דירקטוריון פז אישר את פרישתו של פוגל במארס 2020 - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

דירקטוריון פז אישר את פרישתו של פוגל במארס 2020

פוגל פורש מתפקידו בתום 12 שנות כהונה בעקבות חיכוכים עם יו"ר החברה, אברהם ביגר, תוצאות כספיות מאכזבות וביצועים חלשים של מניית החברה ■ פוגל מסר: "אני מסיים כהונה במהלכה גדל שווי החברה בכ-80% וחולקו דיווידנדים בסכום מצטבר של 3 מיליארד שקל לבעלי מניותיה"

2תגובות
יונה פוגל
דודו בכר

דירקטוריון חברת פז אישר בישיבתו הבוקר (חמישי) את פרישתו של המנכ"ל, יונה פוגל, בסוף מארס 2020. תנאי פרישתו של פוגל יובאו לאישור אסיפת בעלי המניות שיזומנו בימים הקרובים. פוגל פורש מתפקידו בתום 12 שנות כהונה בעקבות חיכוכים עם יו"ר החברה, אברהם ביגר, תוצאות כספיות מאכזבות וביצועים חלשים של מניית החברה ביחס למדדי מניות כמו ת"א 90 וביחס למניית החברה המתחרה בתי זיקוק.

יו"ר פז, ביגר, מסר: "אני מודה ליונה על עבודתו והתפתחות החברה בתקופת כהונתו, ומאחל לו הצלחה רבה בהמשך דרכו ופעילותו".

פוגל אמר כי "אני משאיר חברה מצוינת עם פוטנציאל להמשך צמיחה בידיהם הטובות של עובדי ומנהלי פז, שיחד עם דירקטוריון מנוסה ברשות אברהם ביגר מחויבים להמשך הצלחה".

בהודעה לעובדי פז כתב פוגל: "לאחר 12 שנה בהן זכיתי לכהן כמנכ"ל פז, הודעתי הבוקר לדירקטוריון החברה על החלטתי לפרוש מתפקידי כמנכ"ל הקבוצה. אני מסיים את כהונתי בפז בתחושת סיפוק אדירה, במהלכה גדל שווי החברה בכ-80% וחולקו דיווידנדים בסכום מצטבר של 3 מיליארד שקל לבעלי מניותיה. בה בעת הפכה פז לאחת החברות המובילות במשק הישראלי.

"פז כיום היא חברה שיודעת להתמודד בהצלחה עם האתגרים המאפיינים את השווקים בהם אנו פועלים. זכינו לאמון עצום משוק ההון הישראלי ופרצנו דרך לזירות חדשות, בין היתר באמצעות yellow שהפכה בשנים האחרונות לשם דבר בעולם הקמעונות ויותר מהכפילה את מחזור המכירות שלה. כמו כן, אימצנו מדיניות דיווידנד הקובעת חלוקה של 70% מהרווח השנתי לבעלי המניות והתחלנו בהליך של הפיכת כל עובדי הקבוצה לבעלי מניות בה - על ידי הענקת יחידות RSU לכל עובד.

"אני מבקש להודות לכל אחת ואחד מכם. ראיתי אתכם בעמדות התדלוק בימי החום והגשם, בחנויות, במשרדים, בחדרי המסחר, במתקני בית הזיקוק, בשדות התעופה, בחלוקת בלוני הגז לבתים ובשינוע דלקים וסחורות ללקוחות. תמיד חדורי מטרה ומלאי מוטיבציה לעשות את ה'אקסטרה מייל' שהופך את פז לחברה מובילה בכל תחום שהיא עוסקת בו. אני מודה על הזכות הגדולה שנפלה בחלקי להוביל את החברה בשנים האלו. אני מבטיח תמיד להמשיך ולהיות לקוח נאמן של פז".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#