היועץ הכלכלי לרמטכ"ל: צה"ל חסך ב-2010-2008 3.5 מיליארד שקל - 200 מיליון שקל יותר מהיעד של ברודט - כללי - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

היועץ הכלכלי לרמטכ"ל: צה"ל חסך ב-2010-2008 3.5 מיליארד שקל - 200 מיליון שקל יותר מהיעד של ברודט

המטה לביטחון לאומי קבע: מערכת הביטחון עמדה ביעדי ברודט והאוצר מכיר בכך

16תגובות

"צה"ל מבצע לאורך שנים ובייחוד בשנים האחרונות תוכנית התייעלות מקיפה הכוללת התייעלות בתחומי כוח האדם, הקיום השוטף, הלוגיסטיקה והאנרגיות המתחדשות. מאמצי התייעלות אלה הובילו בשנים 2010-2008 להתייעלות בהיקף של 3.5 מיליארד שקל" - כך אמר אתמול ל-TheMarker מהרן פרוזנפור, היועץ הכלכלי לרמטכ"ל וראש אגף תקציבים במשרד הביטחון.

לדברי פרוזנפור, מערכת הביטחון עמדה בצורה מלאה במתווה ברודט, התוכנית הרב שנתית (2017-2008 לתקציב הביטחון), אשר דרש התייעלות בהיקף של 3.3 מיליארד שקל עד 2010. "עם זאת, החסכונות מתוכנית ההתייעלות של צה"ל לא הלכו להתעצמות, כפי שסוכם בברודט, אלא שימשו לכיסוי תקציבים בגין קיצוצים שנעשו בתקציב הביטחון בניגוד למתווה ברודט".

במערכת הביטחון טענו אתמול כי "ההוצאה בצה"ל בנושא השכר בשנים 2009-2008 נמוכה מהיעד שנקבע על ידי ועדת ברודט", וכן ש"השכר הממוצע בצה"ל נמוך ב-9.1% מהשכר בשרות המדינה". בצה"ל טענו גם כי "מערכת הביטחון התייעלה בשנים האחרונות אף מעבר להמלצות ועדת ברודט.

כך למשל בישיבת המל"ל (מטה לביטחון לאומי) מ-14 בספטמבר 2010 אושר כי במהלך 2009-2008 (לצה"ל אין נתונים מעודכנים ל-2010) צה"ל יישם את המלצות ועדת ברודט לקיצוץ ריאלי של 2% בשכר בצה"ל וכי משרד האוצר מכיר בכך". הישיבה במל"ל נערכה בראשות ראש אגף ביטחון במטה לביטחון לאומי ובהשתתפות נציגים של צה"ל, משרד הביטחון, משרד ראש הממשלה והאוצר.

בהתבסס על נתוני הלמ"ס, קובע צה"ל כי בשנים 2009-2007 עלה השכר בצבא ב-1.3% בלבד בעוד שהשכר במשרדי הממשלה עלה ב-11.2%, במלכרי"ם ב-7.3% וברשויות המקומיות ב-8.4%.

בספר התקציב החדש של מערכת הביטחון ל-2012-2011 נקבע כי, "ההשקעה בכוח אדם בצה"ל תורמת רבות לכלכלה ולחברה בישראל. צה"ל הוא הגוף היחיד במגזר הציבורי המנהל, בתחום כוח האדם, מהלכים המובילים להתייעלות כלכלית ולריסון ההוצאה על כוח אדם. צה"ל הינו הארגון היעיל, האיכותי והכלכלי ביותר בסקטור הציבורי. בצה"ל מבוצעים תהליכי התייעלות באמצעות שליטה ובקרה מלאים בכל עולמות התוכן בנושא כוח אדם, כולל ירידה בהיקפי כוח אדם, קבע, אזרחים עובדי צה"ל, ימי מילואים.

"על אף האילוצים המובנים, בהיות צה"ל ארגון לוחם מבצעי ומסווג בפעילותו, מצליח צה"ל לבצע מהלכי התייעלות חסרי תקדים. מנתוני הלמ"ס עולה כי ההוצאה על השכר בצה"ל ב-2009-2003 נותרה קבועה למול עלייה של 28% במשרדי הממשלה. השכר הממוצע של משרתי הקבע העורפיים נמוך ב-21% לעומת השכר הממוצע בשרות המדינה".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#