תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מדור דילמה ניהולית: מדי חודש תעלה במדור דילמה ניהולית חדשה ואתם מוזמנים לשלוח לנו את הפתרונות היצירתיים ביותר שלכם. הפתרון היצירתי יזכה את שולחו בתואר: 'המנהל היצירתי של החודש' ובפרס

פרס לזוכה החודשי: ספר ניהול, בסוף הפעילות תתקיים תחרות לפתירת דילמה ניהולית מיוחדת בין כל המנהלים שניצחו כל חודש, והמנצח יזכה בתכנית ניהול לבחירתו (עפ"י התקנון).

דילמת החודש: העובד החדשן שהפך ״ראש-קטן״
מה עושים כאשר עובד שתמיד העלה רעיונות לשיפור והגה גרסאות למוצרים חדשים הפך בין לילה לפאסיבי ואפאטי?

אנו מחכים לתשובות שלכם, שלחו אותן אל: oric@lahav.ac.il
לקריאת התקנון

הנהלת החברה מנופפת בסיסמה ״הרעיונות הכי טובים שלנו באים מתוך החברה״ ומתגאה בתרבות היזמית והחדשנית הפנים חברתית הקיימת בה. בדיקה ראשונית שלך מגלה שהעובד המדובר החליט בפתאומיות לאמץ את גישת ״החברה הזו לא של אבא שלי״ ומפזר משפטים בסגנון ״לא רוצים לשמוע את הרעיונות שלי - אז לא צריך!״. כן, יש לכם בחברה תהליך להגשת רעיונות לשיפור תהליכים, מוצרים חדשים. ואף היו מקרים שהנהלת החברה השקיעה ביזם פנים חברתי שכזה. ובכל זאת, העובד המדובר הפסיק לחלוטין לפעול והפך פועל על פס יצור.

זימנת את העובד לשיחה וניסית להבין מה גרם להפסקת פעילותו החשובה לחברה, פעילות שמעוררת מוטיבציה בשאר חברי המחלקה. העובד לא הפסיק להשמיץ את המנהל האחראי על התהליך להצעת רעיונות חדשניים, את הפאנל המחליט, את אינספור הטפסים שעליו למלא ואת עצם העובדה שהגורמים המחליטים ״לא מבינים כלום מהחיים שלהם״.

ברור כי משהו לא עובד טוב בתהליך, אך יש לך גם ספקות לגבי הגישה, הניסיון וההבנה של העובד בעצמו.

איך לפתור את הבעיה ולגרום לעובד לחזור להיות איכפתי ומלא מוטיבציה?

הדילמה נכתבה ע"י נועם תמרי-וקסר מרצה בתכנית "חדשנות עסקית" בלהב פיתוח מנהלים, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב.

 

אנו נשמח לקבל את תשובתך למייל oric@lahav.ac.il בצירוף פרטיך: שם מלא, תפקיד, חברה, אימייל, טלפון נייד. פתרון שיישלח ללא הפרטים הדרושים לא ישתתף בתחרות.

 

בחזרה למדור להב פיתוח מנהלים

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#