שירות התעסוקה הוא גוף במשרד הכלכלה (לשעבר משרד התמ"ת - התעשייה, המסחר והתעסוקה) האחראי על פי החוק (חוק שירות התעסוקה תשי"ט-1959) ובהתאם לאמנה בינלאומית של שירותי התעסוקה הציבוריים בעולם על הסדרת שוק העבודה בישראל.
מטרת שירות התעסוקה לעזור לפונים למצוא תעסוקה ולעזור למעסיקים למצוא עובדים. שירות התעסוקה משרת את תושבי הארץ בעלי תעודת זהות ישראלית, וכן תושבים ארעיים בעלי אשרת שהייה מסוג א/1.
781 פסקי דין ניתנו בשנה החולפת בבתי הדין לעבודה, ירידה של 11% לעומת 2017 - כך עולה מנתונים שנאספו באתר דיספיוטק ■ 73% מפסקי הדין היו לטובת העובדים ושכר הטרחה הממוצע שקיבלו ירד ■ שכר הטרחה שקיבלו מעסיקים במקרה של תביעות שנדחו - עלה
שיעור האבטלה הנמוך בישראל מתעתע - רק פחות מרבע מהשכירים במשק נהנים מביטחון תעסוקתי, בלי שחרב הפיטורים וההתייעלות תונף עליהם ■ דרוש פוליטיקאי שמעוניין לסייע למאות אלפי עובדים - בלי טקסים וגזירת סרטים
הדו"ח השנתי של שירות התעסוקה שפורסם באחרונה מספר את סיפורה של המהפכה האקדמית ■ תוך כחמש שנים עלה מספר המובטלים בעלי תואר אקדמי ב-35%
שר העבודה והרווחה סיכם עם הממונה על השכר באוצר על סיומה של השביתה, שארכה יותר מארבעהש בועות, ועל המשך הפעלת תוכנית מעגלי תעסוקה, במסגרת הסכם קיבוצי חדש המקובל על ועד העובדים
פליטת בני ה–50 פלוס משוק העבודה מעוותת את מבנה החברתי, ותורמת להגדלת הפערים והניכור החברתי, אבל הנזק מתבטא גם בהפסד הישיר למשק
ועד שירות התעסוקה הכריז על שביתה בעקבות קשיים בחתימה על הסכם קיבוצי חדש ■ בעקבות זאת, כל סניפי שירות התעסוקה יהיו סגורים
על אף תוחלת החיים העולה והדרישה להעלאת גיל הפרישה, הגילנות בישראל לא פוסחת על שוק העבודה ■ מצב התעסוקה של האוכלוסיות החלשות השתפר, אך מצב האקדמאים - שאינם מתפשרים על עבודות דחק - הורע
לא מעט שכירים שנאלצו לפרוש ממקום עבודתם אחרי שנים ארוכות, מגלים שאף אחד לא מחכה להם בחוץ - במיוחד אם חצו את גיל 50 ■ מועדון אפורי השיער מוכיח שלמרות הקושי, זה בהחלט אפשרי
מספר המועסקים במשק צומח בקצב הנמוך ביותר זה חמש שנים לפחות ■ ניתוח שערך שירות התעסוקה: 88% מתוספת המשרות ב–2017 היתה בענפי השירותים - ובייחוד באלה שבהם הפריון והשכר נמוכים ■ ועדת התעסוקה שמינה שר העבודה מתעכבת בהצגת מסקנותיה
האבטלה בישראל נמוכה - אבל ביוני האחרון היא טיפסה מעט בקרב בני 64-25, ושיעור ההשתתפות בכוח העבודה ירד קמעה
אחרי שנים שבהן סבלה ההכשרה המקצועית בישראל מתדמית גרועה, הוועדה שמגבשת את אסטרטגיית התעסוקה עומדת להמליץ על חיזוק ההכשרות ועל כניסה של המכללות הטכנולוגיות לתחום ■ באוצר מוטרדים מהעלויות
רמי גראור הציע עצמו לתפקיד מנכ"ל שירות התעסוקה - אך ועדת גלאור למינוי בכירים בשירות המדינה לא אישרה את מועמדותו, ושלחה אותו ל"מקצה שיפורים" ■ בכיר בשירות התעסוקה: "לא ייתכן שגוף כזה יפעל כל כך הרבה זמן ללא מנכ"ל"
עובד מאושר הוא עובד פרודוקטיבי ומחויב, אלא שהשגת האושר הזה היא אתגר קשה עבור מנהלים וארגונים ■ הדרך לשמר ולהרחיב את תחושת האושר של העובד כרוכה בהיכרות אישית עם כל אחד מארבעת טיפוסי העובדים בארגון והתאמת פתרונות יצירתיים לכל סוג של עובד — כפי שכמה מהחברות המובילות בעולם כבר עושות ■ כתבה ראשונה בסדרה
