הבעיה הכי חשובה שלא מדברים עליה נמצאת ממש לידכם - כללי - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הבעיה הכי חשובה שלא מדברים עליה נמצאת ממש לידכם

שוויון מגדרי בתחום העבודה חשוב לא רק לנשים ■ מחקר חדש מצא כי ההשפעות ארוכות הטווח של פערי השכר וחסמי הכניסה של נשים לשוק העבודה וליזמות הן דרמטיות ■ ובישראל? המצב רע במיוחד

36תגובות

נסו רגע למנות לעצמכם בראש את הבעיות הכלכליות הבוערות של ישראל. תקציב הביטחון? יוקר המחיה? תחרותיות? השתלבות חרדים וערבים בתעסוקה? פערים חברתיים? עוני? אם מניתם כל אחת מן האפשרויות האלה, כמובן שצדקתם. אבל יש עוד בעיה כלכלית מרכזית בישראל שהיא הרבה פחות מדוברת: אי-שוויון בין גברים לנשים בשוק התעסוקה. נשים שמשתכרות פחות, שמתקשות יותר מגברים להיכנס לשוק העבודה, שיש להן פחות הזדמנויות יזמיות - כל אלה אינן רק סוגיות במאבק הפמיניסטי, אלא מדדים חשובים בעלי השפעה על היכולת של המדינה לצמוח כלכלית.

מחקר חדש של דיוויד קוברס מאוניברסיטת קלארק במסצ'וסטס ומארק טייגייר מאוניברסיטת ברצלונה בחן את ההשפעה הכמותית של הפער המגדרי על הכלכלה, ועד כמה הפגיעה בהשתתפות נשים בכוח העבודה משפיעה על התמ"ג לנפש ועל הפריון. החוקרים מצאו כי הפגיעה משמעותית: במזרח התיכון וצפון אפריקה, למשל, היא מפחיתה את התמ"ג בעשרות אחוזים.

איור : דובי קייך

אף שהמחקר אינו הראשון שמנסה להעריך באופן כמותי את ההשפעה של הפערים המגדריים על הכלכלה, הוא מתבסס על מודל שונה ומביא בחשבון משתנים חדשים, ובנוסף משווה בין הפערים במגוון מדינות. בין היתר, הוא בוחן את ההשפעה של הזדמנויות ליזמות ולהעסקה עצמית של נשים על הכלכלה.

מהמחקר עולה כי אפשרויות הבחירה המקצועית של נשים מוגבלות, והדבר גורם להקצאה לא יעילה של הכישורים בין המקצועות, מה שפוגע בפריון ובהכנסה לנפש. יזמות והעסקה עצמית לנשים הן פתרונות שמוסיפים להן אפשרויות תעסוקה כשאפשרויות אחרות חסומות בפניהן. בסעודיה, למשל, פותחו באחרונה אפליקציות שמאפשרות ליותר ויותר נשים להקים עסקים משלהן, ולהיכנס לראשונה לשוק העבודה, שחסום בפני מרביתן בשל הצורך בליווי ובייצוג של בן משפחה גבר בפעולות רבות. 

המחקר של טייגייר וקוברס מנסה לאמוד את ההשפעה של חסמים אלה והסרתם על כלכלות העולם. לפי המחקר (במדגם מדינות OECD), אם יימנע מכל הנשים להיות יזמות, התמ"ג לנפש יצנח ב-10% בטווח הקצר. בטווח הארוך, הירידה תהיה 11%. אם מכל הנשים יימנע כליל להיכנס לשוק העבודה, התמ"ג לנפש יצנח בכ-47% בטווח הקצר וב–50% בטווח הארוך. החוקרים מציינים כי במודל שלהם נמנעו מחישוב פריון העבודה של נשים העובדות במשק הבית.

