אנטרופי תומכת בחבילות התגמול של אברכהן וביאור בשופרסל - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אנטרופי תומכת בחבילות התגמול של אברכהן וביאור בשופרסל

שכרו של מנכ"ל שופרסל יעלה ב-9.4% - ל-151 אלף שקל ברוטו ■ היו"ר יקבל חבילת תגמול מקסימלית של 1.8 מיליון שקל ■ "העלאת השכר סבירה, בהתחשב במשך תקופת הכהונה וביצועי החברה"

איציק אברכהן, מנכ"ל שופרסל
אייל טואג

אנטרופי תומכת בתנאי השכר המוצעים למנכ"ל חברת שופרסל, איציק אברכהן וליו"ר מאוריסיו ביאור. אנטרופי, שבשליטת וניהול גל סטאל, מספקת שירותי ייעוץ למשקיעים מוסדיים בנושא הצבעות באספות כלליות.

אנטרופי ממליצה להצביע בעד עדכון תנאי העסקתו של אברכהן, כך ששכרו יעלה ב-9.4%, ל-151 אלף שקל ברוטו, וכן יוקצו לו 101 אלף מניות חסומות, שיבשילו על פני 4 שנים, ועוד 1.66 מיליון אופציות למניות החברה, שיבשילו ב-4 מנות שוות על פני 4 שנים, במחיר מימוש של 25.97 שקל.

על פי ההצעה, שתועמד לאישור בעלי המניות באספה שתתקיים ביום שלישי הקרוב, אברכהן יקבל חבילת תגמול מקסימלית של 6.8 מיליון שקל, שתכלול שכר שנתי של 2.7 מיליון שקל, תגמול הוני בשווי של 2.25 מיליון שקל, מענק תלוי ביצועים של 1.8 מיליון שקל ומענק מקסימלי של 2.4 מיליון שקל.

גל סטאל, יו"ר אנטרופי
עופר וקנין

אנטרופי מסבירה את תמיכתה בחבילת התגמול של אברכהן בכך שהעלאת שכרו סבירה, בהתחשב במשך תקופת כהונתו וביצועי החברה והמניה בשנים האחרונות. אנטרופי סבורה שמנגנון המענק השנתי והיקפו סבירים ומתמרצים להשאת תוצאות החברה, ומציינת שהמנכ"ל מוביל מהלכים אסטרטגיים, בהם כניסה לתחומי פעילות חדשים.

חברת הייעוץ מציינת שמנגנון המענקים נגזר מיעדים שנקבעים על ידי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה בתחילת השנה, בהתאם לתכניתה העסקית, ומדגישה ש-80% ממענק המטרה נקבעים על בסיס עמידה ביעדים אלה. רק 20% נקבעים על פי שיקול הדעת של הדירקטוריון.

עמידה ב-100% מהיעדים תזכה את המנכ"ל במענק של 12 משכורות חודשיות, ועמידה עודפת בשיעור של 130% ומעלה מהיעדים תזכה אותו במענק של 16 משכורות חודשיות. אנטרופי סבורה שהרכיב ההוני בחבילת התגמול של אברכהן, שיגיע עד לתקרה של 2.25 מיליון שקל, סביר, בהתחשב בכך שתנאי ההקצאה מאתגרים, שכן הם כוללים תנאי סף לשחרור המניות החסומות. בנוסף, מחיר המימוש של האופציות גבוה ב-6% ממחיר השוק של המניות. 

אנטרופי מציעה גם לבעלי המניות לתמוך בהצעה לתגמל את שכרו של היו"ר מאוריסיו ביאור, שמועסק ב-40% משרה. ביאור אמור לקבל חבילת תגמול מקסימלית של 1.8 מיליון שקל, שתכלול שכר שנתי בעלות של 1.0 מיליון שקל, ומענק הוני בשווי מוערך של 750 אלף שקל.

מאוריסיו ביאור
אייל טואג

החבילה שיקבל ביאור תכלול שכר בעלות חודשית של 87 אלף שקל, 553 אלף אופציות ו-34 אלף מניות חסומות שיוקצו לו בתנאים זהים לאלו של אברכהן. אנטרופי מנמקת את תמיכתה בתנאי העסקתו של ביאור בכך ששכרו דומה לשכרו של היו"ר הקודם, ישראל ברמן, שהודח בקיץ 2018. עוד מציינת אנרטפי כי שכרו הקבוע נקבע בהתאם לביצועי החברה, וכי היקפו הולם את תפקידו וניסיונו.

אנטרופי מציינת שהענקת האופציות לביאור תקרב את האינטרסים של כלל בעלי המניות לאלו של היו"ר, ושתנאי ההקצאה מאתגרים. חבילת התגמול של אברכהן מעמידה אותו במקום שמיני בין החברות בקבוצת ההשוואה של שופרסל, וחבילת התגמול המנורמלת של ביאור מעמידה אותו במקום רביעי בין יושבי הראש של החברות בקבוצת ההשוואה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#