דלתא עברה להציג רווח תפעולי של 15.5 מיליון שקל ב-2009, לעומת הפסד תפעולי דומה ב-2008

עלות העסקתו של מנכ"ל החברה אייזק דבח הסתכמה ב-2.5 מ' ש'; חג'ג': שכר הבכירים מבוסס על השגת יעדים

יעל פולק-חלק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

למרות הקשיים שאיתן מתמודדות חברות הטקסטיל, נראה כי תוכנית הייעול עליה הכריזה דלתא, שבשליטת אייזק דבח ודב לאוטמן, ב-2007 נותנת את אותותיה החיוביים בדו"חות החברה. את הרבעון הרביעי של 2009 מסכמת דלתא עם גידול של 5% בהכנסות ל-150 מיליון דולר. החברה עברה להציג רווחיות תפעולית של 7.8 מיליון דולר לעומת הפסד תפעולי של כ-20 מיליון דולר ברבעון המקביל. גם בשורה התחתונה מציגה החברה מעבר לרווח נקי בהיקף של כ-6 מיליון דולר, לעומת הפסד של 22 מיליון ברבעון המקביל.

דלתא עוסקת בייצור ומכירה של מוצרי הלבשה תחתונה וגרביים. החברה מעצבת ומפתחת את מוצריה בעיקר בישראל ובארה"ב, אך ייצור המוצרים נעשה בקבלנות משנה ובמפעליה של הקבוצה במזרח התיכון ובמזרח הרחוק. דו"חותיה של דלתא חושפים נתון מעניין- בעוד דלתא מייצרת ומשווקת את מוצריה לשוק האירופאי והאמריקאי, במגזר הפעילות בישראל החברה רוכשת את עיקר המוצרים מקבלני משנה במזרח הרחוק ומפיצה אותם בישראל.

אתמול דיווחה דלתא על אופציית מכר שהעניקה ל-4 חברות פרטיות המאפשרת להן לרכוש את הקרקע שבבעלות החברה בנהריה (258 דונם). אם יחליטו החברות לממש את האופציה, שתקפה לארבעה חודשים, ישלמו תמורת הקרקע כ-24 מיליון דולר (ובכל מקרה סכום שלא יפחת מ-91 מיליון שקל), על פני תקופה של 3 שנים. הרווח הצפוי לחברה מוערך ב-18-20 מיליון דולר.

במהלך הרבעון הרביעי של שנת 2009 השלימה החברה את תוכנית ההתייעלות עליה הכריזה, במסגרה שילמה ב-2007 פיצויי פיטורין ל-600 עובדים, הרחבת הפעילות במצרים ובמזרח הרחוק והפסקת פעילות היחידה העסקית בבריטניה במתכונתה הנוכחית.

במבט שנתי מציגה דלתא ירידה של 8% במכירות, שהסתכמו ב-572 מיליון דולר. החברה עברה להציג רווח תפעולי של 15.5 מיליון שקל, לעומת הפסד תפעולי בהיקף דומה שהציגה החברה בסיכום 2008. בשורה התחתונה עברה החברה להציג רווח נקי של 7.6 מיליון דולר לעומת הפסד כולל של 26.4 מיליון דולר בתקופה המקבילה.

עלות העסקתו של סטיב קליין, מנכ"ל בורלן (חברה בת אמריקאית), הסתכמה ב-2.8 מיליון שקל ב-2009. קליין זכה לעלות שכר בהיקף של 578 אלף דולר (כ-48 אלף דולר ברוטו בחודש) ולמענק בהיקף של 130 אלף דולר. עלות העסקתו של אייזק דבח, מנכ"ל החברה, הסתכמה ב-2.5 מיליון שקל. עלות שכרו של דבח הסתכמה ב-520 אלף דולר (כ-43 אלף דולר ברוטו בחודש) ולאופציות בהיקף של 125 אלף דולר.

יוסי חג'ג', סמנכ"ל הכספים של החברה שכה לעלות העסקה של כ-2.4 מיליון שקל ב-2009, מהם 411 אלף דולר עלות שכר (כ-34 אלף דולר ברוטו בחודש) ומענק בהיקף של 150 אלף דולר. עלות העסקתה של אסתי מעוז, סמנכ"ל שיווק ופיתוח אסטרטגי, הסתכמה בכ-2 מיליון שקל, מהם עלות שכר של כ-415 אלף דולר (כ-34 אלף דולר ברוטו בחודש) ומענק בהיקף של 117 אלף דולר.

"ב-2010 אנחנו מצפים להגדיל את שורת ההכנסות ולתרגם את העלייה במכירות גם אל השורה התחתונה, לאחר שב-2009 התמודדנו עם ירידה בהכנסות על רקע יציאה מפעילויות לא רווחיות והמשבר הכלכלי בארה"ב. למרות ההשתייכות שלנו למגזר דפנסיבי, רשתות הריטייל הגדולות באמריקה נאלצות לספוג ירידות במכירות והן מנהלות מדיניות מלאי שמרנית".בהתייחסו לתוכנית ההתייעלות שערכה החברה אמר חג'ג' כי "אין סוף להתייעלות, אבל העיקר מאחורינו ולא נבצע תוכנית באותם סדרי גודל גם ב-2010".

חג'ג' התייחס לחמשת מקבלי השכר הגבוה בחברה ואמר כי "המשכורות ראויות. לכל עובד יש הסכם העסקה ותוכנית תגמול שתלויה בביצועים. ב-2008, כשהחברה התקשתה לעמוד בביצועים, קיבלו משכורות נמוכות הרבה יותר".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker