מנהלי בתי חולים: לא נתמוך ברופאים שלא יחתימו שעון נוכחות - בריאות - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מנהלי בתי חולים: לא נתמוך ברופאים שלא יחתימו שעון נוכחות

מנהלי שיבא ורמב"ם מבהירים כי ידרשו מהרופאים לכבד את ההחלטה להנהיג שעון נוכחות ■ מנהל המרכז הרפואי שיבא: "אם רופא לא יעשה זאת - לא נוכל לשלם לו שכר"

34תגובות

>> הרופאים בבתי החולים באזור המרכז נערכים להחרמת שעון הנוכחות שאמור להתחיל לפעול בעוד שבוע, אך בניגוד לסיבוב הקודם של מחאת הרופאים נגד הסכם השכר שנחתם בקיץ - הפעם נראה כי מנהלי המרכזים הרפואיים אינם מגבים את הרופאים במאבקם, ואף יוצאים פומבית נגד כוונתם שלא לחתום על שעון הנוכחות. עד כה החליטו רוב הרופאים בבתי החולים רמב"ם, איכילוב, וולפסון ומאיר לא לחתום על שעון נוכחות, ולפי ההערכות הרופאים במרכז הרפואי בילינסון צפוי להצטרף אליהם בשבוע הקרוב.

אלון רון

"ב-1 לפברואר נתחיל להחתים שעון נוכחות ונקיים את ההסכם כמלואו, על כל היבטיו, לטובת הרופאים", אמר ל-TheMarker מנכ"ל רמב"ם, פרופ' רפי ביאר, שמאות מרופאיו הצביעו בעד סירוב לחתום על שעון הנוכחות. "אנו רואים כרגע בשעון נוכחות מנגנון שיאפשר לרופאים לקבל תשלום עבור שעות נוספות - מה שלא היה קיים בעבר".

הוא אף התייחס לשמועות על כך שלא יימצא תקציב לתשלום עבור שעות נוספות: "קיבלנו התחייבות כספית חד משמעית לממן את השעות הנוספות, והן ימומנו במלואן. לא יהיה מצב שרופא עושה שעה נוספת והיא לא תשולם. בלי קשר למה היתה דעתי על השעון קודם לכן, כולנו מאמינים ביישום הסכמים והולכים ליישם את ההסכם - כולל הרבה מאוד הטבות שיש לרופאים במסגרתו".

האם הרופאים ירוויחו או יפסידו מהשעון לדעתך?

"בסופו של דבר, השעון יאפשר לשלם יותר למי שבאמת נשארים בבית החולים - ויש רבים, גם בכירים וגם זוטרים, שנשארים כיום ברמב"ם ולא מתוגמלים".

וכיצד תנהג כלפי רופאים שיעמדו בסירובם להחתים שעון?

"אסביר להם שזו החלטה חד משמעית, ואין יוצאים מן הכלל. כל הרופאים - מנהלים, מומחים ומתמחים - כולם חייבים להחתים שעון וכך יהיה. כרגע עדיין לא קבעתי איזה צעדים יינקטו נגד מי שיפר זאת, כי אני מאמין שברוח חיובית אפשר יהיה לשכנע את הרופאים לחתום".

פרופ' זאב רוטשטיין, מנהל המרכז הרפואי שיבא, נחרץ יותר מביאר באשר לצעדים שיינקטו נגד רופא שיסרב לחתום על השעון: "שעון נוכחות זה דבר פשוט - כרטיס שעמו רופא מעביר ומדווח על התחלה וסיום עבודה כדי לקבל שכר, כולל שעות נוספות. אם הוא לא יעשה זאת, פשוט לא נוכל לשלם לו שכר".

לדבריו, "תמיד תמכתי בשעון הנוכחות ואני תומך בו גם כיום, אבל חבל מאוד ששבוע לפני הביצוע אני עדיין לא יודע מה הוא יכסה ומה לא יכסה. מבחינתי, כל מה שרופאים עושים בתוך הקמפוס זה עבודה - כולל הוראה, מחקר, לימוד, טיפול במשפחות וטיפול בחולים. הבעיה היא מה קורה עם הרופאים מחוץ לקמפוס. העמדה שלי היא שלשבת בבית ולהכין מאמר זה לא עבודה, כי אין לזה גבול. אם מתוך 40 שעות עבודה שבועיות הרופא יישב בבית 20 שעות, בית החולים לא יקבל תפוקה מהרופאים שלו".

גם רוטשטיין מבהיר כי כל רופא שיעבוד שעות נוספות יקבל את מלוא התגמול: "רופאים שיעבדו בתוך בית החולים, ישולמו להם כל השעות הנוספות שלהם אלא אם מישהו יעצור אותי. חלק מהרופאים ייצאו נשכרים מאוד להערכתי מהשעון, וחלק מהרופאים יעדיפו, קרוב לוודאי, כרסום בשכרם בבית החולים לטובת עבודה פרטית".

מארב"ל נמסר בתגובה: "חשוב להדגיש כי שעון הנוכחות נועד לחסוך לאוצר עלויות בבתי החולים הציבוריים. עם הכנסת השעון כל מנהלי המחלקות יקבלו בנק שעות חודשיות שאותן אסור לעבור, וכך האוצר יפקח על אי חריגה של הרופאים בשעות נוספות וצמצום עלויות בבתי החולים הציבוריים. התוצאה תהיה הקטנת ההוצאה הממשלתית ציבורית על בריאות וחיזוק הרפואה הפרטית.

"אנו מבינים ומכבדים את עמדת מנהלי בתי החולים, שדואגים בצדק למנוע סנקציות של המדינה על בתי החולים הממשלתיים. עם זאת, ארב"ל נאבקת על זכויותיהם ותנאי העבודה של הרופאים שייפגעו באופן משמעותי עם החלת שעון נוכחות. ארב"ל שב ומדגיש כי המאבק הוא בעד שעון עבודה שיגלם את כל שעות עבודתו הציבורית של הרופא בין כותלי בית החולים ומחוצה להם, ונגד שעון נוכחות".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#