיה לראות איך ייראו תשלומי השכר כאשר ביצועי המניה יהיו טובים פחות.

5. דוד אבנר (מנכ"ל פרטנר לשעבר, 16.4 מיליון שקל) ואילן בן-דב (בעל השליטה בפרטנר, 15.2 מיליון שקל)

בענף התקשורת נהנים יותר

>> דוד אבנר, שיאן השכר של 2009, נמצא "רק" במקום החמישי שכן סיים את תפקידו כמנכ"ל פרטנר בספטמבר 2010. בתשעה חודשי עבודה נהנה אבנר משכר בעלות של 16.4 מיליון שקל. בצמוד לו נמצא אילן בן-דב, יו"ר סאני, בעלת השליטה בפרטנר, שנהנה מעלות שכר של 15.2 מיליון שקל.

שכרם הגבוה של כל בכירי חברות הסלולר והרווחיות החריגה שלהן מרמזים על ההיגיון העומד מאחורי הרגולציה הכבדה שהפעיל עליהן משרד התקשורת בשנה האחרונה. אך בינתיים השכר לא ירד - וגם הרווחים לא.

6. קובי לוינסון, מנכ"ל דש, 15.4 מיליון שקל

מצנח זהב של 8 מיליון שקל

תומר אפלבאום

>> חבר חדש ברשימת עשרת המנהלים ההמתוגמלים ביותר הוא קובי לוינסון, מנכ"ל בית ההשקעות דש בשבע השנים האחרונות, שפרש מתפקידו ב-2010.

לוינסון זכה עם פרישתו למצנח זהב של כ-8 מיליון שקל ושכר כולל של 15.4 מיליון שקל, והוא לא לבד. בצמרת דש איפקס מצטופפים לא מעט מנהלים עם שכר של מיליוני שקלים בשנה, מה שמלמד על מצבם הטוב של העסקים בשוק ההון: שכרם הגבוה של מנהלים בשוק ההון מרמז על דמי הניהול חסרי הפרופורציה שגובים בקופות הגמל וביטוחי המנהלים מציבור העמיתים.

7. אלי יונס, מנכ"ל מזרחי טפחות, 14.3 מיליון שקל

פעם חשב כללי, תמיד מנכ"ל בנק

>> במקום השביעי ניצב אלי יונס, מנכ"ל בנק מזרחי-טפחות, המאייש את טבלאות שיאני השכר מזה שנים. עד 1989 היה יונס החשב הכללי במשרד האוצר - תפקיד שהניב שיאני שכר רבים.

יונס התחיל את תפקידיו במערכת הבנקאית כמנכ"ל בנק קטן שנקרא אז בנק כללי. ב-2002 מונה למנכ"ל בנק הפועלים, אך די מהר התפטר ומונה למנכ"ל מזרחי. יונס, בכיר שיאני השכר במערכת הבנקאות, נהנה כבר שנים מתגמול גבוה במערכת שהתחרות בה אינה מהגבוהות במשק. הוא גם נהנה מבעלים נדיבים במיוחד - משפחות עופר ו-ורטהיים. בסך הכל זכה יונס השנה לשכר בעלות של 14.3 מיליון שקל, שהצטרפו לחבילה נאה של 150- 200מיליון שקל בתוך שבע שנים.

 

8. אייל לפידות, מנכ"ל הפניקס, 14 מיליון שקל

אייל טואג

עוד מולטי-מיליונר מפס הייצור של תשובה

>> במקום השמיני ניצב אייל לפידות, מנכ"ל הפניקס מקבוצת יצחק תשובה. תשובה הוא אחד הטייקונים שדואגים לתשלום טוב למנהליהם. בנוסף, לפידות קיבל את האופציות שלו "בתוך הכסף", כלומר, כשהן כבר בעלות ערך כספי - וככל שערך המניה עלה, הוא הרוויח יותר.

בסיכום, זכה לפידות לשכר בעלות של 14 מיליון שקל ב-2010 ול-75 מיליון שקל בארבע שנים אצל תשובה. קודם לכן היה לפידות השכיר המתוגמל ביותר בקבוצת ביטוח ישיר.

9. יאיר סרוסי, יו"ר בנק הפועלים, 12.8 מיליון שקל

להיות ראשון זה מחייב

>> במקום התשיעי ברשימה מופיע יאיר סרוסי, יו"ר בנק הפועלים. הפועלים ולאומי יוצרים יחד את הדואופול הבנקאי, שדואג למנהליו ולעובדיו - אך קצת פחות ללקוחותיו השבויים.

בנק הפועלים, שדיווח אתמול על תוצאות טובות ל-2010, ריפד גם את חשבונות הבנק של מנהליו. סרוסי, מחליפו של דני דנקנר שנאלץ להתפטר, נהנה מעלות שכר של 12.8 מיליון שקל, ואילו המנכ"ל ציון קינן קיבל שכר בעלות של 11.4 מיליון שקל.

 

10. איזי כהן, מנכ"ל אפריקה ישראל, 12.3 מיליון שקל

מהסדר החוב הגדול במשק למקום העשירי בטבלה

>> את המקום האחרון תופס מנכ"ל אפריקה ישראל, איזי כהן, עם עלות שכר של 12.3 מיליון שקל.

כהן, מנכ"ל מגדל לשעבר, היה רגיל לשכר שנתי של מיליונים, ולאפריקה הוא עבר פשוט "כדי להתנסות באתגרי ניהול חדשים". והוא אכן מצא אתגר: לנהל את הסדר החוב הענק של אפריקה, שהחליטה לא לפרוע את מלוא חובה למשקיעים. ההצלחה הגדולה שלו היתה שהוא הצליח לשמור את אפריקה ישראל בשליטה של בעל הבית, לב לבייב.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#