רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

סיון קלינגבייל

ג'ני פלדמן, משתתפת בתוכנית, שהפכה
למנהלת המיזם בחיפה:

"להיות עורכת דין זה לרמוס אנשים, כאן אני חוקרת חידות": כך פותרים את המחסור בעובדי היי-טק

ההיי־טק הישראלי משווע לעוד כ–15 אלף עובדים טכנולוגיים ■ רות פולצ'ק, מייסדת מיזם She codes ששואף להכפיל את שיעור הנשים במקצועות התכנות, טוענת שמדובר בכשל שוק: "את המחסור בעובדים מיומנים ניתן לפתור באופן מיידי"

תלמידים בשיטים דרכא, בעיצומו של שיעור

"צריך טירוף": האם המהפכה שהתחילה במקרה בבית ספר בערבה תכבוש את ישראל?

כשמנהלת בית הספר שיטים דרכא שבערבה לא הצליחה למצוא מורה ללשון, עמדו בפניה שתי אפשרויות: לדחות בשנה את בחינת הבגרות בלשון ולקוות לטוב, או להכין תלמידים לבחינה באמצעות למידה מרחוק ■ ההחלטה שלה מסמנת את השינוי שעתיד לעבור החינוך בישראל

הבריגדה האדומה במחאת אקלים

"הרוב מזלזל, אבל ירושלים תהיה חמה כמו באר שבע, באר שבע כמו אילת, ואילת כמו אבו דאבי"

אבנר פורשפן, מנהל אגף האקלים בשירות המטאורולוגי: "אילת תתקרב לטמפרטורה שהיא לא מכירה, שאין בארץ. היא תהיה אבו דאבי, או מקום חם אחר במפרץ הפרסי. ממוצע של 44-43 מעלות, בזמן שכרגע יש באילת 40 מעלות בקיץ"

מרכז אמנויות הלחימה של אריה פרקש, בנהריה. "אנחנו עסק קטן, לא יכולים להתמודד כמו הגדולים"

למה בפריפריה פותחים יותר עסקים קטנים? כי אין ברירה ואין משרות לשכירים

בעלי העסקים הקטנים שהוצפו בנהריה מתקשים להתאושש ■ בעל מרכז לאמנויות לחימה: "המקום נהרס לגמרי. בעירייה אמרו לנו 'אתם גוף פרטי, בעדיפות אחרונה'" ■ עצמאים סובלים יותר מתקופות של עוני מתמשך ■ הסיכוי הנמוך ביותר של עסק קטן לשרוד עשור - בבאר שבע

נמל אשדוד, בשנה שעברה. חשיפה למזהמים עשויה להגביר תחלואה בשל פגיעה בלב ובמערכת הנשימה

עם משכורת ממוצעת של 23.1 אלף שקל - ברור שכולם רוצים לצרף בני משפחה

שכר העובדים בחברות הממשלתיות ב–2018 עלה ב–2.6%, בהובלת נתג"ז — שבה זינק השכר ב–30% ■ שיאני השכר ממשיכים להיות עובדי הנמלים (36.5 אלף שקל) ■ שיעור קרובי המשפחה בחברות עדיין גבוה — 13.5% ■ מנהל רשות החברות : "תוצאות של מדיניות האיפוק"

אשת עסקים

"4 ימי עבודה בשבוע = פחות פקקים ופחות מחלות"

בישראל עולות כל כמה שנים הצעות לשבוע עבודה של ארבעה ימים, אך הכלכלנים חד-משמעיים: המשק בעל הפריון הנמוך לא בשל לכך, קיצור שבוע העבודה יפגע בחלשים - וגם אם נגיע לשם, הישראלים ידאגו לבזבז את יום החופש הנוסף בקניונים במקום להשקיע במשפחה

לשכת התעסוקה בתל אביב. למצולמים אין קשר לכתבה

סימני אזהרה בשוק העבודה: 5 גרפים מדאיגים שכדאי להכיר

שירות התעסוקה מסכם שנה עם נתונים מדאיגים: הסיכוי למצוא עבודה - 60% בלבד ■ בחודשים האחרונים ניכרת מגמה של עלייה במספר דורשי העבודה ומספר המפוטרים וירידה במספר המשרות הפנויות ■ עוד עולה מהדו"ח עלייה משמעותית בשיעור האקדמאים מסך דורשי העבודה

