"האוצר מדבר על שיפור השכר שלנו - אך קופץ את ידו" - שוק ההון - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

"האוצר מדבר על שיפור השכר שלנו - אך קופץ את ידו"

העובדים הסוציאליים דחו הצעה לתוספת שכר של 14%. ראש האיגוד, יצחק פרי: כמעט כל עובד סוציאלי שלישי נזקק להשלמת הכנסה לשכר מינימום. הממונה על השכר באוצר: מי שמחזיק בשאלטר גדול יותר מקבל שכר גבוה יותר

2תגובות

>> איגוד העובדים הסוציאליים פנה אתמול להסתדרות בדרישה שתכריז על סכסוך עבודה, לאחר שהמשא ומתן שקיים ביום שלישי עם משרד האוצר על הסכם שכר חדש נקלע למבוי סתום. משמעות הדבר היא שבתום תקופת צינון של שבועיים, אם לא יימצא פתרון לסכסוך, יוכלו העובדים הסוציאליים לפתוח בשביתה, שתשתק את שירותי הרווחה בישראל.

במסגרת המשא ומתן בין איגוד העובדים הסוציאליים, בראשות יצחק פרי, לבין סגן הממונה על השכר במשרד האוצר, יוסי כהן, הציע כהן לעובדים הסוציאליים תוספת שכר של כ-14%. התוספת תכלול את תוספת השכר הכללית שהובטחה לעובדי המגזר הציבורי בהסכם בין ההסתדרות לאוצר בשיעור 6.25%, כולל מענק חד פעמי בסך 2,000, וכן תוספת שכר של 8% נוספים כפיצוי על השחיקה בשכרם של העובדים הסוציאליים מאז 1994. בסך הכל תסתכם התוספת בכ-14%.

ואולם יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים, יצחק פרי, דחה את ההצעה, בטענה שתוספת זו אינה מפצה את העובדים על מלוא השחיקה בשכרם. "שכרם של העובדים הסוציאליים הוא מהנמוכים במגזר הציבורי וזו הסיבה לכך שמשרד האוצר וההסתדרות הסכימו להחריג אותנו מהסכם השכר הכללי", אמר. "בכל ישיבות המשא ומתן מדברים נציגי האוצר על הצורך לשפר את שכר העובדים הסוציאליים, אך כשזה מגיע לתוספות שכר האוצר קופץ את ידו". עוד טען פרי שכמעט כל עובד סוציאלי שלישי מקבל השלמה מהמדינה לשכר מינימום. בתגובה הביעה הנהלת האוצר "צער על החלטת העובדים הסוציאליים לאיים בשביתה, לאחר שדחו הצעה לתוספת שכר נדיבה".

הממונה על השכר באוצר, אילן לוין, אמר אתמול במפגש עם ועדי עובדים במסגרת כינוס של חברת ועדים, שקיימת סכנה כי מדיניות השכר תיפרץ בגלל תוספות גבוהות המשולמות לעובדי המגזר הציבורי. "זה מדאיג, מכיוון שתוספות גבוהות לעובדי המגזר הציבורי ייצרו דרישה לתוספות גבוהות גם בקרב עובדי המגזר הפרטי", אמר לוין. לדבריו, מקבלי השכר הגבוה במגזר הציבורי הן קבוצות העובדים הקרובות לשאלטר גדול יותר ומסוגלות לגרום נזק חמור יותר למשק.

עוד אמר לוין כי מי שמנהל את המשא ומתן עמו בשם העובדים הוא בדרך כלל יו"ר ועד שהוא בעל הוותק הגדול ביותר במקום העבודה, ובדיון הוא דורש להגדיל את תוספת הוותק ולהנהיג מענק יובל, כדי לדאוג לעצמו. "לכן אני קורא לעובדים החדשים להיות מיוצגים במשא ומתן, כי מי שלא מיוצג בשולחן המשא ומתן נדפק". לדבריו, הציבור אינו שבע רצון מהשירות הציבורי בגלל קבוצות עובדים מסוימות הזוכות לשכר חריג כלפי מעלה: "אותן קבוצות בודדות מכעיסות את הציבור ומקלקלות את הרושם הכללי מהמגזר הציבורי".

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: עדכונים שוטפים משוק ההון בישראל ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#