הדרישה לעוד רבע מיליון שקל לעובד הביאה לביטול הנפקת הבורסה השנה - שוק ההון - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הדרישה לעוד רבע מיליון שקל לעובד הביאה לביטול הנפקת הבורסה השנה

לאחר ישיבת דירקטוריון הבורסה ביום חמישי ולאור סכסוך העבודה עם ועד העובדים, החליט מנכ"ל הבורסה איתי בן זאב לבטל את ההנפקה שתוכננה להתרחש השנה, ולהעמיד בסימן שאלה את קיומה גם בעתיד

70תגובות
הבורסה בתל אביב
BAZ RATNER/רויטרס

מנכ"ל הבורסה לניירות ערך בתל אביב, איתי בן זאב, הודיע במהלך סוף השבוע כי לאור צעדיו האחרונים של ועד עובדי הבורסה, הוא מבטל את התוכנית להנפקת הבורסה השנה.

ביום חמישי קיימה הנהלת הבורסה ישיבה בהשתתפות רואי החשבון ועורכי הדין החיצוניים שמלווים את הנפקת הבורסה. בישיבה זו אמורה היתה הנהלת הבורסה לאשר את טיוטת התשקיף שתוגש בהמשך החודש לרשות ניירות ערך, על מנת שהבורסה תונפק עוד השנה.

אלא שמאחר שוועד העובדים החליט להכריז על סכסוך עבודה מספר שעות לפני קיום הישיבה, הודיע מנכ"ל הבורסה איתי בן זאב כי לאור צעדיו של הוועד הוא מבטל את התוכנית, וכי הבורסה בוודאות לא תונפק השנה.

מקורב לנושא ציין כי הבורסה לא תונפק כל עוד ועד העובדים ימשיך להתעמת עם ההנהלה, ולהפר הסכמים חתומים מולה. בהתנהלותו באחרונה התנער ועד העובדים למעשה מההסכם שעליו חתם לפני שנה וחצי, ושבמסגרתו התחייב לשקט תעשייתי למשך חמש שנים.

איתי בן זאב
אייל טואג

חברי הבורסה עצמם כבר מכרו את מניותיהם בבורסה למספר גופי השקעה זרים, ומי שהיו אמורים ליהנות מההנפקה הציבורית המתוכננת היו כלל הציבור בישראל ועובדי הבורסה. על פי התוכנית, אמורה היתה הבורסה להיות מונפקת לפי שווי של כ-550 מיליון שקל, כאשר עובדי הבורסה קיבלו בעקבות ההסכם שנחתם עמם 6% ממניות הבורסה, כלומר החלק שהועבר אליהם יוערך בהנפקה בשווי כספי של כ-33 מיליון שקל, שהם כ-132 אלף שקל לכל עובד בממוצע.

דרישות העובדים החדשות כוללות חלוקת בונוס של חמש משכורות לכל עובד בגין מכירת הבורסה. מאחר שמשכורת ממוצעת של עובד בורסה עומדת על כ-50 אלף שקל בחודש, מדובר בבונוס של כ-250 אלף שקל בממוצע לעובד, בנוסף לתמורה שעשויה להתקבל בגין מכירת המניות שהוקצו, כאמור, לעובדים על פי ההסכם שנחתם מולם. דרישה חדשה נוספת היא רשת ביטחון תעסוקתי של 10 שנים ממועד ההנפקה.

המשמעות היא שעובדי הבורסה, שהם כיום בין השכירים בעלי השכר הגבוה ביותר במשק הישראלי, ושהובטח להם, כאמור, מענק מכירה של כ-132 אלף שקל, לא מסתפקים בכך, ומעוניינים בעוד תוספת של כרבע מיליון שקל לעובד.

על פי החוק לשינוי מבנה בעלות הבורסה, כל שנדרש כדי להקים בורסה נוספת בישראל היא החלטה של שר האוצר. חיפה כבר הביעה לא פעם את מוכנתה להקים בורסה נוספת בתחומה - מה שיביא לשבירתו של מונופול הבורסה בתל אביב.

בהסתדרות ציינו בעקבות האירועים האחרונים, כי מאחר שמדובר בדרישות חדשות של העובדים, שלא היו מעוגנות בהסכם הקודם, לא מדובר בהפרת ההסכם, וכי הארגון מתכוון לגבות את ועד העובדים ולעמוד מאחורי החלטותיו.

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: עדכונים שוטפים משוק ההון בישראל ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#