באג בחשבונאות: הון אנושי אינו נכס בדו"חות הכספיים, ואפשר לתקן זאת

כללי החשבונאות הקיימים מאפשרים לחברות להסתיר את סך ההשקעה בהון אנושי ולא לחשוף אם וכיצד הן משקיעות בעובדיהן באופן המקדם הצלחה לאורך זמן ■ אנו זקוקים לדרך חדשה, כך שמשקיעים יוכלו לרכוש מניות של חברות בעלות הון אנושי משפיע ומהותי

דן וייס
דן וייס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
דן וייס
דן וייס

חברות היי־טק רבות טוענות כי עובדיהן הם הנכס החשוב ביותר שלהן. מנכ"לים רבים מדגישים את חשיבות העובדים להשגת רמת ביצועים גבוהה. עובדים הם "הון אנושי" (Human Capital) או "נכס אסטרטגי" גם בתעשיות רבות אחרות. אלא שלנכס זה אין זכר בדו"חות הכספיים של החברות.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

ביידן לפיד הצהרת ירושלים

הדיל האמריקאי: מסלול ירוק להיי־טק הישראלי - תמורת הגבלת היצוא

קוסטה ריקה

"החופים פסיכיים, במחיר של מיליון וחצי קונים וילה קו שני לחוף - אבל אז המכות התחילו להגיע"

יוגה

"זה התחיל מכל מיני תל אביבים שחיפשו מפלט מהעיר, עכשיו יש כאן צונאמי״

רעות עייני ילדים מחוננים

"בקיץ היה לי כאן טירוף": כמה עולה לייצר ילד מחונן?

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

טיבינגן גרמניה

ברוכים הבאים לעיר שבה המהירות המקסימלית היא 7 קמ"ש

עבודה ניידת חוף הים

"אני לא קובעת פגישות בזמן השקיעה, גם אם זה אומר להפסיד עשרות אלפי שקלים בחודש"