היחסים עם הקולגות — בראש סדר העדיפויות

שכר? קידום מהיר? זה הדבר החשוב ביותר לעובדים בישראל

בעוד שב-2009 הפרמטר החשוב ביותר לעובדים היה יציבות תעסוקתית, ב-2019 לעובדים היו חשובים יותר מכל יחסי העבודה ■ סוגיית השכר נותרה במקום השני ■ ניתוח סקר רצון העובדים, שערכה פירמת BDI, משקף את השינויים שחלו בקרב העובדים הישראלים

מפגינים אמש בתל אביב

מדד הדמוקרטיה הישראלית: הציבור מאמין במערכת המשפט הרבה יותר מבפוליטיקאים

סקר נרחב שערך המכון הישראלי לדמוקרטיה: בית המשפט העליון זוכה לאמון של כ-55% מהציבור הישראלי - בעוד שהממשלה והכנסת זוכות לאמון של 30% בלבד מהנשאלים ■ הנשיא ריבלין: "הקיפאון הפוליטי, החידלון הזה, שוחק את אמונו של העם בישראל ביכולת שלנו לעבוד ביחד, לחיות ביחד"

אשה שבחרה לא ללכת לעבודה

תופעה מדבקת: כמה מהישראלים מגיעים חולים לעבודה - ומי נשאר בבית?

השפעת הגיעה, ועמה נושא הנוכחות בעבודה בעת מחלה: סקר בקרב עובדים מצביע על נכונותם להגיע חולים, לפעמים אף בניגוד לרצון המעסיקים ■ "הנזק הוא לא רק לעובד אלא לכל הסביבה. אם הוא חולה הוא מדביק אחרים, הפריון שלו נמוך יותר והוא עושה טעויות"

סטארט אפ

"שמעתי על משכורות של 50 אלף שקל": הפנטזיה על חלום העבודה בהיי-טק מתנפצת

המשכורות הגבוהות ותנאי העבודה המפנקים מובילים רבים לנסות להשתלב בתעשייה ולהגשים את "החלום הישראלי" ■ הם נרשמים לקורסים ללימוד תכנות או למכללות, משקיעים אלפי שקלים, זמן ואנרגיה - רק כדי לגלות שהסיכויים להתקבל לחברת היי-טק נמוכים מאוד

סנדרה ריוורה

בכירה באינטל: צריך להעלות לנשים את השכר - גם אם הן לא מבקשות

סנדרה ריוורה מונתה לפני חצי שנה לסמנכ"לית משאבי האנוש ולאחראית על קידום השוויון באינטל העולמית - שבה מתוך 24 חברי הנהלה בכירים, רק שש נשים ■ "בין אם מדובר בגברים או נשים - אף אחד לא צריך לקבל פחות כסף עבור אותה עבודה"

יואב שמחי, יו״ר הסתדרות העובדים הלאומית

הופסקה אפליית העובדים בחוזים אישיים באגרת ההשתלמות

עובדי מדינה שאינם חברי הסתדרות לא יידרשו עוד לשלם אגרת השתלמות בגובה של 600-400 שקל - כפי שנדרשו עד כה, אלא 150 שקל בלבד ■ "הואיל ומדובר בשירות מסובסד, ההבחנה בין עובדים החברים בהסתדרות לבין עובדים שאינם חברים בה, ראויה ולגיטימית"

עובדים

הנתונים נחשפים: מה הכי משתלם ללמוד - וכמה מרוויחים העובדים החלשים

העובדים ה"מיומנים" בישראל מרוויחים כמו מקביליהם במדינות העשירות, בעוד העובדים החלשים מסתפקים במחצית משכרם של מקביליהם - כך עולה ממחקר של מכון טאוב ■ "רבים מהפערים הם כשלים של מערכת החינוך. עדיף להיות חלש במדינה אחרת - לא בישראל"

