מספר הפלסטינים המועסקים בישראל הוכפל בתוך שנתיים - כללי - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מספר הפלסטינים המועסקים בישראל הוכפל בתוך שנתיים

ב-2014 הגיע מספר הפלסטינים המועסקים בישראל ל-92 אלף, שהם כ-2.2% ממספר המועסקים במשק הישראלי

2תגובות

בארבע השנים האחרונות גדל פי שניים מספר הפלסטינים המתגוררים בגדה המערבית ומועסקים במשק הישראלי (באופן חוקי או בלתי חוקי). ב-2014 הגיע מספרם ל-92 אלף, שהם כ-2.2% ממספר המועסקים במשק הישראלי.

מדו"ח בנק ישראל שיפורסם בקרוב עולה כי מספר הפלסטינים בענף הבנייה גדל בשנתיים האחרונות פי שניים, והגיע ל-15.3% מסך השכירים בענף. גידול זה במספר העובדים אחראי לעיקר הגידול בתעסוקה בבנייה, מכיוון שמספר המשרות שישראלים וזרים מאיישים בענף זה כמעט ולא השתנה. בנק ישראל מדגיש כי לצד הגידול המשמעותי במספר העובדים הפלסטינים החוקיים, עלתה גם יציבותה של תעסוקתם וזמינותה.

נתוני בנק ישראל מתבססים על סקרי כוח אדם של הלשכה הפלסטינית המרכזית לסטטיסטיקה, ועולים בקנה אחד עם נתוני רשות המסים הישראלית על העובדים הפלסטינים החוקיים. מהנתונים עולה כי עיקר הגידול בתעסוקה נבע מגידול במספר העובדים בהיתר, שהגיע ב-2014 לכ-59 אלף, לעומת 33 אלף עובדים לא חוקיים. ב-2013 היה שכרו הממוצע של עובד פלסטיני חוקי 3,500 שקל לחודש. שכרו הממוצע של עובד בלתי חוקי בשנה זו היה 2,700 שקל בחודש.

העלייה במספר העובדים הפלסטינים היא תוצאה של מדיניות הממשלה להגדיל את היצע העובדים בבינוי ובחקלאות ולסייע לכלכלה הפלסטינית. במקביל גדלה גם התעסוקה הפלסטינית הלא חוקית.

שכר המינימום הנהוג בישראל (כ-198 שקל ליום עבודה) גבוה משמעותית מהשכר היומי הממוצע במשק הפלסטיני בגדה, כ-91 שקל ב-2014. פער זה יוצר למתווכים ישראלים או לראשיהן הפלסטינים של קבוצות עובדים, תמריץ כלכלי לגבות דמי תיווך עבור היתר תעסוקה בישראל.

עובד פלסטיני בהיתר זכאי לכל תנאי העבודה שעובד ישראלי מקביל זכאי להם על פי החוק ועל פי ההסכמים הקיבוציים. לדוגמה, עובד פלסטיני בבינוי זכאי לשכר המינימום שקובע ההסכם הקיבוצי בענף. הסדרים אלו נועדו להבטיח את זכויות העובדים הפלסטינים ולצמצם את הפגיעה בעובדים ישראלים תחליפים.

עם זאת, בנק ישראל מציין מגמה שעליה התריע מבקר המדינה בעבר, ושלפיה בפועל העובדים הפלסטינים ממצים רק מעט מזכויותיהם, בין השאר כיוון שהינם מודעים לזכויותיהם באופן חלקי בלבד. מצב זכויותיהם של העובדים בלא היתר חמור אף יותר.

כמחצית מהפלסטינים שעבדו ב-2014 במשק הישראלי הועסקו בבינוי, ובבנק ישראל מעריכים כי הגידול בתעסוקת הפלסטינים בענף מקטין את התמריץ להשקעה בהון, בשיפורים טכנולוגיים ובהכשרת כוח אדם.

הלמ"ס הפלסטינית הדגישה את חשיבות התעסוקה בישראל למשק הפלסטיני: 11.7% מכוח העבודה הפלסטיני בגדה המערבית הועסקו בישראל ב-2014, וסך שכרם השתווה ל-12.3% מתוצר המשק הפלסטיני בגדה.

ב-2014 ניתן היתר תעסוקה בישראל רק לפלסטינים נשואים מגיל 24 ומעלה. השכר היומי הממוצע של חסרי ההיתר היה ב-2013 158 שקל.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#