כיבו את השריפה עם מכל דלק - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

כיבו את השריפה עם מכל דלק

ראשי אקסלנס פעלו בהיסטריה שלא מביעה כבוד ומצוינות - אלא סתימת פיות

9תגובות

>> מופע האימים של אקסלנס הוכיח השבוע עד כמה שביר הביטחון התעסוקתי בישראל 2012, גם אם אתה לא עובד מוחלש מקאסטת עובדי הקבלן. הסיפור פשוט: קם אדם בבוקר, יוצא לכנס, ובערב אין לו עבודה. הוא לא רצח איש בדרך, לא אנס, אפילו לא זומן לחקירה במשטרה או גרוע מזה - ברשות ניירות ערך, מה שבשוק ההון מכירים, לצערנו, יותר ויותר מקרוב.

הוא עמד מול קבוצת אנשים ונתן את משנתו החברתית, הבוטה יש לומר, הלא מדויקת יש לומר, אך הלגיטימית כיום יותר מאי פעם. שלמה מעוז אמנם הגיע לכנס ככלכלן ראשי בבית השקעות, אבל איש מהנוכחים לא העלה בדעתו שהוא באמת בתפקיד. הוא לא הזכיר את המלה תשואות, לא דיבר על עליית הדולר, לא העניק תחזית מלומדת על מצב המשק, גוש היורו, או המיתון העולמי.

לכל מי ששמע את הנאום חוצב הלהבות היה ברור כי האיש מדבר מדם לבו (המבטא לא מחשיד אותו בשורשים מפולניה) ושהאמירה שלו אישית מאוד. אפשר להסכים, אפשר לכעוס, אפשר להתעצב על השד העדתי שצץ שוב מן הבקבוק, אבל לסתום לו את הפה?

באקסלנס הקשיבו, ולא ידעו את נפשם. הם חשו בסערה המתקרבת והחליטו, בעצת יועצים רעים במיוחד ככל הנראה, שאת השריפה הזו הם יכבו כשהיא עוד קטנה. באופן אוטומטי הם נהגו כפי שנהגו לא מעט מעסיקים לפניהם - והשתמשו בכוח.

באמצעות מהלך היסטרי, ניסו באקסלנס להרחיק את ה"מפגע", כשהם מתנערים לא מדבריו של האיש, אלא מהאיש עצמו. מעוז הספיק לצאת בבוקר, לדבר, לחזור משדרות לתל אביב, לעבור שימוע (שהתקיים, כך אומרים בבית ההשקעות) ועד אחר הצהריים לקבל את מכתב הפיטורים, ועמו את הכותרות בכלי התקשורת. כמה פאניקה גלומה בצעד הזה? איזה לחץ חשו מנהלי החברה כשאצו להיפטר מיד מן העובד עם הפה הגדול?

האם היה נגרם לאקסלנס נזק כלשהו אם ראשיו היו פועלים אחרת לגמרי, למשל, מתנערים מהדברים, מבקשים ממעוז להצהיר כי מדובר בדעתו האישית בלבד, מרגיעים את האווירה? האם מישהו היה נפגע אם היו ממתינים יום-יומיים, מעבירים אותו שימוע אמיתי, ולא פיקטיבי, במסלול המהיר שנועד בעיקר לבית המשפט אם יחליט לתבוע, ועושים בשקט הערכת נזקים?

ייתכן שבסוף התהליך היה מעוז מוצא עצמו מחוץ לארגון. אקסלנס הוא בית השקעות שמרני שפועל בשוק שמרני, ולכן הוא משתדל בכל כוחו שלא להרגיז אף אחד. ייתכן שאמירה כמו זו של מעוז על בנק לאומי לא יכולה לעבור, אבל ממש כמו שארגון נדרש לכבד את העובד בתהליך הקבלה לעבודה ובמהלך העבודה עצמה, כך הוא נדרש לכבדו גם בתהליך הפיטורים. גם הליך זה צריך להיעשות בשום שכל.

המהירות המטורפת שבה פעלה הנהלת אקסלנס מעבירה מסר שאין בו כבוד ובעיקר אין בו מצוינות. כן יש בבית ההשקעות סתימת פיות, פזיזות מחשבתית ובעיקר הרבה לחץ. מעבר למסר הקשה לעובדים, שמבינים עכשיו טוב-טוב מי הבוס, שואלים עצמם לא מעט לקוחות אם המנהלים הלחוצים האלה, שלא מכבדים אפילו את עובדיהם הבכירים ביותר בהקשבה אמיתית, שלא מסוגלים לנהל משבר בצורה שקולה ורציונלית - האם הם באמת ראויים לנהל את כספיהם.

באקסלנס התכוונו לכבות את השריפה, והשיגו את ההפך בדיוק. הם לא שמו לב שהעולם הישן, זה שמלא במעסיקים המתייחסים לעובדיהם כמו כלים על לוח שחמט, מתפוגג והולך עם התגברות השיח הציבורי והמחאה.

כיום לכל עובד יש מה להגיד, והרבה. נכון שצריך לבחור את הבמה, נכון שצריך להדגיש כי מדובר במסר אישי ולא כזה המייצג את מקום העבודה, נכון גם שחייבת להיות מדיניות ברורה בכל ארגון בעניין זה. האם מעוז ידע שאסור לו להגיד את הדברים? האם אתם יודעים מה מותר ומה אסור לכם לומר? ואיפה?

האווירה הציבורית השתנתה בשנה האחרונה, והיא מחלחלת במהירות לשוק העבודה. פעולה כוחנית ואלימה נגד עובד שמביע את דעתו הופכת אותו לצודק בעיני הקהל, ואת מנהליו ההיסטריים - לטועים. כך מוקמות קבוצות אנטי-אקסלנס בפייסבוק, ובטוקבקים נרשמות כבר קריאות חרם, וכולנו כבר יודעים כמה חרם יכול להזיק.

תופעות כמו הנאום והפיטורים של מעוז יתגברו ויתרחבו. מנהלים צריכים להבין זאת, ולא להיבהל. עדיף שיקבעו מדיניות ברורה ובמקרה הצורך יטפלו בכל מקרה לגופו, ובשקט. כדאי לקבל את העולם החדש ואת חוקיו. התנהלות היסטרית לא מסייעת לאיש.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#