תוכנית ההתייעלות במגדל: 450 עובדים יעזבו את החברה - ויחסכו לה 150 מיליון שקל

10% מעובדי החברה יסיימו את תפקידם בחברה עד 2021 בתמורה למענקי פרישה מוגדלים ותנאים מיטיבים ■ הסכם פרישת העובדים סוכם עם ועד העובדים במאי - אך לא יצא אז אל הפועל

אסא ששון
אסא ששון
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
ניר גלעד
ניר גלעדצילום: ליאור מזרחי
אסא ששון
אסא ששון

מנהלי חברת הביטוח מגדל, בהובלת היו״ר ניר גלעד, נמצאים ביומיים הקרובים בסדרת כנסי מנהלים במטרה להניע תהליך התייעלות בחברה. התהליך, שבלבו יהיה קיצוץ כוח אדם של כ-10% מעובדי החברה, אמור לעלות למגדל כ-48 מיליון שקל ולהוביל לחיסכון של כ-150 מיליון שקל במהלך התהליך.

הסכם פרישת העובדים סוכם עם ועד העובדים במאי, אז הוחלט כי כ-200 עובדים יסיימו את תפקידם, אולם מהלך זה לא יצא אל הפועל. עם כניסתה של תוכנית ההתיעלות החדשה לפועל, סוכמו עם ועד עובדי מגדל וההסתדרות פרטי התוכנית החדשה.

במסגרת התוכנית, 450 עובדים יסיימו את העבודה בחברה עד תום תקופת ההסכם - כלומר עד 2021. עובדים אלה יקבלו מענקי פרישה מוגדלים ותנאים מיטיבים, בהסכם שכולל תנאים המקובלים בענף.

החברה מתחילה את התהליך בהצעה לעובדים העונים לקריטריונים ומעוניינים בכך - לסיים עבודתם תוך קבלת חבילת פרישה כדי למנוע הליך פיטורים.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט