מייסדי חברה שמוזגה לשופינג.קום הגישו תביעה נגדה בגין הונאה

לוגו הארץ
הארץ
לוגו הארץ
הארץ

עובדים לשעבר בחברת איפיניונס, שהיתה אחת משתי החברות שיצרו את חברת שופינג.קום, הגישו תביעה נגד שותפים בשתי חברות הון סיכון - שופינג.קום ונגד מייסד נוסף של איפיניונס. התובעים טוענים שהנאשמים הונו 4 מחמשת מייסדי חברת הסטארט-אפ ומנעו מהם מידע חיוני, שגרם להם לאובדן של עשרות מיליוני דולרים. התביעה הוגשה בשם 3 מחמשת מייסדי איפיניונס וכ-50 עובדים נוספים. כך דיווח "ניו יורק טיימס".

התביעה הוגשה נגד ג'יי. וויליאם גרלי מבנצ'מרק קפיטל; נגד ג'ון ר. ג'ונסטון מאוגוסט קפיטל - שניהם משקיעים באיפיניונס הנמנים עם דירקטוריון החברה; וכן נגד ניראב טוליה, שהיה גם הוא ממייסדי החברה. העובדים האלו, שלא המשיכו לעבוד בשופינג.קום, טוענים שמגיעים להם 2.4 מיליון מניות של שופינג.קום - ששווים כיום כ-52 מיליון דולר.

הבסיס לתביעה הוא הצעה מ-2003 למיזוג איפיניונס ודילטיים - אתר השוואת מחירים. עד אז, ארבעה מחמשת מייסדי איפיניונס כבר עזבו את החברה, אך עדיין החזיקו יחדיו ביותר מ-6 מיליון מניות רגילות באיפיניונס.

לארבעת המייסדים, חוץ מטוליה, היה נתח מספיק גדול כדי לבטל את המיזוג, אך הם נתנו את ברכתם מכיוון שהאמינו כי המניות הרגילות שבידיהם חסרות ערך לחלוטין. התביעה טוענת כי ג'ונסטון וטוליה לא דיווחו על מידע חיוני בנוגע לתוצאות הכספיות של איפיניונס.

רק טוליה גרף רווחים מההנפקה. הנתח של טוליה ביום המסחר הראשון של שופינג.קום היה שווה כ-38 מיליון דולר.

כתבות מומלצות

צעירים בטיילת בתל אביב. בקשה מהעובדים להגיע למשרד נהפכת להתקפה פרסונלית עליהם

"הפסקתי להעסיק צעירים. הם מפונקים ולא ראו אותי, אלא רק רצו לקחת ממני"

משפחת שר־שלום, שנכנסה לפני כמה חודשים לדירה בשכונת גליל ים בהרצליה

"קנינו ב-1.8 מיליון שקל, היום הדירה שווה 4.4 מיליון": עוד הגרלה יוצאת לדרך. מה הסיכוי לזכות?

גיף

סיוט בחופשה: 7 תחנות במסלול הייסורים שצפוי לכם בקיץ 2022

נורמן מילנר. "אני לא אומר שקפיטליזם היא השיטה הכי טובה"

"יש בשוק הזה הזדמנות שלא ראינו עשורים"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

מנכ"ל ובעלי בן אנד ג'ריס ישראל, אבי זינגר

"עשה את עסקת חייו": כך הצליח אבי זינגר לרכוש את בן אנד ג'ריס במחיר זעום

מנכ"ל מטא מארק צוקרברג. עידכן את העובדים כי יצטרכו לעמוד ביעדים אינטנסיביים יותר עם משאבים פחותים

צמצומים, ביטול מוצרים ופניית פרסה בפיד: הצרות של מטא רק מתחילות