רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

קריירה

בית ספר בתל אביב. תחושת הביטחון של המורים נובעת גם מההסכמים הקיבוציים

תפסיקו לנהוג ותתחילו לשיר: כך תכינו את עצמכם לשוק העבודה העתידי

לפי ניתוח של מכון טאוב, עובדים ועובדות במקצועות יצירתיים ו"אנושיים" חשים מאוימים פחות מכך שיוחלפו על ידי מכונות או מחשבים ■ ואולם נראה שההסתכלות הזאת עלולה להביא אותנו למסקנות שגויות - שכן היא מתעלמת מגורמים חשובים כמו ביקוש למקצוע

חד-הוריות עובדות יותר מנשואות, אך משתכרות פחות

הדרך לחלץ אמהות חד-הוריות מעוני: הכשרות מקצועיות

אף על פי ש-80% מהאמהות החד-הוריות עובדות, 43% אינן משתכרות מספיק כדי לחיות מעל לקו העוני ■ ללא תואר או תעודה, וללא הכשרה לענפי תעשייה עם אופק לשכר ראוי ולקידום, נגזר עליהן להישאר במשרות שהפריון בהן נמוך

רעיון, סטארט אפ, מחשבה

סקר מעצבי UX\UI: מה גובה המשכורת, האם יותר מרוצים בסטודיו או בתאגיד ואילו תוכנות מאיימות על פוטושופ?

עיצוב חווית משתמש הוא אחד המקצועות הכי מדוברים בתקופה האחרונה וככל שהזמן עובר ניתן לראות יותר ויותר היצע בשוק למעצבים, עלייה ניכרת במשכורות ושיפור בתנאים ■ הסקר חושף כי ישנם פערי שכר של כ-17 אחוז בין גברים ונשים בתחום

נועה הילזנרט (מימין) ומלי אלקובי. "להגיע לצעירים דרך מיומנות הדיבור"

"בני דור ה-Z מצפים מהמנכ"ל שלהם להיות רוקסטאר"

ילידי 1995 ומעלה נכנסים בהמוניהם לשוק העבודה ומשנים את אופן המפגש עם הממונים ■ אף שמדובר בדור דיגיטלי, 53% מבני דור ה–Z מעדיפים שיחות פנים מול פנים על שיחות וידאו ■ "הם רוצים להעריץ את מי שמנהיג אותם, לשאת אליו עיניים כשהוא על הבמה"

בנימין ושרה נתניהו עם נשיא גואטמלה ורעייתו

הכל התחיל בארוחת צהריים עם שרה נתניהו: הדיל המוזר של ישראל והונדורס

נציגות בירושלים תמורת 5,000 עובדים: האם הונדורס מצפה לדיל שלא יתממש? ■ שרה נתניהו לקחה קרדיט על בישול המהלך: "הצעתי להם בארוחת צהריים להעביר את השגרירות לירושלים"; במשרד החוץ לא מכירים כל הסכם כזה, והחדר שבו נחנכה הנציגות חזר להיות משרד עורכי דין

מיטאפ

תובנות מרצפת המראיינים: גיוס עובדים להיי-טק

דוברים: יניב בן ישי, סמנכ"ל השיווק בקבוצת SQ Link; פאנל בהשתתפות יניב קאלו סמנכ"ל טכנולוגיות מחברת פנגו, נטלי שאול מנהלת מערך הגיוס בטלדור מערכות, עידן פינטו COO ומייסד חברת הסטארט אפ Syte ובן דיאמנט מנהל R&D בסטארט אפ PerimeterX

פיני גרוס

מתי נראה את הטייס החרדי הראשון?

פיני גרוס, העוסק כבר שנים בקידום תעסוקת חרדים, מכיר היטב את האפליה לה זוכה המגזר בקרב מעסיקים ■ לאחר שהכניס חרדים לסוכנויות ביטוח ומרכזי שירות לקוחות, הוא טוען כי הפתרון לתעסוקת חרדים טמון בהכשרה ארוכה בחברה הקולטת - בסבסוד המדינה

