תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עבודה

מעון יום

"לא מאמינים לנשים חד-הוריות. הן צריכות לעבור קיר בטון גבוה ועבה, לוקחות הלוואות וקורסות"

בראשן של כ–90% מהמשפחות החד־הוריות בישראל עומדות נשים — שמתמודדות עם הכנסה נמוכה, הכשרות לא יעילות וקשיים במימון מעונות יום לילדיהן ■ סקר של קרן ידידות טורונטו, המסייעת לנשים אלה כבר יותר מעשור, חושף עד כמה המצב הזה פוגע בהן ■ "המדינה מסייעת להידרדרות הכלכלית שלהן — במקום למנוע אותה"

רון גורה מנהל מרכז הפיתוח של WeWork

ועידת ההיי-טק מנהל מרכז הפיתוח של WeWork: "אנחנו בונים את התשתית הפיזית-חברתית הגדולה בעולם"

רון גורה הסביר בוועידת ההיי-טק של TheMarker את התפקיד של אנשי הפיתוח בחברה ■ "למדנו איך עושים אוטומציה כדי לפתוח 50 חללי עבודה בחודש - איך מזהים נכסים, ואיך מנבאים את רמות הביקוש מצד הלקוחות, היום המשאבים הטכנולוגיים מושקעים בפיתוח חווית הלקוח בחללי העבודה"

מתוך "המשרד"

חושב שאתה מנהל מוצלח? עשרה סימנים לכך שאתה עושה משהו לא נכון

ניהול נחשב למסלול קידום בטוח - אבל לא כל העובדים נועדו להיות מנהלים ■ חלק מהאנשים פשוט אינם ניחנים מלכתחילה בסט הכלים הנדרש לתפקיד ■ "מנהל גרוע יגלה שהוא בעיקר סובל - וזו אחת האינדיקציות הראשונות לעובדה שהוא לא צריך להיות שם"

דן אריאלי

משכורת גבוהה? "יש מחליף שמוכן לעשות את התפקיד בהרבה פחות כסף"

פרופ' דן אריאלי מתנגד לשכר הבכירים הגבוה, תומך ברגולציה — ומוכיח שעובדים מרוצים משפיעים לטובה על ביצועי החברה ■ "כל מנכ"ל חושב שהוא ייחודי, אבל להרבה מהם יש מחליף פוטנציאלי שמוכן לעשות את התפקיד בהרבה פחות כסף"

אייל דורון

את ראיון העבודה הזה ייתכן שלא תעברו

האנשים הנחשקים ביותר בשוק העבודה המשתנה הם העובדים היצירתיים ■ ד"ר אייל דורון מסביר אילו תכונות מאפיינות עובדים אלה — ומגלה מהן הדרכים היצירתיות לאתר אותם ■ "כדי לאתר את הטאלנט היצירתי צריך לייצר ראיון עבודה שמשקף את החיים האמיתיים"

לימודית תאמב 220

צאו ללמוד, הקריירה שלכם תלויה בזה

חוקרים של שוק העבודה טוענים ש"למידה לכל החיים", מושג המתאר רצף של הכשרות מקצועיות ורכישת ידע בלתי פוסקת, היא התרופה לסערה המתרגשת על שוק העבודה. אבל כדי לרכוש מיומנויות חדשות תוך כדי עבודה נדרשים זמן ומשאבים מצד המעסיק, ויוזמה ונחישות מצד העובד

מתיו שנייד ודניאלה ג'מפל עם ילדיהם בניו יורק. עם השכלה והכשרה דומה, הוא מרוויח פי שישה ממנה

"המקצועות החמדניים" - והדרך שבה הם בלמו את התקדמותן של נשים בעבודה

ב-20 השנים האחרונות החלו מעסיקים בענפים הרווחיים לתגמל באופן לא־פרופורציונלי אנשים שעובדים שעות ארוכות וזמינים סביב השעון ■ בקרב זוגות משכילים, הנשים הן לרוב אלה שמתפשרות על הקריירה - כדי שהגבר יוכל לעבוד שעות ארוכות ולמקסם את ההכנסה המשפחתית

פרופ' ירון זליכה

מה שכח ירון זליכה בסרטון ההסתדרות לכבוד 1 במאי

פרופ' ירון זליכה, העומד בראש מכון המחקר הכלכלי החדש של ההסתדרות, גוייס לסרטון וידאו שנועד להפריך את הטענות כלפי העבודה המאורגנת ■ יש שתי נקודות שמהן זליכה התעלם לחלוטין, ולהסתדרות יש תפקיד מהותי בהן

מחסני אמזון בהודו

פחות ידיים עובדות, יותר זרועות מכניות: חזון המנכ"לים לעתיד עולם העבודה

הם לא יודו בכך בפומבי, אבל רבים מהמעסיקים רוצים להחליף את העובדים במכונות ■ אובססיית האוטומציה של האליטה העסקית התגלתה כרווחית בעבר, ולכן תמשיך להוביל אותה ■ "הבחירה היא בין השימוש בטכנולוגיה ליצירת שגשוג לכולם, לבין המשך התמרכזות ההון"

חברת דקרדו, מתחם הזז

בייבי-וורק תביאי את הילד החולה, העיקר תחזרי לעבוד: הדור הבא של מתחמי עבודה

מתחמי עבודה מזן חדש מנסים למשוך הורים בעזרת ג'ימבורי צמוד, חדרי טיפולים ושירותי מטפלות. האם זהו מתכון מנצח לשילוב בין הורות לקריירה, או מלכודת דבש - שתגרום לנשים לקצר את חופשת הלידה ולתת למקומות העבודה להשתלט עוד קצת על חיינו?

משרדי ריג'ס

ענקית חללי העבודה המשותפים ריג'ס משיקה תוכנית זכיינות בישראל

ריג'ס מציעה ליזמים ובעלי נכסים מקומיים הסכם זכיינות תמורת 50-35 אלף יורו ו-14% מהמחזור השוטף ■ ההסכם כולל ליווי של ריג'ס בשלבי הקמת המשרדים, שימוש בשירותיה השוטפים בתפעולם - והצטרפות לרשת של 3,500 מתחמים ברחבי בעולם

תלמידים בכיתה

מערכת החינוך הגרועה חותכת לנו מהמשכורת 40 מיליארד שקל בשנה

המיומנויות של העובדים בישראל הן מהנמוכות בכלכלות המפותחות ■ הן אינן מתאימות לשוק העבודה המודרני, ומסבירות חלק מפערי השכר בינינו לביניהן ■ מצבם של העובדים הערבים והחרדים רע במיוחד - ושיפור המיומנויות שלהם יכול להזניק את פריון העבודה ואת תוצר המשק

מסלול הכשרה לתכנות

הכשרת עובדים חלשים וניוד במגזר הציבורי — כך המדינה נערכת לעתיד

למעסיקים אין תמריץ להשקיע בעובדים — אומר מוטי אלישע, ראש זרוע העבודה במשרד העבודה — לכן על המדינה לקחת אחריות על מיליוני עובדים שעשויים להיפגע או לאבד את מקום עבודתם. במשרד נערכים לטפל בעובדים חלשים באמצעות שיפור מערך ההכשרות המקצועיות והתייעלות במגזר הציבורי