משרד המשפטים ונציבות שירות המדינה מגבשים חוות דעת משפטית בנוגע להליך שבו קיבל ראש רשות הגנת הפרטיות היוצא אישור לתקופת צינון של חודש ■ לאור ההתפתחויות, ייתכן שכניסתו של בכר לתפקיד מנכ"ל איגוד הבנקים תידחה ■ מבכר לא נמסרה תגובה לדברים
מ', עובדת במשרד הכלכלה, המועדפת על ידי השר אלי כהן, לא עמדה בתנאי סף לתפקיד בכיר יותר ■ מנכ"ל המשרד, שי רינסקי, לחץ על נציב שירות המדינה כדי לאפשר לה להמשיך את התהליך ■ הנציב התכופף - ומ' תעלה לשלב המיונים האחרון ■ הנציבות: "המועמדת רשאית להתמודד לתפקיד"
ישראל משלמת 178 מיליארד שקל בשנה, שהם חצי מהתקציב, עבור שכרם של 700 אלף עובדי המגזר הציבורי ■ חרף הבטחות להתייעלות, מספר העובדים גדל ושכרם עלה בשיעור כפול מזה שבמגזר הפרטי ■ ראש הממשלה התחייב בעבר לכווץ את "האיש השמן", אך יחד עם שר האוצר נכנע לדרישות ארגוני העובדים משיקולים פוליטיים
במגזר הציבורי בישראל, בחסות ועדי העובדים וההסתדרות, קשה מאוד לפטר עובדים ■ מדוע עובדים בחברות ממשלתיות זכאים לוודאות מבחינת המשרה שלהם, בעוד שהשאר אינם זכאים לכך?
רק בעשר מתוך 268 החלטות של ועדת ההיתרים, לא קוצרה תקופת הצינון של מגיש הבקשה במעבר מגוף מפקח למפוקח, כך מראה מחקר של ד"ר רועי שפירא מהמרכז הבינתחומי הבוחן מהם הסברי הוועדה הנפוצים במתן ההקלות
העבודה היא שליחות, משרד הביטחון הוא מכשול, הארגונים הירוקים הם מכפיל כוח והשירות הציבורי הוא סביבת עבודה דינמית ומספקת ■ ארבעה מנהלים צעירים במשרד להגנת הסביבה מספרים על האתגרים וההישגים בעבודתם במגזר הציבורי ■ "לא משעמם פה. זה הפוך מהסטיגמה ששירות המדינה הוא מקום אפור" ■ צעירי המגזר הציבורי, כתבה אחרונה בסדרה
עמותת הצלחה זכתה בעתירה שהוגשה לבקשת TheMarker לבית הדין המחוזי בירושלים נגד החשב הכללי באוצר ■ על פי ההחלטה, החשכ"ל יפרסם את שמות חברות הקבלן שמפירות את החוק - המופיעות בדו"ח השנתי שלו ■ עו"ד אלעד מן: "ניצחון גדול לשקיפות הציבורית"
הצמדות השכר, שהונהגו בעקבות האינפלציה בשנות ה–80, נועדו לפתור את השחיקה בשכר, ויצרו שלל בעיות אחרות ■ הגיע הזמן לשים סוף לעיוות חסר ההיגיון, שמפלה לרעה קבוצות שלמות של עובדים ועולה למשק מיליארדי שקלים
בעיית הקביעות בשירות המדינה קיימת כמעט מאז שזה החל לפעול, אולם בדיקות שנערכו בשירות המדינה העלו, שלא במפתיע, כי אין כל בעיה בתופעה, אף שזו רק מעודדת את העובדים לחוסר יעילות ■ המדינה חייבת לבדוק שוב את הנושא בצורה מקצועית, בלתי־תלויה ומגובה בנתונים אמפיריים
שקיפות במועצות הדתיות היא מהלך חיוני, שיאפשר פיקוח ציבורי מסודר וצמצום תופעות של שחיתות ומינהל לא תקין
השכר במגזר הציבורי עולה מדי שנה באופן אוטומטי, הודות להסכמים שחותמים ההסתדרות והמגזרים השונים עם האוצר - ולרוב בכיפופי ידיים ואיומי שביתות ובלי קשר לסיבות כלכליות כמו שיפור בפריון או בשירות ■ גרוע מכך, אלו תוספות שכר החלות על כל העובדים, ללא קשר למידת הצטיינותם
הממונה על השכר במשרד האוצר, ערן יעקב, התייחס לדו"ח השכר של עובדי המגזר הציבורי: "הדרך לשפר את מנגנוני השכר בשירות הציבורי היא שיתוף כל הגורמים במהלך - נציגי העובדים, המעסיקים והממשל"
ערן יעקב דיבר בכנס אגף הממונה שמתקיים היום ■ אריאל יעקבי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה: "הפנסיות הצוברות החדשות הן סכנה לצעירים של היום, ויש לטפל בנושא הזה כדי שבעוד 25 שנה לא יהיה פה אסון"
