עלייה של 12% במספר האנשים שמימשו את זכאותם למס הכנסה שלילי - כללי - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עלייה של 12% במספר האנשים שמימשו את זכאותם למס הכנסה שלילי

74% מהתמיכות הועברו לשכירים בשני החמישונים הנמוכים ■ אחד הגורמים החשובים לעלייה במימוש הזכאות ב–2013 הוא הניסיון שנצבר ב–2012

תגובות

ב-2013, השנה השנייה להפעלה הארצית של חוק מענק העבודה ("מס הכנסה שלילי"), מימשו את זכאותם לקבלת המענק 62.3% מהזכאים — עלייה של 12% בשיעור המיצוי יחסית ל–2012. כך קובע דו"ח מעקב משותף לבנק ישראל, ביטוח לאומי ורשות המסים. לאחר סיום הדו"ח, נתוני רשות המסים מעלים כי מספר המממשים גדל, לאחר שהסתיים הטיפול בבקשות שהוגשו באיחור.

אחד הגורמים החשובים לעלייה במימוש הזכאות ב–2013 הוא הניסיון שנצבר ב–2012. מאחר שאוכלוסיית הזכאים נותרה יציבה (כשני שליש מהזכאים ב–2013 היו זכאים גם ב–2012), הידע שהזכאים צברו ב–2012 על הזכאות ועל דרכי מימושה תרם כ–3% לעליית המימוש ב–2013. העלייה במענק לאימהות לילדים ב-50% ב–2013 תרמה כ–1% נוסף לגידול בשיעור המימוש.

חוק מענק העבודה נועד לקדם בעיקר שני יעדים משלימים: לתמוך בעובדים בעלי שכר נמוך ולעודד תעסוקה. החוק מבטיח מענקים לעובדים בעלי הכנסה נמוכה — במידה והם הורים לילדים עד גיל 18, או אם הם בני 55 ומעלה. החוק אושר ב–2007 והרשויות החילו אותו בשני שלבים: תחילה בחלק מהיישובים, והחל מ–2012 בפריסה ארצית. הדו"ח מציג ממצאים משני השלבים, וכולל את הנתונים המלאים על 2012 ואת נתוני המיצוי ב–2013.

הדו"ח החדש מצטרף לדו"ח הקודם של בנק ישראל, ביטוח לאומי ורשות המסים, מהשנה שעברה, ומחזק את ממצאיו העיקריים - לפיהם תשלומי המענק ממוקדים היטב בעובדים ממשפחות עם הכנסות נמוכות, ולתוכנית מס הכנסה שלילי יש תרומה משמעותית בהקטנת העוני ובהגדלת הכנסתם של עובדים בעלי שכר נמוך.

כ-89% מהזכאים עבדו בארבע השנים שקדמו לשנת הזכאות

רוב הגידול בשיעור המיצוי אינו קשור במאפיינים של הזכאים, אלא נובע משיפורים שהוכנסו במנגנון התשלום ומהנגשתו לציבור הזכאים. הגורמים המעלים את הסיכוי למימוש הזכאות: מענק גבוה באופן מוחלט וגם יחסית להכנסת המשפחה, קבלת מענק בשנים קודמות, עבודה במגזר הציבורי, וכן בן הזוג זכאי וקיבל מענק.

התוכנית ממוקדת בעובדים בעלי הכנסות נמוכות, שחלקם הגדול נמצא מתחת לקו העוני. כ–74% מהתמיכות הועברו למשפחות בשני חמישוני ההכנסה התחתונים של השכירים. בשנות הזכאות 2011 ו–2012 היווה המענק, בהתאמה, כ–12% וכ–16% מההכנסות מעבודה של מקבליו בחמישון התחתון של השכירים.

בשנה הראשונה להפעלת התכנית בפריסה ארצית (2012), הגובה השנתי הממוצע של המענקים עמד על 2,923 שקל לזכאי; המענק הממוצע לזכאים עם שלושה ילדים או יותר עמד על 3,665 שקל. סך המענקים הסתכם ב–800 מיליון שקל.

תשלומי המענק שיפרו במידה ניכרת את הכנסתם של מקבליו ואת רווחתם, וצמצמו את תחולת העוני בקרב אוכלוסיית הניסוי ב–0.4%. נמצאו עדויות לשיפור בכמה אינדיקטורים המצביעים על מצוקה כלכלית: הפחתה בהגבלות על חשבונות בנקים, וירידה בוויתור על ביקור אצל רופא מומחה.

כ-89% מהזכאים עבדו בכל ארבע השנים שקדמו לשנת הזכאות. הדו"ח בודק לראשונה את ההשפעה של התכנית על התעסוקה. כאשר מתייחסים ל–2007–2010 ולטווח השכר הרלוונטי לתוכנית, ומשווים בין אזורי הניסוי לאזורי הביקורת, נמצא כי שיעור הפרטים שעבדו ב–2007 והפסיקו לעבוד נמוך ב–3.7%.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#