פישר: אין ספק שפערי השכר בין ערבים ליהודים נובעים מאפליה - חדשות - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

פישר: אין ספק שפערי השכר בין ערבים ליהודים נובעים מאפליה

נגיד בנק ישראל: היכולת של המגזר הערבי לעבוד בסקטורים שמשלמים הרבה נמוכה יותר מאשר זו של האוכלוסיה היהודית

תגובות

>> "העובדה שבמונחים כלכליים המגזר הערבי לא מגיע לרמות של כלל האוכלוסייה לא נוחה לאף אחד, והיא גם בזבוז של מקורות מבטיחים שאפשר להשתמש בהם לטובת המשק ולצמיחה", אמר בוועידה נגיד בנק ישראל, פרופ' סטנלי פישר. "יש כאן אוכלוסייה שמוכיחה כל יום שהיא רוצים לעזור לעצמה, אבל זה תפקידנו לעזור לה".

לדבריו, אחת הבעיות במגזר הערבי היא שהמקצועות הנפוצים בו לא מרוויחים מהצמיחה במשק כמו מקצועות אחרים. "נראה שהיכולת של המגזר הערבי לעבוד בסקטורים שמשלמים הרבה נמוכה יותר מאשר זו של האוכלוסייה היהודית", אמר פישר.

עוד אמר פישר כי "אין ספר שפערי השכר נובעים בחלקם מאפליה", והציג בדיקה של בנק ישראל שלפיה ניתן להסביר רק 80% ממשכורתה הנמוכה יחסית של אשה במגזר הערבי בגורמים כמו גיל, מצב משפחתי ורמת השכלה, אך 20% מהגורמים לא ניתנים להסבר הגיוני. כך, לא ניתן להסביר גם 25% מהגורמים המשפיעים על משכורותו של שכיר ערבי.

ראש המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש הממשלה, פרופ' יוג'ין קנדל, אמר כי העובדה שבני המגזר הערבי לא משתלבים בתעשיות ההיי-טק היא "בזבוז".

"מצד אחד יש טענה קשה מצד המעסיקים על מחסור בעובדים מיומנים ברמה גבוהה, ואנחנו יודעים שקיימת סכנה ממשית לתחרותיות של המשק הישראלי בגלל מחסור בכוח אדם. מצד שני, רק 1.1% מהעובדים בהיי-טק הם ערבים, וגם במערכת ההשכלה הגבוהה, רק 5% מהבוגרים במתמטיקה ומדעי המחשב ורק 6% מהבוגרים בהנדסה ואדריכלות הם ערבים. לא סביר ששני הדברים האלה יתקיימו ביחד", אמר קנדל.

מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהציג קנדל עלה כי בוגרי לימודי הנדסה ואדריכלות מהמגזר היהודי משתכרים כ-100 אלף שקל יותר לשנה מבוגרי אותם תחומים מהמגזר הערבי, ובוגרי מתמטיקה ומדעי המחשב במגזר היהודי משתכרים מדי שנה 117 אלף שקל יותר מאשר הבוגרים הערבים.

לדברי קנדל, פערים אלה נובעים משליטה נמוכה בעברית ואנגלית במגזר הערבי, איכות החינוך הירודה בפריפריה, ריחוק היישובים הערביים ממרכזי תעשייה, מחסור ברשת חברתית של העובדים הערבים ומעסיקים שמחפשים את הפרופיל המוכר של העובדים. "יש בעיה מצד התעשייה שמחפשת את הטיפוס המוכר, שהוא לאו דווקא טיפוס של בחור או בחורה ערבית, אלא בוגר 8200 שכולם מכירים", אמר קנדל. "צריך לעבוד צמוד לתעשייה על כך ויש כמה יוזמות שעוסקות בכך".

חמי פרס, מייסד קרן ההון סיכון פיטנגו ויו"ר קרן אל-באוודר המשקיעה במגזר הערבי, סיפר: "כשפגשתי יזמים מהמגזר הערבי הבנתי שיש שם פוטנציאל עצום. אין אף חברה מהמגזר שנסחרת בבורסה, ואנחנו גם לא שומעים על אקזיטים. כשתעשיית הון הסיכון התחילה לפעול בישראל בתחילת שנות ה-90, נעזרנו במיליון עולים חדשים מבריה"מ. בלעדיהם מדינת ישראל לא היתה מסוגלת לגדול כלכלית כפי שגדלה. הכוח שייקח אותנו לשלב הבא הם המיעוטים. הם מהווים 23% מהחברה הישראלית, ועם זאת, תרומתם מבחינת תוצר גולמי לאומי נמוכה יחסית".

פרס סיפר כי הקרן שבראשה הוא עומד בחנה כבר 200 חברות מהמגזר, ומקיימת מו"מ מתקדם להשקיע בכמה מהן. לדבריו, "בקרן השקיעו הן ממשלת ישראל והן משקיעים פרטיים - יהודים וערבים, פלסטינאים וזרים, אנשי עסקים מובילים ויזמים, שמאמינים שזה הדבר הנכון לעשות".

זיקה אב-צוק, מנהלת השקעות חברתית ב-EMEA סיסקו, חשפה בוועידה כי 210 מועמדים ערביים-ישראלים נמצאים בימים אלה בהליכי מיון לקבלה בחברות היי-טק ישראליות. "סיסקו התחייבה להשקיע כ-4 מיליון שקל למען יוזמות לשילוב המגזר הערבי", אמרה.

מאיר ניסנסון, מנכ"ל יבמ ישראל, אמר בפאנל כי זה יהיה פספוס אם ההיי-טק הישראלי לא יגייס יותר ערבים. "הערבים מיוצגים בצורה יפה ומכובדת בענף הבריאות בישראל. צריך שזה יקרה גם בהיי-טק. צריך לתת לערבים הזדמנות שווה ולגרום לכך שרבים יותר מהם ייכנסו לתחום. אחד התסכולים הגדולים שלנו ביבמ הוא שרק 1% מהפונים אלינו הם מהמגזר הערבי. בשיתוף עם עמותת קו משווה, הדרכנו את מגייסי כוח האדם שלנו כיצד לפעול כך שהבדלי תרבות לא יגרמו למועמד להיפסל. אני ממליץ גם לחברות אחרות להעביר להנהלה לקורס בנושא שונות. זה פותח עיניים".

בלומברג


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#