סטודנטים שעובדים במשרדי ממשלה לא זכאים לתנאים שמקבלים עובדי המדינה העובדים לצדם כתף אל כתף. כך, למשל, סטודנט מתוגמל ב-150% עבור כל שעת עבודה נוספת, בעוד עובד רגיל מקבל 175%. ועד הסטודנטים בשירות המדינה מבקש לשנות את המצב
בעשור האחרון מוביל אהוד פראוור, ראש אגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה, מהפכת מקצוענות ■ הנורמות שהנהיג, ובהן המדידה והפרסום של שיעורי ביצוע החלטות ממשלתיות, עשויים לשנות את פני ממשלת ישראל - אם הפוליטיקאים לא יהרסו את התוכניות
ערן יעקב, שמונה לפי כחודש לתפקיד, הציג נתוני שכר חדשים במגזר הציבורי ■ "הבעיה המרכזית של המגזר הזה היא פריון העבודה; אפעל להקטין את פערי השכר בין נשים לגברים"
ראוי לדרוש שיחימוביץ' תוביל גם החלת סטנדרטים מקובלים של שקיפות וצמצום פערים בין המגזר הציבורי לפרטי
ההסכם משפר את תנאי הזכאות לגמול השתלמות: גם תחומי לימוד שאינם משפטיים ונמצאים בליבת העיסוק של המשפטן יוכרו כגמול השתלמות ■ בנוסף, כל תואר שני ושלישי יקנו גמול השתלמות
מינוי דרג מקצועי בכיר כמשרות אמון פותח פתח לפוליטיזציה ושומט את הקרקע תחת עקרונות המקצועיות וההוגנות
החוק שיזם ח"כ דודי אמסלם עבר כעת בקריאה שנייה ושלישית בכנסת ■ אמסלם: "מתברר שבחוק הישראלי יש 'גילדות' עם נורמות משלהם: בכירים לשעבר בעלי פנסיות מכובדות סידרו לעצמם תיקון חקיקה שהחריג אותם מהניכוי"
בתום חודשיים של מו"מ בין האוצר להסתדרות, הצדדים הגיעו להסכמה שתמנע את קיצוץ התשלום לעובדים עקב הרפורמה בתחבורה הציבורית ■ עובדים חדשים שנקלטו אחרי הרפורמה יקבלו החזרי לפי המחירים שנקבעו בה
המושב האחרון של הכנסת, לצד פעילות האוצר וההסתדרות, היה רצוף בצעדי חקיקה שייטיבו עם נשים בהריון, עובדי קבלן ועצמאים ■ לצד חתירה לסייע להורות שוויונית, תוך מינימום פגיעה במעסיקים - השנה האחרונה היתה שנת שיא במתן זכויות לעובדים חלשים
סערה בקרב הפקידות הבכירה לנוכח הצעתו של משרד ראש הממשלה לזרז את הליכי הפיטורים של סמנכ"לים במשרדי הממשלה ■ ההצעה מצטרפת ליוזמה לפיטורי מנהל רשות החברות, אורי יוגב, ולקריאתו של נתניהו לבטל את ועדות האיתור למינויים בכירים
(עדכון) החוק יחול על משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, קופות החולים, מוסדות ההשכלה הגבוהה, תאגידים וחברות ממשלתיות
תפקידים מרכזיים בנציבות, שהם קריטיים ליישום הרפורמה, אינם מאוישים כבר תקופה ארוכה ■ בממשלה חוששים שהרפורמה תאבד את המומנטום
תוכנית חדשה לעידוד חדשנות טכנולוגית למען אתגרי המגזר הציבורי תעניק לסטארט-אפים מימון של עד 4 מיליון שקל לפתרונות שייעלו את השירות לאזרח במשרדי הממשלה ■ "המגזר הציבורי חייב להדביק את הפערים המשמעותיים בשירות לציבור"
בקשות לאסמכתאות לכל פרט בקורות החיים, עיכובים רבים וטענות למכרזים תפורים הם רק חלק מהקשיים עמם מתמודדים מועמדים הניגשים למכרזים של נציבות שירות המדינה ■ הנציבות: "אנחנו בעיצומו של תהליך להטעמת שינויים ארגוניים רוחביים"
בכל פעם שעולה לדיון ייעול השירות הציבורי, בין אם זה בהכנסת טכנולוגיה חדשה או בארגון מחדש של העובדים ופיטורים של עובדים מיותרים, מיד מופעל איום השביתה, והחגיגה נמשכת
משרד האוצר וההסתדרות הבטיחו שחר חדש של מדיניות שכר שוויונית ■ בדרך, הם שכחו לספר שעובדי הנמלים הוחרגו מההסכם שגיבשו - ושתוספת השכר הדיפרנציאלית תחושב בכל גוף ציבורי בנפרד, כך שהפערים בין עובדי המונופולים לבין אלה שלא מחזיקים בשאלטר רק יעמיקו
זו הפעם הרביעית בתוך שנה שאבי ניסנקורן משתמש בנשק יום הדין של ההסתדרות