למצולמים אין קשר לנאמר

מטפלים בבן משפחה חולה? אתם כבר לא לבד

1.5 מיליון ישראלים סייעו בשנה האחרונה לבן משפחה שסובל מקשיים בתפקוד כתוצאה מגילו המבוגר, ממחלה או ממוגבלות - בלי עזרה ■ סנונית ראשונה להכרה בקושי, שיזמה נציבות שירות המדינה ל–70 אלף עובדי המדינה, עשויה לסלול דרך לכלל העובדים

פרופ' ענת לכנר. "צריך שיהיו בישראל תהליכים שיאפשרו ליותר אנשים לעסוק בחדשנות"

מי יהפוך לחסר תועלת? ההמצאה הגדולה ביותר של האנושות – היא כנראה גם האחרונה שלה

פרופ' ענת לכנר טוענת כי המדינות עדיין אינן תופשות את ההשלכות של מהפכת הבינה המלאכותית, שבעקבותיה לאנשים רבים פשוט לא תהיה עבודה ■ לדבריה, ממשלות חייבות לגלות מעורבות עמוקה בתהליכים, ולא להשתרך אחרי הכסף הפרטי

מלצרית (למצולמת אין קשר לנאמר)

חשבון בבקשה: צנצנת הטיפים התרוקנה - ודור שלם של מלצרים עוזב

פסיקת המלצרים נועדה לעשות את מה שהמדינה נמנעה ממנו במשך שנים - להסדיר את תנאי העבודה של נותני השירות ■ שנה אחרי נראה כי אף אחד לא מרוצה: המסעדנים והמלצרים מרגישים כי הפסידו, ומחפשים דרכים יצירתיות כדי לעקוף את השינוי

ג'וני דפ בשודדי הקאריביים

לעבוד כמו פיראטים: שלוש דרכים להצליח כפרילנסרים

עד 2027, לפי הערכות, יהיו כמחצית מהעובדים בעולם המערבי פרילנסרים, וכבר כיום רבים מהם מחפשים מודלים שיענו על האתגרים שעמם הם מתמודדים ■ שלוש יוזמות שהתחילו לפעול באחרונה בישראל, מנסות לאחד כוחות של עובדים עצמאיים לפרויקטים משותפים

ד"ר איריס נחמיה

סמנכ"לית נציבות שירות המדינה: "אנחנו מתקשים לגייס אנשים טובים לשירות הציבורי"

ד"ר איריס נחמיה אמרה בכנס אלי הורוביץ לכלכלה וחברה כי בשל היעדר גמישות ותנועה של עובדים בתוך המערכת, שירות המדינה הגיע לסטגנציה ■ "מדברים על סטראט-אפ ניישן ואני אומרת: תחזרו לניישן - תשקיעו בתוך שירות המדינה"

מתוך הסדרה "האחיות המוצלחות שלי"

יש לכם אחיות גדולות? השכר שלכם כנראה גבוה

מחקר שנערך על ידי ד"ר יובל מזר ואורי זילבר מחטיבת המחקר של בנק ישראל, מצא כי בנות שנולדו אחרי שתי אחיות גדולות השתכרו יותר בבגרותן ■ תוצאות המחקר מאששות את הסברה כי פערי השכר בין גברים לנשים הם תוצאה של התנהגות הסביבה

משרדי וויקס

צ'ופר לחברות הענק: קחו עוד עובדים - הציבור ישלם את שכרם

משרד הכלכלה משלם ל-15 חברות במשק 72 מיליון שקל בשנה כדי שיעסיקו בפריפריה ובירושלים 245 עובדים, בשכר חודשי של 24 אלף שקל ■ במשרד טוענים כי זו הדרך להעתיק עסקים לצפון ולדרום, אך הסבסוד לא רלוונטי לחלק מהחברות שנהנות ממנו, כמו מובילאיי ורפאל

עובד מחוף הים

רוצים שיעבדו אצלכם? תנו לאנשים לעבוד מהיכן שירצו - אפילו מהים

יותר תפקידים כיום מאפשרים עבודה מרחוק, ואינם מחייבים פעילות מבוקר עד ערב ■ 40% מכוח העבודה בעולם מצהיר כי הגמישות היא אחד הקריטריונים החשובים לבחירת מקום העבודה ■ המגמה דורשת גם מהמנהלים וגם מהעובדים להתאים את עצמם להתנהלות אחרת