אדם שייכנס כיום לראשונה למעגל העבודה יחליף בחייו 8–12 משרות, ויישאר בכל אחת מהן ארבע־חמש שנים — כך אומר סטפנו סקאביו, נשיא מנפאואר אירופה ■ לדבריו, במודל שפיתחו באיטליה להכשרת עובדים חדשים וניוד עובדים ותיקים נמצא העתיד של תחום ההשמה המקצועית
יחס של חמישה אנשים על כל משרה ניתן למצוא בניהול ייצור ובניהול אירוח ■ יחס של פחות מאדם על כל משרה פנויה ניתן למצוא בהיי-טק, בלואו טק ובקרב נהגי משאיות
לפי נתונים שפירסם השירות על שוק העבודה בשלוש השנים האחרונות, נרשמה ירידה משמעותית גם במספר הנשים התובעות הבטחת הכנסה ■ עם זאת, נשים תובעות יותר דמי אבטלה מגברים ונפגעות יותר מפיטורי קיץ
רמת האבטלה הנמוכה בינואר 2018 אינה מבשרת בהכרח על שיפור בהיצע המשרות בשוק העבודה הישראלי: יותר אנשים התחילו לעבוד במשרות שאינן בהיקף מלא, כלומר משרות שהן על פי רוב מצומצמות ובשכר נמוך יחסית
מנתוני שירות התעסוקה עולה כי בשנה האחרונה השתלבו 6,683 תובעי הבטחת הכנסה בעלי מוגבלויות בשוק העבודה ■ 70% מהעובדים מתמודדים עם חסמים תעסוקתיים רבים בנוסף על המוגבלות
מספרם של עולי אתיופיה המתייצבים בלשכות התעסוקה עדיין כפול בהשווואה לשאר אזרחי ישראל ■ פערי השכר וההשכלה בין ישראלים יוצאי אתיופיה לשאר האוכלוסייה היהודית בארץ עדיין משמעותיים, אך נמצאם במגמת הצטמצמות - בעיקר בקרב הנשים
167 אלף דורשי עבודה התייצבו באוגוסט התעסוקה - פחות מאשר ביולי, למרות תופעת מפוטרי הקיץ
לפי הנתונים, מספר המשרות הפנויות בממוצע לחודש ירד ברבעון הראשון של 2017 ל-96.1 אלף, לעומת 97.4 אלף משרות פנויות ברבעון הרביעי של 2016 ■ במקביל, מספר משרות השכיר במשק הישראלי ירד בחודשים פברואר-אפריל 2017 ב-0.4% בחישוב שנתי
רגע לפני שהתחילה לייבא עובדים מרומניה, הצטרפה מספנות ישראל לתוכנית ניסיונית של המדינה, המספקת הכשרה מהירה של עובדים בהתאם לצורכי המפעל הספציפי ■ הבעיה: אף שההכשרה היא במימון ממשלתי - המפעל אינו מחויב לקלוט את הבוגרים
לפי נתוני שירות התעסוקה, מספר המובטלים האקדמאים עלה ■ המנוע מאחורי הירידה במארס - ההצלחה בתוכניות להכנסת מקבלי הבטחת הכנסה למעגל העבודה
החוק לעידוד שילוב נשים בשוק העבודה חוקק לפני כתשע שנים, אך 1.2 מיליון השקלים לא ניתנו, תוקף המועצה הציבורית פג והאחריות התגלגלה למטה לקידום אנשים עם מוגבלויות בעבודה
מדובר בעיצום שנוקט ועד עובדי שירות התעסוקה, כיוון שנלקחה ממנו הסמכות להפנות מובטלים לעבודה לאחר ההכשרה. מקור המעורה בפרטים: העברת הסמכויות לא פוגעת בשכר העובדים
התרחבות גדולה יחסית במספר העובדים נרשמה במשרד לביטחון פנים וברשות הארצית לכבאות והצלה, על רקע הפקת הלקחים מאסון השריפה בכרמל ■ סך הגידול במספר המשרות במגזר השירותים הציבוריים בשנים 2013-2015 עמד על 3.1% בממוצע בשנה
לפי שירות התעסוקה, בארבע השנים האחרונות חלה ירידה של 39% במספר תביעות הבטחת הכנסה בקרב הקהילה האתיופית
הקמת משרד הכלכלה והעברת נושאי התעסוקה למשרד זה לא הניבו את התוצאות הנדרשות למשק הישראלי; האגף להכשרה מקצועית נשחק ונעלם בפועל, המכללות הטכנולוגיות על סף קריסה, המשק משווע לבעלי מקצוע בתחומים רבים - ומענה ממשלתי אין
העמותה שמעסיקה את העובדים הודיעה להם ולמשרד האוצר שהם יפוטרו בסוף השנה בשל הפסדים כספיים. האוצר: "עושים ככל האפשר כדי להסדיר את המשך העסקתם"
מכונות ההתייצבות, מחוץ ללשכת התעסוקה במזרח ירושלים, מעטות ומקולקלות לפרקים - והנשים תחת השמש הקופחת מתעלפות על בסיס קבוע ■ רק 15% בקרב הנשים הערביות במזרח העיר עובדות
