שקיפות - למה זה טוב? טיפ הניהול השבועי של שמואל מרחב - כללי - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שקיפות - למה זה טוב? טיפ הניהול השבועי של שמואל מרחב

תגובות

מנהלים רבים, גם אם לא יודו בכך, לא ממש אוהבים כשדורשים מהם שקיפות. "שיסמכו עלי", אמר לי מנכ"ל מנוסה. "אני יודע מה אני עושה, ואני לא חייב לעדכן אותם על הכל". זה נכון, כמובן. אינכם חייבים לעדכן על הכל ותמיד יש מידע שעדיף שאנשיכם לא יידעו. אבל, מנהלים שנרתעים משקיפות גורמים לפעמים נזק לארגון שלהם - ולעצמם. חלק גדול מהטעויות, הכישלונות והמריבות בצוות שלכם נובע מכך שחברי הצוות לא מבינים נכון את המצב או את כוונותיכם. אם לחברי הארגון חסרה בהירות ביחס לכוונות, לעדיפויות, לאילוצים או למשימות - הרי שאתם מכשילים אותם ואתכם. שקיפות, כמו זו של זכוכית, מייצרת בהירות.

video platform video management video solutions video player

רוצים עוד אסימונים של שמואל מרחב? לחצו על הלינק כאן



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#