ב. יאיר: הדח"צים התפטרו, רשות ני"ע התנגדה - והשופט קבע שהסכם השכר לא יעלה לדיון - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ב. יאיר: הדח"צים התפטרו, רשות ני"ע התנגדה - והשופט קבע שהסכם השכר לא יעלה לדיון

בעקבות פנייתו של בעל מניות המיעוט בירנבוים, השופט סולברג קבע: "לפני ההצבעה על הארכת הסכם השכר של בעלי השליטה, יש לאשרו מחדש בוועדת הביקורת ובדירקטוריון"

2תגובות

האספה הכללית של חברת הנדל"ן ב.יאיר, לא תדון בהארכת הסכם דמי הניהול של בעלי השליטה, יאיר ויוסף ביטון (83%) - כך החליט ביהמ"ש המחוזי בירושלים ביום חמישי האחרון. השופט נעם סולברג קבע כי לפני העלאת הנושא לדיון באסיפה, יש לאשר מחדש את הארכת ההסכם, שתוקפו פג בנובמבר 2010- בוועדת הביקורת של החברה ובדירקטוריון. השופט, שנעתר לבקשה של בעל מניות מיעוט בחברה - מרדכי אלבוים (10.2%), הסביר כי לאור שינויים שחלו במצבת הדירקטוריון ובהנהלה יש לדון מחדש ולערוך הצבעה.

באוקטובר השנה, ביקשו בעלי השליטה בב.יאיר, המכהנים כיו"ר הדירקטוריון וכמנכ"ל החברה, להאריך את הסכם דמי הניהול, הקובע עלות שכר משותפת של 5.3 מיליון שקל בשנה (ללא מענק). לשם כך כינסו השניים את דירקטוריון החברה ואת ועדת הביקורת, וביקשו להאריך את תקופת תשלום דמי הניהול. לאחר קבלת ההסכמה, קיוו בעלי השליטה לאשר זאת באסיפה הכללית של בעלי המניות, כמתחייב בחוק.

אולם, למורת רוחם של השניים, האירועים לא התנהלו בהתאם לכוונותיהם. חוק החברות קובע שלשם אישור עסקה עם בעלי עניין (כמו בעלי השליטה), יש להשיג הסכמה של לפחות שליש מקרב בעלי מניות המיעוט שאינם בעלי עניין אישי. אלבוים, שלא היה מרוצה מהכוונה להאריך את הסכם דמי הניהול, סיכל את ההצבעה והבקשה הוסרה מסדר היום. מעט אחר כך, הודיעו שני דירקטורים חיצונים בחברה על התפטרותם.

כתוצאה מהתפטרות הדח"צים, דירקטוריון ב.יאיר כיהן בהרכב חסר במשך חמישה חודשים וכך גם ועדת הביקורת (המורכבת מדח"צים ומדירקטורים רגילים). באותו הזמן, מינו בעלי השליטה את אייל הנדר, שכיהן ממנהל העסקים הראשי, עד למנכ"ל משותף בחברה. בו בבד, הם השיגו גם את חוות הדעת של פרופ' אוריאל פרוקצ'יה, שקובעת כי ניתן לסווג בעל מניות הפועל מתוך מניעים של סחטנות, כ"בעל עניין אישי", ואז הקול שלו באסיפה הכללית לא ייספר. בעלי השליטה קיוו, כי כך יוכלו לאשר את הארכת הסכם השכר, וזימנו למטרה זו כינוס ליום חמישי האחרון.

כתוצאה מכך, פנה אלבוים לביהמ"ש וביקש להוציא צו על תנאי בכדי למנוע את ההצבעה. בדיון טענו בעלי השליטה כי הוא "סחטן" ונגוע בשיקולים זרים, ואף הציגו הקלטות והוכחות שיחזקו את טענתם. רשות ני"ע, מצדה, הגישה חוות דעת שבה טענה כי השינויים בהנהלה ובדירקטוריון בחמשת החודשים האחרונים, מחייבים אישור מחדש. ביהמ"ש קיבל את עמדת הרשות, והורה בסופו של דבר שלא להעלות את נושא הארכת דמי הניהול לאישור באסיפת בעלי המניות.

עופר וקנין

בב. יאיר סרבו להגיב לדברים.

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: עדכונים שוטפים משוק ההון בישראל ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#