ליאונרדו דיקפריו ובר רפאלי

בית המשפט לא קנה את רטוריקת "המשפחות החדשות" של בר רפאלי

הרצון הלגיטימי להצליח מעבר לים ולנהל קריירה בינלאומית, לצד זוגיות עם פיגורה בשואו-ביז העולמי, לא יכולים למחות את הזיקה של רפאלי למדינת ישראל ■ במקרה של דיקפריו ורפאלי, נראה שהעובדה שלא התחתנו רלוונטית לעצם ההכרה בהם כתא משפחתי

מימין: טוהר אשורוב, יעל עובדיה, קרן נוטלס וחדווה חלבי

"פעם הייתי מבקשת סכום מצחיק עבור כל עסקה, היום אני מרשה לעצמי לבקש פי שלושה"

יזמות זעירה היא דרך מוכחת להוצאת נשים וגברים ממעגל העוני ■ על פי נתוני עמותת יוזמות עתיד, אוכלוסיית היעד היא 100 אלף נשים שיכולות לעבור לעצמאות כלכלית בעזרת תהליך פשוט ■ למרות התוצאות המצוינות שהעמותה מציגה - המדינה לא מצטרפת

אריאל איבשין

לעבוד בקיץ: הקריירה של דור ה-Z מתחילה בחופש הגדול

בני דור ה-Z נכנסים לשוק העבודה כשהם חדורי מטרה, תחרותיים ועצמאיים יותר מבני הדור שקדם להם ■ שישה בני נוער החליטו לא להישען על הארנק של ההורים - ואפילו לא מתביישים לשאול על הפרשות לפנסיה

ארבע הנספחות. מימין: יפעת אלון פרל, אסתי איילון קובו, שרה אן מדי ונועה אשר

הנשים שמקדמות את כלכלת ישראל בעולם: "תמיד ישאלו מה עושה הבעל"

נשים מתחילות לגלות את ההזדמנויות הרבות שטמונות במשרת הנספחת הכלכלית בחו"ל, ומתוך 43 צירים משמשות כבר 15 נשים בתפקיד ■ ארבע נספחות - בוושינגטון, טוקיו, ורשה ובייג'ין - מספרות מה משך אותן לתחום, על תחושת השליחות, וגם על הקשיים שעומדים בדרכן

עובדת מרכיבה מושב למכונית במפעל ביוטה, ארה"ב

שוק העבודה האמריקאי דוחף למעלה את הקבוצות החלשות ביותר: נשים לא לבנות

שיעורי התעסוקה בקרב היספאניות ושחורות עלו בשיעור הגדול ביותר מכל קבוצות האוכלוסייה מאז אמצע 2007 ■ הסיבה המובהקת ביותר להתקדמות: זוהי הקבוצה החלשה ביותר בכלכלה האמריקאית ■ "יש לנו בעיה - רוב הצמיחה בהכנסות ובעושר הולכת למי שנמצא בפסגה"

gloat

גלואט הישראלית תעזור לעובדי יוניליוור להתקדם בתוך החברה

המערכת שפיתחה גלואט תאפשר לעובדים לדעת אילו משרות פנויות ביוניליוור, ואילו התאגיד יוכל לקדמם על סמך השלמת מיזמים וקורסים לאורך הקריירה ■ "במרבית החברות כיום, עובדים לא יודעים מהן הזדמנויות הקידום הפתוחות בפניהם"

מעון יום

"לא מאמינים לנשים חד-הוריות. הן צריכות לעבור קיר בטון גבוה ועבה, לוקחות הלוואות וקורסות"

בראשן של כ–90% מהמשפחות החד־הוריות בישראל עומדות נשים — שמתמודדות עם הכנסה נמוכה, הכשרות לא יעילות וקשיים במימון מעונות יום לילדיהן ■ סקר של קרן ידידות טורונטו, המסייעת לנשים אלה כבר יותר מעשור, חושף עד כמה המצב הזה פוגע בהן ■ "המדינה מסייעת להידרדרות הכלכלית שלהן — במקום למנוע אותה"

מתוך "המשרד"

חושב שאתה מנהל מוצלח? עשרה סימנים לכך שאתה עושה משהו לא נכון

ניהול נחשב למסלול קידום בטוח - אבל לא כל העובדים נועדו להיות מנהלים ■ חלק מהאנשים פשוט אינם ניחנים מלכתחילה בסט הכלים הנדרש לתפקיד ■ "מנהל גרוע יגלה שהוא בעיקר סובל - וזו אחת האינדיקציות הראשונות לעובדה שהוא לא צריך להיות שם"