הצעת חוק: ייאסר על מעסיקים לקחת ביטחונות מעובדים - חדשות - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הצעת חוק: ייאסר על מעסיקים לקחת ביטחונות מעובדים

תגובות

>> הצעת חוק שלפיה אסור למעסיק לקחת ביטחונות מעובד אושרה בימים אלה להצבעה בקריאה שנייה ושלישית על ידי ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בראשות ח"כ חיים כץ (ליכוד). בהתאם להצעה, מעסיק אינו רשאי לקחת צ'ק, מזומן או כל צורה אחרת של תשלום מהעובד, אשר ייפרע אם העובד יבקש לעזוב את העבודה לפני השלמת תקופת התוקף של חוזה העסקתו או כדי לעבור למעסיק אחר.

הצעת החוק של ח"כ שלי יחימוביץ (העבודה), דב חנין (חד"ש) ומוחמד ברכה (חד"ש) הונחה על שולחן הכנסת לראשונה כבר לפני ארבע שנים, אך רק לאחרונה היא קיבלה את הסכמת משרדי האוצר, התמ"ת והמשפטים. על פי הצעת החוק, על מעביד שיקבל שטר ביטחון מעובד המועסק אצלו יחול עונש של עד שישה חודשי מאסר, או כפל הקנס הקבוע בחוק (הכפל יגיע ל-150 אלף שקלים).

יחימוביץ' אמרה כי מדובר בחוק חשוב, שמשמעותו מרחיקת לכת ועקרונית: "ליטול מעובד כסף ששייך לו, כעונש עתידי, כחרב שמונפת מעל לראשו אם יעזוב את מקום העבודה - זה סוג של צמיתות, של עבדות. המשמעות היא לרצוע בכוח את העובד למקום עבודתו".

ההסתדרות הרפואית (הר"י) הודיעה כי היא תומכת בהצעת החוק, שתגן גם על רופאים הנדרשים לעתים לספק ביטחונות בגובה של עד מאות אלפי שקלים בתקופת התמחותם. מדובר בעיקר בחלק מהרופאים המתמחים ברפואת משפחה בקופות חולים.

בהר"י אומרים כי "הביטחונות נועדו להעצים את כוחו של המעסיק על חשבון הרופא. למשל, עם סיום ההתמחות, שומרות לעצמן הקופות את הזכות להציב את הרופא במקום עבודה ככל העולה על רוחן, ללא התחשבות ברצונותיו ולעתים במרחק משמעותי ממקום מגורי הרופא. המעסיקים אף מניידים את הרופאים בין מקומות עבודה בהתאם לצורכיהם".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#