ישראל מפסידה הכי הרבה

בהשוואה בינלאומית, מצאו החוקרים כי במדגם מדינות OECD יש אובדן הכנסה ממוצע של 15% בשל פערים מגדריים ביזמות ובהשתתפות בכוח העבודה. לצורך אומדן ההשפעות של הפערים המגדריים במדינות מתפתחות, הביאו החוקרים בחשבון גם העסקה עצמית כפויה - כלומר, כשאנשים נאלצים להיות פרילנסרים, ולא בוחרים בכך. לפי המודל, במזרח התיכון ובצפון אפריקה (MENA) צונחת ההכנסה הממוצעת לנפש בשל הפערים המגדריים ב-38%, ואילו במרכז אסיה ב–10%.

ובישראל? אמנם סך ההשפעות המגדריות שנמדדו פוגעות בתמ"ג של ישראל בטווח הארוך פחות מהממוצע במדינות OECD, אבל נמצא כי המדינה סובלת במיוחד מעיוותים ומחסומי כניסה גבוהים לנשים ביזמות. למעשה, מודל המחקר מצא כי ישראל היא המדינה בעלת ההפסד הממוצע הגדול ביותר ב-OECD בטווח הארוך - ירידה של 7.4% בתמ"ג, ולפניה רק טורקיה ואסטוניה. לעומתן, ההפסד הקטן ביותר נמצא בצ'ילה (2.7%), ואחריה אוסטרליה ופולין. 

הנתונים האלה בישראל לא נסתרים מן העין. הדבר בולט במיוחד בתעשיית ההיי-טק, קטר הצמיחה המדובר של הכלכלה המקומית, שבה שיעור היזמות הנשית נמוך במיוחד. גם בתעשיית ההון סיכון כמעט שאי אפשר למצוא נשים בכירות. בבדיקה של TheMarker באפריל, שכללה יותר מ-110 שותפים מרכזיים (כולל שותפים מנהלים, שותפים מייסדים ושותפים) בקרנות ההון סיכון הישראליות, נמצאו נשים בכירות בודדות בלבד, ומרביתן פועלות בתחומי מדעי החיים. לפי המחקר, המחיר של אלה הוא לאומי, ולא אישי או מגדרי.

אם נחזור לדוגמה הסעודית, הפגיעה של עיוותים מגדריים בתחום היזמות על התמ"ג בטווח הארוך היא 9.4%, וסך ההשפעות המגדריות (מכיוון שנשים רבות לא עובדות כלל) פוגע בתמ"ג הסעודי בטווח הארוך בשיעור עצום של 44.7%. כלומר, הכלכלה הסעודית יכולה לפרוח אם לנשים תינתן דריסת רגל גדולה יותר בשוק העבודה.

החוקרים מצאו כי לפערים המגדריים, בייחוד בתחום היזמות, יש את ההשפעה הקטנה ביותר במדינות בקצוות של ספקטרום ההתפתחות - בכמה מהמדינות העשירות ביותר ובכמה מהעניות ביותר. להערכת החוקרים, אחת הסיבות לכך היא שבמדינות עניות רבות חלק גדול מהאוכלוסייה הוא עני וכולל גם נשים וגם גברים שלעתים קרובות עובדים בעבודה חקלאית פיסית קשה - והפערים בין המינים ממילא אינם גדולים.

במדינות עשירות, ובראשן מדינות סקנדינביה, הפערים בין נשים לגברים בשוק התעסוקה אינם גדולים. ואולם באמצע הטווח יש תקרות זכוכית מובהקות וחסמים גדולים הניצבים בפני נשים בשוק התעסוקה. הסרתם תניב שיפורים לא רק בשוויון, כי אם בפריון הכללי ובשגשוג של חלק גדול יותר מהאזרחים.

תחום: כלכלה חוקרים: דיוויד קוברס, מארק טיגנייר מוסדות: אוניברסיטת קלארק בארה"ב ואוניברסיטת ברצלונה פורסם: 2013 ,Dynamics and Economic Growth



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#